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武汉市2017年度考试录用公务员体检、考察、公示和录用审批工作公告
根据《湖北省2017年度省市县乡考试录用公务员工作实施方案》和《关于做好我省2017年度省市县乡考试录用公务员体能测评、体检、考察、公示和录用审批工作的通知》要求，为做好我市2017年度考试录用公务员体检、考察、公示和录用审批等工作，现就有关事项公告如下：
一、确定体检人员
根据面试人员综合成绩从高到低顺序，按职位计划数1∶1的比例，确定体检人选。从村（社区）干部中定向考录乡镇（街道）公务员的职位，按职位计划数1:1.5的比例，确定体检人选(体检人员名单见附件1)。
报考市司法局戒毒管理局人民警察职位的考生，须体能测评合格后，方可进入体检。市公安机关人民警察职位的体检、考察工作另行公告。
关于综合成绩同分情况的处理以《报考指南》第二十五条解释为准。
根据《湖北省2017年度省市县乡考试录用公务员面试组织工作方案》要求，对只有一名考生参加面试的职位，考生面试成绩须达到本场考试（同一考官组、同一面试题本条件下所有面试考生）的平均分，方可列为体检对象；未达到平均分的，取消该职位计划。
二、组织体检
（一）体检的组织实施
体检工作由市公务员主管部门统一安排时间，各区公务员主管部门、市直各招录单位具体组织实施。
（二）体检项目和标准
体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行。报考司法戒毒机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，还须符合《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）对身体条件的要求（其中，强制戒毒机关人民警察视力按双侧矫正视力不低于5.0标准执行）。
（三）体检时间安排及费用标准
8月15日（星期二）上午7:00参加体检的为：部分市直机关及所属二级单位，江汉区、硚口区、东西湖区职位的考生；
8月16日（星期三）上午7:00参加体检的为：部分市直机关及所属二级单位，汉阳区、青山区、洪山区、黄陂区、新洲区职位的考生；
8月17日（星期四）上午7:00参加体检的为：部分市直机关及所属二级单位，江岸区、武昌区、武汉经济技术开发区（汉南区）、江夏区、蔡甸区职位的考生。
当天具体集合时间地点安排以各区公务员主管部门、市直各招录单位通知为准。
体检费用标准为：男性考生人民币450元/人，女性考生人民币470元/人。
（四）复检
需要当场复检的体检项目，如考生不按规定要求进行检查的，当场签字确认，视为放弃该项检查。
招录机关和考生本人对体检结果有疑问时，可在接到体检结论电话通知之日起七日内提出复检要求，但《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目不进行复检。复检只能进行一次，结果以复检结论为准。
（五）体检注意事项
1．参加体检考生必须携带身份证原件、笔试准考证(两证缺一不可)。体检前，考生应如实填写《公务员录用体检表》中应由考生本人填写的基本信息，签名确认，并贴好两寸免冠彩色证件照1张（与笔试准考证上相同）。
2．参加体检的考生务必在当日早晨按通知要求到达指定的集合地点，由各区公务员主管部门、市直各招录单位核定考生身份。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检资格。
3．体检前不得饮酒，注意休息。体检前8小时不得进食（含牛奶）。在未做完血样采集和B超前，不得进食。血样采集和B超项目完成后，在体检医院用早餐（免费）。考生可自备饮用水。
4．需以矫正视力检查的考生，请提前配好眼镜并尽早适应。
5．体检费用由考生现场缴付，请考生自备现金。
6．月经期间的考生，进行妇科、尿常规等体检项目检查时，应在体检前向医生申请注明。关于妊娠期考生的体检问题以《报考指南》第二十四条解释为准。
7．体检结果由各区公务员主管部门、市直各招录单位告知本人，不得由考生自行领取。
（六）体检纪律要求
1．对于体检中冒名顶替和调换体检样本，或有其他舞弊情形的，按公务员考试作弊处理。
2．体检全过程对考生实施封闭管理。体检时，体检表由工作人员统一管理，不得交由考生携带。考生从到达体检现场直到体检结束，严禁携带和使用手机等通讯设备参加体检，违反者按违反考试纪律处理。严禁考生家长进入体检集合地点和医院体检区域。
3．参与体检的医务人员和工作人员，凡与受检人之间有公务员法第六十八条所列关系的，应主动提出予以回避。
4．考生不得与医务人员和工作人员发生争执，不得向医务人员和工作人员打听体检结果。体检过程中，考生不得擅自离开体检小组单独活动。
三、组织考察
（一）确定考察人员
一般职位实行等额考察，从村（社区）干部中定向考录乡镇（街道）公务员的职位，实行差额考察，考察对象按照职位计划1∶1.5的比例确定。
（二）考察时间
8月下旬至9月中旬。
（三）考察内容
各区公务员主管部门、市直各招录单位对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及职位匹配等情况进行全面考察，并对考察对象进行资格复核，核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。加强对考生“德”的考察，对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等各类诚信记录进行延伸考察。对村（社区）干部的考察，还要重点考察德才表现、工作业绩和群众认可度。
（四）考察要求
参加体检的考生应在本公告发布之日起10日内，通过传真、电子邮件等方式，向招录单位提供下列信息：
1.入围考生都须提供的信息是：个人档案现在存放地、家庭详细地址及户口所在地的派出所详细地址；家庭主要成员和主要社会关系所在地及单位的详细地址和联系电话；个人自传（具体要求见附件2）。
2.2017年高校毕业生须提供毕业学校、院系及辅导员的联系电话及详细地址。
3.已参加工作的考生，须提供工作单位人力资源管理部门的联系电话；招录职位要求2年以上工作经历的，需提供所在工作单位详细地址及人力资源管理部门的联系电话。
4.从村（社区）干部中定向考录乡镇（街道）公务员职位实行差额考察。考察对象要向考察组提供个人德才情况、工作业绩材料（1000字左右）及所在街道的鉴定材料（500字以内）。
四、公示、录用审批工作
拟录用人员公示名单从体检和考察均合格的人员中确定。
考生在参加我省公务员考录过程中，已被其他省地方机关录用为公务员的，按照省相关规定，不再列入我市拟录用人选公示名单。
拟录用人员由市公务员主管部门在武汉人事考试网发布公示，接受社会和考生监督，公示时间为7天。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、各科成绩、综合成绩、毕业院校、工作单位、监督电话等。
公示期满，符合录用条件的，办理录用手续。对公示反映有不符合录用条件的问题并经调查属实的人员，不予录用。
拟录用人员与原单位的人事劳动关系由本人自行处理。因体检、考察不合格出现缺额，由各招录单位根据用人需要确定是否递补。需要递补的，由各区公务员主管部门、市直各招录单位书面报市公务员主管部门同意后，可在报考同职位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。公示后因拟录用人员主动放弃录用资格的，不再组织递补。录用审批后放弃录用资格的，按规定程序取消录用资格。
新录用的公务员试用期为一年，试用期满合格的，任职定级，不合格的，取消录用资格。新录用公务员的试用期工资，按照《关于印发<湖北省公务员工资制度改革实施意见>的通知》（鄂人〔2006〕17号）等有关规定进行核定。对约定有最低服务年限的职位，考生录用报到时应与招录机关签订最低服务年限协议。
中 共 武 汉 市 委 组 织 部
武汉市人力资源和社会保障局
武 汉 市 公 务 员 局
2017年8月10日
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