二是专业技术人才队伍管理进一步规范。认真总结完善事业单位公开招聘工作人员具体办法和措施，规范工作程序，加强对关键环节的监督检查和指导，着力维护事业单位公开招聘工作的公开、公平和公正。20xx年，全市计划招聘728个岗位，实际招录聘用653人。完成了事业单位定向招聘工作，定向招录聘用112名事业单位工作人员。配合市直有关部门和县(区)做好急需紧缺专业人才的引进招聘工作，引进高层次人才68人。全年共新增专业技术人才833人。扎实抓好专业技术职务任职评审工作。经严格审核推荐和评审，全市392人取得了高级专业技术职务任职资格，1723人取得了中级专业技术职务任职资格。在全市企事业单位的专业技术人员中开展了以《目标与时间管理》为主要内容的教育培训和考试。认真做好“省贴”、“市贴”、“科技兴乡贡献奖”的推荐表彰工作，共有9名专业技术人才获“云南省科技兴乡贡献奖”，4名专业技术人员获20xx年省政府特殊津贴，10名专业技术人员获临沧市人民政府特殊津贴。
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