二、抓培训教育，创学习型机关
一是制定学习计划，坚持学习制度。为了进一步抓好党员干部的学习教育工作，研究制定了党员干部全年学习规划、安排计划，在全局范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。共组织党员干部参加集中学习11次，电化教育10次，政治理论知识测试3次，领导干部每人撰写读书笔记3万字以上，心得体会2篇，调研文章1篇，一般干部每人撰写读书笔记及心得体会2万字以上。二是采取多种学习方式。坚持集中学与个人学、通读文件与专题讨论相结合，组织开展普通党员讲党课活动4次，认真抓好**干部教育培训网络学习，全部完成了学习任务，使党员受教育面达到100%，提高了学习效率，促进了工作。三是深入开展“机关读书月”活动。制定学习安排，积极开展好书推荐活动，开展了1次读书心得交流活动，达到推进业务工作，促进学以致用，用以促学的学习目的。四是严格考核，强化培训效果。实行述学、考学、评学奖惩制度，对全局干部职工的读书笔记、心得体会、调研报告进行检查记载，作为考核的重要依据，把党员干部学习培训情况列入干部年度考核奖惩之中，提高了学习质量。
小编精心推荐
党建工作总结 | 党建年度工作总结 | 党建年终工作总结 | 党建个人工作总结
小编精心推荐