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2018年江西银行校园招聘通知
一、招聘人数
全省各分支机构招聘2018年应届毕业生281人。其中,研究生113人，本科生168人。
二、招聘条件
1.通用类别岗(251人)
报名条件：
(1)全日制普通高等院校2018年应届大学本科及以上毕业生(二本以上);并在2018年7月底之前取得毕业证、学位证、报到证;
境外院校归国留学生的回国时间不早于2017年7月，并在2018年7月底前获得学历、学位证书及教育部学历学位认证。
(2)经济、管理、理工、法学、文史哲等学科专业毕业。
(3)形象气质佳，综合素质高，诚实守信，具有较强的创新意识、学习分析与解决问题的能力，有敬业精神和团队合作意识，沟通能力较强。
(4)身心健康，品行端正，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上。无违法违纪等不良记录。
(5)服从分配。地市生源定向按其所在地招聘，分配至生源所在地的分支机构工作。
2.管理培训生(30人)
报名条件：
(1)国内及海外重点全日制高等院校2018年应届大学硕士及以上学历;并在2018年7月底之前取得毕业证、学位证、报到证;
境外院校归国留学生的回国时间不早于2017年7月，并在2018年7月底前获得学历、学位证书及教育部学历学位认证。
(2)以经济、金融、财务会计、市场营销、商务及企业管理、法律、外语、IT、数理等专业毕业。
(3)应届硕士研究生年龄不超过28周岁，博士研究生不超过35周岁。
(4)形象气质佳，综合素质高，诚实守信，具有较强的创新意识、学习分析与解决问题的能力，有敬业精神和团队合作意识，沟通能力较强。
(5)身心健康，品行端正，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上。无违法违纪等不良记录。
三、报名方式
此次招聘通过智联招聘报名，报名地址：
http://jxyh2018.zhaopin.com
四、报名截止时间
初审合格人员我行将另行通知笔试时间，报名截止时间为2017年11月30日止。
五、招聘流程
1.网上招聘--2.简历筛选--3.海选面试--4.笔试--5.综合面试--6.健康体检--7.录用签约
六、薪资福利
采取“以岗定薪”的原则，为确保我行整体薪酬紧跟市场，以一定程度领先于市场的薪酬水平，加强对核心人才的吸纳与保留。
七、用工形式
一经录用，与江西银行签订正式劳动合同，试用期为六个月。
八、注意事项
1.应聘者请准确、完整填写个人信息，对填报信息的真实性负责，如实注明受到过的奖罚记录，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。
2.经审核符合条件者，将通过电话等方式与应聘者联系，招聘期间请保持通讯畅通。
3.本行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。
4.在招聘过程中，江西银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
5.本行统一采取网上报名，不接受纸质简历。笔试、面试、体检、录用、签约等后续工作具体安排另行通知。
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