招聘总经理助理岗位职责

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  招聘总经理助理岗位职责1

  1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

  2、协助总经理调查研究、了解情况并提出处理意见或建议,供集团领导决策。

  3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

  4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。

  5、负责校内外上下互通信息、左右协调。作好接待工作、来信来访,及时处理反馈师生反映的后勤保障方面的意见、建议。

  6、记好企业大事记,及时收发、采访企业在经营决策及深化改革中的经验、好人好事、先进事迹,认真办好后勤通讯,树立后勤服务新气象。

  7、协助企业领导及党委做好各部门的考核、评优、检查等工作。

  8、负责处理办公室职责范围内的其他事宜,完成领导交办的其他工作任务。

  招聘总经理助理岗位职责2

  1.协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。

  2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

  3.协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调内部关系。

  4.协助总经理并参与监督、控制经营计划的实施。

  5.协助总经理进行大客户开发。

  6.负责预算方案的编制、汇总、沟通、调整和上报工作,对经批准的预算及时进行分解下达。

  招聘总经理助理岗位职责3

  1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

  2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。

  3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。

  4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。

  5、负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。 协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

  6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。

  7、完成营销部部长临时交办的其他任务。

  招聘总经理助理岗位职责4

  1.向总经理各种决策提供意见和建议;

  2.协助总经理组织制定重要管理制度、规章、规范、发展规划及工作流程,并负责持续改善与优化;

  3.协助总经理对公司运行与各职能部门进行管理、组织、监督;

  4.推动公司制度和企业文化建设;

  5.整理及评估各部门提出的行政需求,并提供解决方案并有效执行;

  6.负责公司重要会议的组织与召开;

  7.负责总经理的重要文件的起草;

  8.处理公司的公关事务,以及对外的联谊联络工作;

  9.参与重要的商务活动、谈判的工作;

  10.负责了解公司经营情况并向总经理汇报;

  11.完成总经理交待的其他各项工作;

  协助总经理做好日常来访接待、来函等情况处理。


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