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普洱市2017年“三支一扶”大学生招募
面试及体检公告
根据《云南省2017年“三支一扶”大学生招募公告》和《关于公布云南省2017年“三支一扶”大学生招募笔试成绩最低合格分数线及进入资格复审人员名单等数据的公告》的规定,现将我市 “三支一扶”大学生面试人员名单、资格复审、面试和体检等有关事项公告如下:
一、全省笔试合格成绩最低分数线:支教岗位61分、支医53分,支农、扶贫、社保、水利及其他岗位为62.5分。
二、进入面试人员名单见《普洱市2017年“三支一扶”大学生招募面试人员名单》(附件1)。
三、“三支一扶”人员资格复审:普洱市“三支一扶”协调管理办公室根据面试人员名单统一组织资格复审。地点:普洱市思茅区月光路1号普洱市人力资源和社会保障局四楼人力资源市场科。时间:7月24日至7月28日,上午8:30—11:30;下午2:30—5:30。
四、面试:普洱市 “三支一扶”协调管理办公室对通过资格复审的考生统一进行面试。面试原则:在最低录取分数控制线内按招募岗位数1:2的比例。面试方式为无领导小组讨论,面试成绩满分为100分,综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按综合成绩得分高低依次排序,确定进入体检人选,拟招募人选的面试成绩不得低于60分。
(一)面试时间安排
进入候考室时间:2017年7月30日 12:50
面试开始时间: 13:30
(二)考生面试时间
第一阶段是准备发言阶段:每位考生构思讨论发言提纲准备发言,共10分钟。
第二阶段是独立发言阶段:考生发言,阐述观点,每位考生3分钟。
第三阶段是自由讨论阶段:小组自由讨论发言,要求达成一致意见或完成讨论任务,小组以6人30分钟为基准,每增加1人讨论时间增加5分钟。
(三)面试地点
面试地点设在中共普洱市委党校
(四)面试对象
通过资格审核的考生,执资格复审回执单、准考证、身份证参加面试。
(五)面试组织
1. 面试人员
面试考官从普洱市已取得相应面试考官资格证书的人员中抽调面试经验丰富、面试业务水平高、责任心强、公道正派的人员担任。
监督人员根据工作需要邀请人大、政协的人员进行现场监督,保证面试工作的公平公正。
工作人员根据工作需要抽调,负责考官室抽签、候考室抽签、试卷保管、考场计分、引导、医务等工作。
2. 面试场所设置
(1) 面试考点设立考点办公室、考官抽签室、考生候考室和面试考场。
(2)面试考场内设置主考官席、考官席、计分席、人大监督席、政协监督席、考生席、旁听席。
(3)每个面试考场安排考官7人(主考官1人,其他考官6人),计分2人,引导员1人,人大监督员1人,政协监督员1人,考生一般每个考场每轮8人左右。
(4)成绩公告。面试结束后,张贴公告面试的综合成绩。
考生应及时前往查看公告成绩,如有疑问,请与考点办公室联系进行复核。
五、体检:普洱市 “三支一扶”协调管理办公室对进入体检人选统一组织体检。时间:7月31日,上午7:30。体检地点另行通知(随综合成绩公告发布)。
体检不合格的按照岗位考试综合成绩依次递补,递补人员必须达到最低录取分数线。对于无递补人员的有效空缺岗位,可由市 “三支一扶”协调管理办公室在本市进入面试、但未列入拟招募人员的考生中按照岗位要求和综合成绩排名依次进行一次调剂。
六、相关事宜
(一)进入面试的人员要按照规定的面试报到时间和地点进行资格复审。如相关材料与报名信息不符的,视为填报虚假信息,取消其面试资格,不按时报到的,视为自动放弃。
(二)进入面试的考生带齐填好的《云南省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》(附件2)一式五份、近期免冠一寸白底彩照五张、身份证、毕业生就业推荐表或岗位所需的学历、学位证书(应届毕业生持毕业生就业推荐表,往届毕业生持学历、学位证书)、岗位要求的其他相应证书的原件和复印件参加资格复审。报考支教的考生须具有教师资格证,教师资格证的专业必须与岗位要求的专业相符。
(三)进入面试的人员,应保持个人通讯畅通。市“三支一扶”办联系电话:0879-2124535。
六、通知、公告发布官方网站
普洱市人力资源和社会保障网:http://www.pers.gov.cn
七、温馨提示
普洱市 “三支一扶”协调管理办公室不举办、也不委托任何单位或个人举办任何形式的面试培训班、辅导班,不销售、也不委托任何单位或个人销售任何教材。
附件(请点击下面文件名称查看全文或下载):
1. 普洱市2017年 “三支一扶”大学生招募进入面试人员名单
普洱市 “三支一扶”协调管理办公室
2017年7月20日
考生须知
为保证普洱市2017年“三支一扶”大学生招募面试工作顺利进行,圆满完成面试工作任务,现将有关事项明确如下:
一、面试方式
无领导小组讨论
无领导小组讨论是运用科学合理的测评方法检测考生综合素质的一种方式,考生在小组中角色平等,小组就一个主题展开讨论,考官从内容维度和过程维度两个方面对考生进行综合性的考察评价,内容维度是指认识分析问题的广度和深度,提出解决问题的意见方法的针对性和可行性,是实质内容和核心要素,过程维度是指讨论过程中考生的行为表现。
面试过程中,考生重点在于突出表现个人能力,同时要充分体现团队精神,要能够发表独到见解和敢于坚持正确观点,如果出现意见分歧,不得采用简单表决的方式促成意见统一,也应慎用中庸妥协、轻易放弃或改变自己观点的方法,要善于思考和灵活运用意见不一致时的处理技巧,寻找默契,达成共识。
小组讨论应当紧扣主题、联系实际,目标要明确、思路要清晰、论点要正确、论据要充分、结构层次要清楚、思维逻辑要严密,发言时机要选择得当、时间规定要把握得好、发言应有实质内容、语言表达简洁明了,要调整好心态、稳定情绪、沉着应对、不必紧张,尽量做到恰如其分、恰到好处,充分发挥正常水平,力争取得较好的面试效果。
二、面试其他事项
(一)参加面试的考生于2017年7月30日下午12:50之前,凭身份证、资格复审回执单、准考证准时到达候考室进行抽签,工作人员认真核对考生的身份证原件、资格复审回执单、准考证等相关信息,宣布应试纪律要求。候考室实行全封闭管理,考生应遵守纪律,服从管理,背包、通讯工具等物品不得携带进入面试考场,应按指定位置统一存放保管,待面试结束后再领取,领取后不得再进入候考室;在候考室等候面试期间不得吵闹喧哗,不得吸烟,不得擅自离开或随意出入候考室。
对临时缺考或不按时到场参加面试的人员界定为:当天13:20前未能到达候考室的考生视为临时缺考或不按时到场,视为自动弃权,取消面试资格。
(二)候考室内工作人员按以下办法组织考生抽签:
一是抽取考场号。采取随机原则抽取考生面试考场号,并指导考生将抽取的面试考场号填入抽签表相应位置。
二是抽取轮次号。采取随机原则抽取考生面试轮次号,并指导考生将抽取的面试轮次号填入抽签表相应位置。
三是抽取胸牌号。采取随机原则抽取考生面试顺序胸牌号,并指导考生将抽取的面试顺序胸牌号填入抽签表相应位置。
考生抽签结束后等候引导员按抽签顺序引领进场面试。
(三)面试过程中,面试胸牌号是考生的唯一标识,考生不能提及任何能够识别个人身份的信息,具体是指包括考生的姓名、籍贯、简历、身份证号、准考证号,本人父母及亲朋好友的姓名,考生毕业院校的具体名称,考生现在或曾经工作过的单位的具体名称,考生报考单位的具体名称、岗位代码等能识别个人身份的信息;考生不得穿着有执法单位行业特征的制式服装参加面试。违反规定的,其面试总成绩将被扣5分。
考生参加面试要求穿着打扮得体,整洁干净,不邋遢即可,提倡厉行节约,反对铺张浪费,应尽量减轻家庭经济负担。
(四)讨论过程中考生必须讲普通话;考生不得在题本上书写,如需书写,可用发放的草稿纸书写;考生离开考场时不准带走题本、草稿纸等资料;公告成绩时,应及时前往查看。
面试成绩经人大监督人员、政协监督人员等相关人员签字确认后生效。
(五)公开“三支一扶”大学生招募,其目的是为考生创造一个公平竞争的环境和搭建一个公平竞争的平台,充分体现招募工作公开、平等、竞争、择优的原则,使公开招募考试工作逐步走入正规化、法制化、科学化的轨道,在整个公开招募工作过程中,考生不得找人说情、干扰考试工作秩序和给从事考试工作的工作人员以及各个环节上的工作人员施加压力,避免影响招募工作的公正性。
违反纪律的,视情节给予取消面试或聘用资格,按相关规定给予惩罚;触犯法律的,移交司法机关处理。
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