市人防办主任年度述职述廉报告

  落实相关制度。坚持实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡是重大决策、重大项目安排和大额资金管理使用、人防审批事项和涉及人防全局性的工作,都按照“集体领导,民主决策、会议决定”的原则,由党组会集体讨论作出决定。落实重要情况通报和报告制度。对本系统、本单位事关人防发展的重要情况和重大问题,做到及时向上级领导和主管部门报告、请示,并以适当的方式在一定的范围内通报情况,对下级的请示、报告的问题,做到及时答复、及时处置。我每次外出都按规定向市委、市政府履行了报备程序,每个党员领导干部都能向党组织报告了个人财产等重大事项,自觉接受各方监督。落实述职述廉制度。四名县级领导干部、六名科级干部在全体干部职工会上全部进行了述职述廉,一般干部职工就自己履行廉政承诺情况作出说明,真正把述职述廉制度落到了实处。认真落实全省“两随机一抽查”电视电话会、全市政务服务工作会议精神,加强人防执法人员监督管理,有效保障了执纪监督作用。

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