第一、 面试 之前，要对应聘的公司和职位有所了解，明白应聘职位的工作职责和任职要求， 面试 时才能更有针对性;
第二、 面试 之前，要做几次模拟的自我介绍，时间控制在3-5分钟，最好请别人做个评价和建议，要自然流畅、突出优势。
第三、 不要紧张，只有放松才能把自己的东西发挥出来;
第四、 面试开始时，首先要报上姓名，不要上来就说;
第五、 直视面试官回答，不要低头或避开面试官的目光，否则有不自信的嫌疑;也不要东张西望，否则有做事不专注的印象;不要紧张，也不要过于随便;
第六、 不要流水帐，和应聘职位相关的经历多讲一些， 简历 上写的比较清楚和详尽的就不必赘述了;
第七、 业绩介绍要有案例和数据，面试官关心的不是你知道不知道应该怎么做(因为书上、网上到处都是)，而要你当时是如何做的;
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