2017年区监察局廉政工作述职报告

  一年的时间转瞬即逝,以下是出国留学网述职报告栏目小编为您整理2017年区监察局年度述职报告,供您参考,希望对你有所帮助,更多详细内容请点击出国留学网查看。

  2017年区监察局年度述职报告1

  协助党工委推动主体责任落实。主动协助街道党工委推动全面从严治党主体责任落实,充分发挥“三个作用”。一是发挥参谋助手作用。通过层层签订责任书和承诺书的形式,强化主体责任,压实监督责任。二是发挥协调协助作用。组织协调各方面力量,形成齐抓共管、协同作战的全面从严治党工作新格局。三是发挥督导检查作用。细化分解落实党风廉政建设责任制,督促党委领导认真履行“一岗双责”;拓宽党内监督渠道,完善《领导干部个人廉政档案》。

  积极履行纪工委监督责任。一是抓宣传教育,形成良好政治生态。1、上好专题廉政课。组织党员开展党内法规在线考试,确保学习全覆盖;邀请区纪委、区委党校专家授课,推进社区党员《条例》《准则》等党纪党规知识学习,组织党员600余人次到区廉政馆参观。2、多元运用媒体。印发《党风廉政建设知识册》传册500余册,发表各类文章70篇,其中**日报1篇,区纪委网站63篇,**新闻刊登6篇。3、开展专题讨论。组织社区深入学习典型案例,重点对《关于十起群众身边的不正之风和腐败问题典型案例的通报》进行专题讨论8场。4、开展宣传教育活动。以“清风颂”为主题创造性开展宣教月活动,***社区的 “廉政书法交流活动”,**社区的廉政画涂鸦大赛,**社区的廉政知识灯谜会,***社区的亲情助廉活动,各具特色,有效推进了党风廉政建设宣传工作。二是抓日常监督,形成常抓长抓态势。推动日常监督工作有序进行。1、建立月例会制度,确保工作有落实。即每月28日召开社区纪检委员例会,对本月工作进行总结回顾,定期上报月报表,对重要问题线索进行集中收集。2、建立周例会制度,确保监督有平台。推行社区周一例会制,要求纪检委员列席参加,重点对涉及到 “三重一大”事项及财务管理进行讨论研究。今年以来,由于纪检委员在周例会上及时提醒,2个社区项目施工前进行招投标手续、8个社区均及时进行了财务公开。3、开展日常检查曝光,确保监督有结果。重点围绕改进工作作风,进一步加强明察暗访力度。今年来,先后6次对办事处机关干部进行作风巡查,对5名不在岗人员进行谈话提醒和专项通报,对1名人员进行通报批评并扣罚绩效工资。4、完善考核机制,确保履职有压力。制订出台《社区纪检委员考核办法(试行)》,充分运用考核结果,对年度考核不达标的社区纪检委员给予通报批评或组织调整,并将社区纪检委员业绩工资每人每年2000元纳入财政预算,与考核结果挂钩。三是抓纪律审查,形成敢于亮剑气势。1、加大纪律审查力度。严抓纪律审查,对违规违纪问题严肃查处。今年来,共办理案件2起,组织处理15人。其中,对1名工作餐中餐饮酒党员干部给予党内警告,对1名顶风违建人员给予行政记过,对15人进行通报批评、约谈等组织处理。2、深入开展大数据对比。组建8个核查专班,根据大数据对比问题线索进行核查,共发现问题线索242条,其中低保153条,农村五保13条,医疗救助34条,保障房21条,农村补贴35条。经过核查,退款14284元,约谈7人。3、深入开展自查自纠。重点对社区“三资”、群众纪律、财务报销进行自查自纠。其中,社区三资监管涉及资金143.01万元,22个资金项目,1个资产项目,3个项目建设及14个其它内容。四是抓工作创新,形成基层纪检监督氛围。街道纪工委从队伍建设、阵地建设、平台建设三个方面入手,推动基层纪检工作向前发展。1、深入开展纪检委员队伍建设。教育管理以学促干,组织社区纪检委员集中培训。痕迹管理以记促干,按要求记录《社区纪检委员工作日志》。日常管理围绕中心,积极发挥纪检委员参与者、监督者和推进者作用。2、完善纪检队伍阵地建设。明确纪检委员工作职责,完善谈心谈话室,设立社区纪检委员工作室,挂牌上岗,定期走访小组及居民,对收集到的民情信息及时整理分类。3、拓宽纪检工作平台。开展民情信箱活动在党员群众服务中心门口、小组人群集中处设立民情信箱,对民情信箱中收到的信件做好登记和报备。

  2017年区监察局年度述职报告2

  强化层级传导,全面压实“两个责任”。一是明确责任,细化责任清单。今年共签订党风廉政建设责任状41份,细化并制订了街道党工委、社区及二级单位制定党风廉政建设主体责任清单。二是继续执行“一图一卡四书”制度。重新修订主体责任网络图、主体责任明白提醒卡、党风廉政建设责任书、党风廉政承诺书、作风建设责任书、作风建设承诺书。三是建立干部廉政档案。街道20名科级干部、10个部门负责人、26个社区主职干部廉政档案已建立。四是下发 “两个责任”工作台账。按照“九必记”要求,督促班子成员写好工作台账并做好定期抽查。五是强化“一案双查”。对落实主体责任不力问责2人,1人引咎辞职,1人在全办进行通报批评。

  运用“四种形态”,提升纪律审查实效。一是抓早抓小,防微杜渐。对于重大节假日等敏感时期,开展集体廉政谈话,提前“吹吹风”,严守廉政纪律。对于出现苗头性问题的干部,运用批评教育、函询谈话等方式猛警醒、急刹车。对于“三重一大”事项,开展事前事中事后监督。街道纪工委共履行监督责任谈话20批次152人。二是教育警醒,强化纪律意识。运用QQ群、微信等工具将廉洁自律的知识、政策、要求等及时的传达到每个党员干部,教育警醒党员干部遵规守纪。三是加强监督,及时处理违纪问题。充分发挥纪检委员“前哨”作用,督促纪检委员履行监督职责,通过违纪线索月报表,纪检委员搜集和发现违纪线索,我们纪工委初核7起,立案7起,结案7起。四是开展巡查,强化作风建设。作风建设明察暗访7次,通报批评35人次。共受理信访件9起,已全部办结。五是坚持惩处与教育并重。每办完一个案件,在办事处集中通报,用反面典型教育党员干部,形成纪律的震慑力。同时加强受处分党员干部回访教育,明确帮带人负责做好受处分党员干部的日常教育监督管理。

  延伸监督触角,加强纪检委员建设。一是健全机构。在社区、机关、二级单位共选配33名基层纪检委员,构成街道、社区、二级单位的纪检监察网络,确保选配全覆盖、管理全方位。二是厘清职责任务。成立修订纪工委监督责任清单和社区纪检委员监督责任清单。三是开展专题业务培训。先后4次开展纪检业务培训,提高基层纪检委员的业务素质,增强监督能力。四是开展试点示范。以3个社区为示范点先行,然后面向基层党组织逐步推广。五是实行痕迹管理。定期检查监督责任清单落实情况,纪检委员工作台帐记录情况。六是检查考核督责。实行一月一例会、一季度一次交叉检查、半年一考核、年终一述职机制。年终对纪检委员进行绩效考评,奖优罚劣。

  开展廉政教育,强化廉洁自律意识。一是组织《准则》《条例》集中学习宣传活动。各级党组织中心组制定学习计划,将学党章、学《准则》《条例》列入日程,组织党员干部时时学、深入学,并撰写心得体会。组织三次《准则》《条例》测试,现场打分通报,达到以学促考、以考促学。二是组织廉政教育活动。结合“我要廉”活动日,街道机关全体干部及社区参观区廉政教育馆30场次,观看警示教育片,现场留言谈体会。三是组织《哪些红线不能踩》学习宣传活动。**街道纪工委将260本《哪些红线不能踩》学习资料发到各社区并组织学习,社区迅速掀起“红本”学习热潮,让每个党员干部更加清晰明确违纪条款,牢固树立“红线”意识。四是以支部主题党日为载体,开展街道机关及社区党的十*届*中全会学习活动。开展《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》学习活动,确保党员全覆盖、学习全方位。

  对照标准要求,加强自身建设。一是在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不能做的,自己首先不去做,约束自己的一言一行,带头规范从政行为。二是在工作和生活中自觉抵制“四风”的侵蚀,真正做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做。时刻要求自己保持清醒的头脑,不管在任何情况下,都稳得住心神,管得住手脚,抗得住诱惑,经得起考验,始终不渝地坚持堂堂正正做人,清清白白办事。


  小编特别推荐

  年终述职报告 | 述职报告模板 | 述职报告格式 | 个人述职报告

  小编特别推荐

  年终述职报告 | 述职报告模板 | 述职报告格式 | 个人述职报告

分享

热门关注

2021员工个人上半年述职报告

员工上半年述职报告

车间主任个人述职报告范文2021

车间个人述职报告范文

2021临床医生个人述职报告范文

关于临床医生述职报告

2021办公室主任年度述职报告

办公室主任述职报告

钳工技师述职报告

钳工述职报告

行政工作述职报告范文

行政述职报告

辅导员工作述职报告

工作述职报告

述职报告和工作总结的区别

个人述职报告范文

2020社区工作者述职报告

社区工作者述职报告

保安队长工作述职报告2020

保安述职报告