英国本科留学简历十大技巧

  这个时候学生们堵在申请院校,但是申请多了就会发现院校申请绝大多数都石沉大海。那这是为什么?其实可能是你的申请材料没有亮点,那如何写?出国留学网小编也整理了英国本科留学简历十大技巧。

  1. 个性化你的简历

  尽量不要使用僵化的模板来制作简历,那会显得过于自我和偷奸耍滑。记住,几乎所有申请人都会声称他们具备进取心、能够自我激励和受过良好教育,因此,诀窍是要比这些更进一步。如果你能够通过简历展示出你的个人性格而不是简单地把它们写入简历,那作为申请人的吸引力必将大大增加。你要为自己打造一个与众不同的个人形象,不要用诸如“负责任、有责任心”之类的静态词汇,使用能够与阅读者产生互动的动态用词。简历务必要实事求是,专注于展示自己的优势,这样就能够将你的个人品性传达给阅读者。

  2. 确保凝练

  雇主没有时间和耐性阅读一份冗长的简历。确保简历简洁,一句话能说清楚的绝不说两句。剔除那些冗长无益的零碎词句,将篇幅缩减到最好两页以内,最长不超过三页的长度。

  3. 定位准确

  准确定位是打造一流简历的关键前提。事实上,一旦失去对目标工作的针对性,你永远不可能制作出卓有成效的简历。雇主希望看到的是对自己的需求、能力和过往工作成果有清楚认识的人。在简历中,专注于展示你能够为雇主提供什么,以及最重要的——你能够为组织增加何种价值。

  4. 让你的才华易于发现

  让雇主能够快速从简历中找到他所需要的东西,看到你能为企业带来的价值。可以将自己置身于实际工作情境下,用至少半页的能力陈述来描述并展示自己将如何为组织做出贡献。

  5. 让读者兴奋

  简历中重点突出你能做到什么,确保关于你能力和价值的描述清晰、准确并且鲜明。

  6. 展示你的职业经验和专业素质

  雇主要求证书和经验以确保求职者能够胜任工作。在简历中,及时更新自己最新职业经历,用可度量的方式展示自己取得的工作成果。

  7. 符合职位要求

  雇主需要可以信赖和遵守指令的职员。确保你的简历准确符合招聘广告中的要求。一旦做不到,你可能会给人留下易于犯错、难于管理和不知满足的印象。

  8. 不要过分强调“当年勇”

  专注于当前应聘的职位和雇主,在简历中强调自己如何为当前组织增加价值和独特性,对之前的工作业绩点到为止,不要过分强调和详细描述它们是如何获得的。

  9. 强调技能而非报酬

  在简历中,需要提及的是过往工作中的角色和成就,而不是薪水、津贴和奖金。

  10. 最重要的是,激起雇主的兴趣

  如果寻求一个设计类职位,你的简历无疑是展示你设计素养的第一媒介;如果寻求一份营销工作,你首先要能够通过简历成功的营销自己;如果期望应聘一个财务类职位,你的简历自然需要展示出你对数字和数据化细节的敏感。

  正因为简历乃整个求职过程中你所唯一能够完全控制的环节,因此,如果输在了简历环节,无疑是最糟糕不过的。正如在最完美的灯光下却未能充分展示自己一样,这就是对自己的严重伤害。

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  这个时候学生们堵在申请院校,但是申请多了就会发现院校申请绝大多数都石沉大海。那这是为什么?其实可能是你的申请材料没有亮点,那如何写?出国留学网小编也整理了英国本科留学简历十大技巧。

  1. 个性化你的简历

  尽量不要使用僵化的模板来制作简历,那会显得过于自我和偷奸耍滑。记住,几乎所有申请人都会声称他们具备进取心、能够自我激励和受过良好教育,因此,诀窍是要比这些更进一步。如果你能够通过简历展示出你的个人性格而不是简单地把它们写入简历,那作为申请人的吸引力必将大大增加。你要为自己打造一个与众不同的个人形象,不要用诸如“负责任、有责任心”之类的静态词汇,使用能够与阅读者产生互动的动态用词。简历务必要实事求是,专注于展示自己的优势,这样就能够将你的个人品性传达给阅读者。

  2. 确保凝练

  雇主没有时间和耐性阅读一份冗长的简历。确保简历简洁,一句话能说清楚的绝不说两句。剔除那些冗长无益的零碎词句,将篇幅缩减到最好两页以内,最长不超过三页的长度。

  3. 定位准确

  准确定位是打造一流简历的关键前提。事实上,一旦失去对目标工作的针对性,你永远不可能制作出卓有成效的简历。雇主希望看到的是对自己的需求、能力和过往工作成果有清楚认识的人。在简历中,专注于展示你能够为雇主提供什么,以及最重要的——你能够为组织增加何种价值。

  4. 让你的才华易于发现

  让雇主能够快速从简历中找到他所需要的东西,看到你能为企业带来的价值。可以将自己置身于实际工作情境下,用至少半页的能力陈述来描述并展示自己将如何为组织做出贡献。

  5. 让读者兴奋

  简历中重点突出你能做到什么,确保关于你能力和价值的描述清晰、准确并且鲜明。

  6. 展示你的职业经验和专业素质

  雇主要求证书和经验以确保求职者能够胜任工作。在简历中,及时更新自己最新职业经历,用可度量的方式展示自己取得的工作成果。

  7. 符合职位要求

  雇主需要可以信赖和遵守指令的职员。确保你的简历准确符合招聘广告中的要求。一旦做不到,你可能会给人留下易于犯错、难于管理和不知满足的印象。

  8. 不要过分强调“当年勇”

  专注于当前应聘的职位和雇主,在简历中强调自己如何为当前组织增加价值和独特性,对之前的工作业绩点到为止,不要过分强调和详细描述它们是如何获得的。

  9. 强调技能而非报酬

  在简历中,需要提及的是过往工作中的角色和成就,而不是薪水、津贴和奖金。

  10. 最重要的是,激起雇主的兴趣

  如果寻求一个设计类职位,你的简历无疑是展示你设计素养的第一媒介;如果寻求一份营销工作,你首先要能够通过简历成功的营销自己;如果期望应聘一个财务类职位,你的简历自然需要展示出你对数字和数据化细节的敏感。

  正因为简历乃整个求职过程中你所唯一能够完全控制的环节,因此,如果输在了简历环节,无疑是最糟糕不过的。正如在最完美的灯光下却未能充分展示自己一样,这就是对自己的严重伤害。

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