2018年重庆三峡银行校园招聘启事

  参加银行考试的人越来越多,竞争越来越大,本文“2018年重庆三峡银行校园招聘启事”由出国留学网整理,希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!

  2018年重庆三峡银行校园招聘启事

  一、企业介绍

  重庆三峡银行股份有限公司是经中国银监会批准,于2008年2月在原万州商业银行基础上重组成立的股份制城市商业银行,是重庆市市属国有重点企业,注册资本44.06亿元。2016年末,全行资产总额1815.04亿元,各项存款余额1221.64亿元,各项贷款余额384.54亿元,实现利润26.05亿元,实现税金11.88亿元,各项监管指标全面达到审慎监管要求。全行员工总数2000多人,营业网点82个,实现重庆市各区县全覆盖。

  重庆三峡银行长期致力于服务“科学发展、富民兴渝”,秉持“一切为你着想”的经营理念,坚持中小企业银行、零售银行、理财银行、库区银行的战略定位,资本充足、内控严密、持续盈利、效益良好,先后荣获“全国五一劳动奖状”、“重庆市五一劳动奖状、“全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”、“中国最佳中小企业金融服务机构”、“中国地方金融十佳服务小微企业银行”、“全国服务中小企业发展十佳商业银行”、“中国地方金融十佳成长银行”、 “社会责任民生服务奖”、“社会责任特殊贡献奖”、“重庆企业100强”、“重庆企业效益50佳”、“重庆市纳税50强”等荣誉;位列中国《银行家》杂志“2017年中国商业银行竞争力”第3位(资产规模1000亿元~2000亿元),中国银行业协会发布的中国前100家银行第82位,英国《银行家》杂志“2017年全球银行1000强”第485位、全球成长最快商业银行第22位。

  二、福利待遇

  1.薪酬:有竞争力的薪酬;

  2.健康关怀:年度健康体检;

  3.福利:五险一金、商业保险、职工互助保障、生日关怀、带薪年假、工作餐;

  4.培训:丰富多彩的入职培训、线上线下培训;

  5.职业通道:广阔的发展平台、公平的晋升机会、畅通的晋升通道。

  三、招聘对象

  1.2018年应届毕业生,全日制硕士研究生及以上学历,报到时需获得毕业证和学位证;

  2.2017年7月至2018年7月毕业,初次就业的海外院校留学归国学生,硕士研究生及以上学历,且获得教育部学历认证;

  3.2019、2020年应届毕业生,全日制硕士研究生及以上学历;

  四、招聘岗位及人数

  1.总行管理培训生30人,其中经营管理方向20人,金融科技方向10人;

  2.2019、2020年管培实习生40人,需实习至少3个月。

  五、招聘条件

  1.本科阶段和研究生阶段均主修经济金融类、金融数学类、工商管理类、软件工程类、汉语言文学类等相关专业;

  2.通过大学英语六级(CET-6)考试,或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6分及以上;

  3.诚实守信,身心健康,形象气质佳,具有较强的事业心、责任感和团队合作精神,有良好的学习能力、沟通能力、文字综合能力无违规违纪等不良记录;

  4.具有CPA、ACCA、CFA或相关资格者,通过司法考试者优先;

  5.在校期间有一定的学术、科研成果,有相关金融机构实习经历者优先。

  六、招聘流程:

  网上报名(9月-10月)→简历筛选(10月)→初试(重庆11月3日,北京11月8日)→笔试(重庆11月4日,北京11月9日)→复试(重庆11月5日,北京11月10日)→体检(11月下旬)→签约(12月)。

  七、注意事项:

  1.请登录网站进行简历投递简历:

  网址:http://chrcmp.chinahr.com/pages/cq-sanxia/@

  2.简历接收截止时间:2017年10月31日;

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  一、企业介绍

  重庆三峡银行股份有限公司是经中国银监会批准,于2008年2月在原万州商业银行基础上重组成立的股份制城市商业银行,是重庆市市属国有重点企业,注册资本44.06亿元。2016年末,全行资产总额1815.04亿元,各项存款余额1221.64亿元,各项贷款余额384.54亿元,实现利润26.05亿元,实现税金11.88亿元,各项监管指标全面达到审慎监管要求。全行员工总数2000多人,营业网点82个,实现重庆市各区县全覆盖。

  重庆三峡银行长期致力于服务“科学发展、富民兴渝”,秉持“一切为你着想”的经营理念,坚持中小企业银行、零售银行、理财银行、库区银行的战略定位,资本充足、内控严密、持续盈利、效益良好,先后荣获“全国五一劳动奖状”、“重庆市五一劳动奖状、“全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”、“中国最佳中小企业金融服务机构”、“中国地方金融十佳服务小微企业银行”、“全国服务中小企业发展十佳商业银行”、“中国地方金融十佳成长银行”、 “社会责任民生服务奖”、“社会责任特殊贡献奖”、“重庆企业100强”、“重庆企业效益50佳”、“重庆市纳税50强”等荣誉;位列中国《银行家》杂志“2017年中国商业银行竞争力”第3位(资产规模1000亿元~2000亿元),中国银行业协会发布的中国前100家银行第82位,英国《银行家》杂志“2017年全球银行1000强”第485位、全球成长最快商业银行第22位。

  二、福利待遇

  1.薪酬:有竞争力的薪酬;

  2.健康关怀:年度健康体检;

  3.福利:五险一金、商业保险、职工互助保障、生日关怀、带薪年假、工作餐;

  4.培训:丰富多彩的入职培训、线上线下培训;

  5.职业通道:广阔的发展平台、公平的晋升机会、畅通的晋升通道。

  三、招聘对象

  1.2018年应届毕业生,全日制硕士研究生及以上学历,报到时需获得毕业证和学位证;

  2.2017年7月至2018年7月毕业,初次就业的海外院校留学归国学生,硕士研究生及以上学历,且获得教育部学历认证;

  3.2019、2020年应届毕业生,全日制硕士研究生及以上学历;

  四、招聘岗位及人数

  1.总行管理培训生30人,其中经营管理方向20人,金融科技方向10人;

  2.2019、2020年管培实习生40人,需实习至少3个月。

  五、招聘条件

  1.本科阶段和研究生阶段均主修经济金融类、金融数学类、工商管理类、软件工程类、汉语言文学类等相关专业;

  2.通过大学英语六级(CET-6)考试,或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6分及以上;

  3.诚实守信,身心健康,形象气质佳,具有较强的事业心、责任感和团队合作精神,有良好的学习能力、沟通能力、文字综合能力无违规违纪等不良记录;

  4.具有CPA、ACCA、CFA或相关资格者,通过司法考试者优先;

  5.在校期间有一定的学术、科研成果,有相关金融机构实习经历者优先。

  六、招聘流程:

  网上报名(9月-10月)→简历筛选(10月)→初试(重庆11月3日,北京11月8日)→笔试(重庆11月4日,北京11月9日)→复试(重庆11月5日,北京11月10日)→体检(11月下旬)→签约(12月)。

  七、注意事项:

  1.请登录网站进行简历投递简历:

  网址:http://chrcmp.chinahr.com/pages/cq-sanxia/@

  2.简历接收截止时间:2017年10月31日;

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