科技局党建述职报告

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  科技局党建述职报告1

尊敬的领导:

  20xx年科技局党支部在委、党工委的正确领导下,认真贯彻落实党的十九大精神,以科学发展观为统领,围绕局中心工作,着力在学风、思想作风、工作作风、生活作风和廉洁从政上下功夫,充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,认真履行职责,为区域经济平稳较快发展提供思想保障,努力探索“用新思路落实新任务、用新举措开拓新局面”的创新做法,推动党建工作,现将我支部党建工作汇报如下:

  一、加强党风廉政建设,认真落实党风廉政责任制

  (一)努力提高党员廉洁自律

  为进一步提高所有党员的思想政治教育,提高党员廉洁自律意识,我局特制定相关规定:一是严格执行严禁领导干部婚丧事宜、置办“升学宴”、公车私用、参与赌博的有关规定;二是党政主要领导与班子副职进行履责谈话,形成记录;三是按要求党政主要领班子成员与分管战线负责人签订”责任状;四是按《述职述廉工作方案》要求,召开大会,并按时上报材料。

  (二)加强廉政宣传教育工作

  一是局按照委、政府和上级部门的统一安排部署,制定了《科技局党风廉政责任制》、《20xx年党风廉政和反腐败学习计划》,建立和完善廉政党课教育,由局长和党支部书记亲自给党员干部上廉政党课,建立领导干部和环节干部廉政提醒教育制度,并要求所有党员要做到有计划、记录和学习笔记。把落实反腐败惩防体系建设工作作为一项主要工作来抓,主要领导不仅以身作则,还起带头示范作用,而且切实担负起党风廉正建设第一责任人的责任,将任务层层分解,形成了“一级抓一级,层层抓落实”的工作机制。

  二是组织职工观看警示教育片,使全体职工树立正确的人生观、价值观,切实做到勤政、廉洁、为民、务实,努力营造以廉为荣,以贪为耻的良好氛围。同时在机关楼道张贴了反腐倡廉宣传画,将党风廉政建设深入人心,增强了遵纪守法、廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力,有力地推动各项工作的顺利开展。

  全年共开展廉政教育或电化教育次。

  二、抓好责任落实力度,把党建工作摆在重要位置

  年初,我局召开全体人员会议,对党建工作进行安排部署,明确全年党建工作的目标和任务,真正把党建成工作纳入重要议事日程,科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,逐项兑现,构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上,做到了“四个明确”,即:明确中央确定的指导思想、原则和目标要求;明确局党建活动的总体安排、方法步骤;明确本级党支部每个阶段的工作重点、教育目的;明确各项工作的责任领导和责任人;在落实措施上,做到了“十有”,即:有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会、有活动载体、有领导帮扶、有工作标准、有党性分析材料、有整改方案、有各阶段工作总结,保证了党建活动的扎实推进;在方式方法上,我们采取自学、集中学习、领导讲课、大讨论等灵活多样的形式,确保学习效果。

  (一)加强领导班子建设。认真贯彻落实上级要求,加强分类指导,做到有领导、有人管事,有人办事。支委会每月至少召开一次,党员领导干部每半年过一次民主生活会,坚持民主集中制,重大事项经集体研究决定,发挥支委会整体功能。党员行政领导实行“一岗双责”,做到两手抓,营造一个班子健全、团结协调、开拓进取、廉洁高效、富有战斗力的集体。充分发挥班子的凝聚力和向心力,树立班子的良好形象。

  (二)加强党员队伍建设。一是加强对党员的教育、管理和监督,抓紧抓好党员干部政治理论学习,做到有计划、有组织、有内容、有时间、有经费,按时上党课,同时对重大决策及时传达学习,学习中,每个党员做好学习笔记,撰写心得体会,组织参加各种培训,观看电教片。二是认真实行党员目标管理,开展民主评议党员,做到有计划、有检查、有督促、有落实,半年有自评,年终有考评。三是坚持按照标准、按月、按量交纳党费,做到有专人管理,及时入库,并送党委会验讫登记。四是做好党员积极分子的选拔培养工作,去年发展一名党员,名入党积极分子。五是以“党员服务周”活动为载体,开展四服务活动

  (三)加强党的制度建设。一是坚持目标管理,制定年度党建工作目标,与党委会签订党建工作责任状,支部对党员实行目标管理,做到半年有自评,年终有考评。二是坚持“三会一课”制度,党内生活制度化、规范化。坚持月工作汇报和月工作提示制度,坚持会议记录本和党费收缴、季度送审验讫制度。三是有完善的党员活动和电化教育设备。四是建立健全支部十项基本制度及其相关制度。

  (四)积极参加各种比赛。为进一步提高党员对党建工作的认识,我局积极参加各种比赛,如参加全市庆祝60周年“祝福祖国”比赛等。

  三、开展各种关爱活动,提高科级局党建工作职能

  (一)提高工会职能,维护员工权益

  组织工会准确及时地把握广大员工的思想动态,畅通与员工交流的渠道,反映员工的愿望和呼声,做好协调关系、稳定情绪、化解矛盾、稳定队伍的工作。教育和引导广大员工站在全局的高度,在员工既得利益不受到较大损害的前提下,坚定不移地支持行党总支提出的各项工作措施,正确对待各种利益关系的调整,更好地理解改革、支持改革、参与改革,为营造和谐稳定的内部环境。通过职代会和行务公开的有效途径,让员工积极参与涉及员工利益的各项政策、规章制度和办法措施的制定,努力营造齐心协力谋发展的和谐环境和氛围。并积极组织“职工之家”活动,使我局同志的家属也在思想上得到进一步提高。

  (二)加强女工教育,提高女工素质

  一是带动女工学习,抓思想教育,开座谈会交流思想,讲述各自在生活、事业中的体会,鼓励大家不断学习新知识,努力自强自立,包括组织开展岗位培训、就业讲座,开办培训班次,参加人员累计达到人。通过培训、讲座,使女工业务水平明显提高。二是围绕党组织的中心工作和活动主题,组织女开展“每天充电1小时”学习活动,制定学习计划,完善考核制度。组织女工在创建中树立学习的信念,有效的提升女工素质及工作质量。三是积极向上的文体活动,能增强全体女工的团结、拼搏、进取的精神,我们在工作中注重这种精神的培养。为庆祝“三.八”妇女节,我们做了详细的安排部署,向上级里争取经费给女工发放慰问金,落实休假,并为女工做妇科体检,给她们送去温暖,受到了广大女工的普遍欢迎。为了体现妇女组织的重要性,我局还开展“和谐家庭”活动,使全体党员在思想上得到提高。

  (三)关心孩子,开展各项爱心活动

  一是为能使我局所包的贫困孩子过上一个快乐的、有意义的“六.一”儿童节,在“六.一”儿童节来临之际,局积极向局领导请示,并得到了局领导打大力支持,开展了“献爱心,图书募捐”活动,并花费元精心选购了铅笔、圆珠笔、文具盒、书包、作业本、乒乓球拍、羽毛球拍、足球、篮球等文体用品。5月31日,局成员一行人,在教育组同志的陪同下,一起对学生们进行了慰问。

  二是为了使留守儿童感受家庭温暖,今年,局组织开展了“爱心妈妈结对帮扶”活动,全局共24名职工参与了该活动,这些职工与20名留守儿童结成对子,他们经常与孩子谈话,多次家访,赠送物品,真正从思想、学习、生活和心理等方面,全方位帮扶孩子健康成长,得到了社会、家长的一致好评。今年“六.一”儿童节妇联会举行了“爱心妈妈”“爱心爸爸”和“爱心姐姐”为留守儿童赠送节日礼物的活动,让留守儿童再次感受到母亲般的温暖。孩子们纷纷表示一定要好好学习,不辜负“爱心妈妈”们的期望。开学初,我们还举行了“爱心妈妈”与留守儿童座谈会,并邀请家长参加,学期末,我们要求每一位“爱心妈妈、爸爸、姐姐”写一份关爱留守儿童的材料,以便更进一步了解他们所付出爱心事迹。

  总之,我局党建工作虽然取得了一定的成绩,但与上级党组织的要求还有不小的差距,同先进单位相比还有不足,今后,我们将努力学习,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,求真务实,与时俱进,开拓进取,把我局的党建设工作提高到一个新的水平。

  述职人:出国留学网

  xx年xx月xx日

  科技局党建述职报告2

尊敬的领导:

  根据上级对机关党建工作的安排部署,结合党的群众路线教育实践活动,立足科技工作实际,团结局班子成员和全局广大党员,认真落实机关党建工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路。党支部的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,为全县经济社会发展提供强力的科技支撑,并取得了一定成效。现我就抓党建工作情况作如下述职。

  一、履行党建工作责任情况

  一是明确责任,加强组织领导。进一步严格履行党支部书记为第一责任人,支部委员为具体责任人的党建工作责任制。结合党建工作的开展认真梳理全年工作,落实工作责任,做到全年工作有计划、有目标、有分工,做到措施到位、责任到位。履行“一岗双责”。对科技局201X年工作目标分解细化到每个科室、每个人,制定工作目标绩效考核办法,适时开展党建工作督查,确保党建工作落实到位,积极履行“一岗双责”。

  二是加强党员干部教育管理,不断增强党性党风党纪意识。民主生活会上动真碰硬,总结反思了“四风”方面存在的突出问题,深刻剖析了问题产生原因,提出下一步努力方向和整改措施。党员自我批评和批评开门见山,直言不讳;党员民主评议公正民主。

  三是认真落实“三会一课”、党务公开、党员民主评议等制度。支部党员必须参加每周五局机关干部的干部组织学习活动,努力提高党员干部的思想水平和业务素质。

  四是狠抓整改落实,促进建章立制 。一是抓好整改落实。针对查摆出来的具体问题,召集支部班子进行了细致研究,逐项分析,制定了整改方案。方案着力突出整改措施的针对性、可操作性和可检查性,每项整改任务都明确了具体措施和时限要求,亲自牵头具体措施,同时将整改措施分解到科室。二是狠抓专项整治。在制定全面整改方案基础上,按照“准”、“狠”、“韧”的标准,提出专项整治方案。三是落实建章立制。为了巩固教育实践活动的成果,对现行制度进行认真梳理,切实做好废、改、立工作。

  五是努力加强党员干部队伍建设。我们认真做好发展党员工作,加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。

  六是大力加强党建制度建设。我们制定了党建工作长效机制并认真执行,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过开会、上党课、组织参观学习、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。

  七是加大党建投入和工作力量配备。我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度,建立了党员活动室,有投影仪、电脑、党建工作制度、学习实践活动的有关要求等上墙,在学校网站上开辟了党建专栏、学习实践活动园地。保证党组织的办公经费,为党组织开展工作提供了条件。

  八是大力加强党员干部作风建设。我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。教育党员干部践行“廉洁自律”,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

  二、组织开展支部党员干部直接联系群众的工作情况

  (一)对联系村开展帮扶活动。照“深入基层、深入群众、深入人心”的要求,多次深入到建整扶贫联系点,访百姓、查民情、听民意、解民困,千方百计为老百姓排忧解难办实事。今年来,我局共协调资金60余万元,全面完成坡阳、黄家人等5个自然村小组1.2万米村间道路硬化工程和印家坡路段500米灌溉渠道维修工程,维修山塘水库2处、危房2栋,发展大棚西瓜种植180亩,扶持生猪养殖、反季节水果种植和烤烟种植大户5户,帮助村小学建立学农基地1个。

  (二)认真开展党员帮扶活动。每一个党员结对联系2户,并对结对联系户进行了一对一的走访,了解他们的民生述求,生产生活、经济收入情况。收集办结群众反馈事项,切实帮助基层群众解决问题。

  (三)深入开展“走基层”活动。充分发挥农业科技创新的骨干和引领作用,根据各乡镇产业结构实际,组建15支科技服务小分队,积极深入到农村生产第一线,以促进农业增效和农民增收为目标,组织开展了18期农业实用技术技能培训,培训农民3800余人次,引进、示范、推广农业新技术新品种42项。

  (四)参加党员志愿服务活动。积极组织党员干部参加志愿服务活动,主动到社区党组报到,参与到社区内公益性社会组织的服务活动中,要求每个支部党员干部每年完成志愿服务,参加文明交通劝导、社区服务等志愿活动。

  三、以党建促工作,提升科技服务能力

  科技局充分发挥党组织的服务保障作用,紧紧围绕创新驱动发展战略,抓住“创新驱动发展”核心,紧紧围绕“工业强县、产业富民、环境创优、民生改善”发展战略和“推进五大工程,打造五个泸溪”发展思路,以科技需求为导向,以科技创新为主线,以科技项目为核心,以科技服务为抓手,奋力开拓,务实进取,充分发挥和凸现科技对促进经济结构优化升级的引领作用,为建设创新型泸溪提供了强有力的科技支撑。局支部积极发展党员的先锋模范作用,提升科技服务能力。

  1、积极开展科技宣传培训。利用科技宣传周活动、科技三下乡、科普宣传周等活动开展以农业科普知识、科技政策讲座、农村实用技术培训、法制宣传、为主要内容的多场主题科普宣传活动,不断提高全民的科技意识。

  2、科技创新体系日臻完善。目前,我县共有规模以上科技型企业26家,其中5家企业通过高新技术企业认定,11家企业通过民营科技企业认定,金马公司被列入湘西州知识产权贯标试点企业,22家企业建立了企业技术研发机构。

  3、产学研结合推动科技成果转化。上半年,我们组织了2次产学研技术对接活动,12家企业与高校、科研院所签定了意向性技术合作项目21项,涉及矿产品精深加工、生物医药、农产品深加工、现代农业等多个领域,通过可持续的产学研合作,产业科技创新能力不断提升。

  4、知识产权工作成效显著。进一步加大专利的挖掘和申报工作力度,专利的申请量和授权量有了较大提升,向上申报专利60件,专利授权量达45件,分别增长56%、160%,申请量排全州第四,授权量排全州第三。湖南金马公司的“一次成型低温烧结生产高体分碳化硅增强铝基复合材料的工艺”工艺技术通过州级科技成果鉴定,评定为“国内领先水平”。加大知识产权执法力度,办结侵权案件10件。

  四、存在的不足及下一步的打算

  回顾今年以来的工作,我局党建工作取得的成绩广大党员干部职工共同努力的结果,是广大人民群众支持的结果。抛开成绩,冷静反思,我局党建工作还存在不少问题和不足,一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与发展新阶段的要求不完全适应;四是存在政策理论水平不够高等问题和不足。

  在今后的党建工作中,我将继续完善自己,努力弥补自己的不足,在此基础上,充分履行好党支部书记的职责,围绕党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的目标,改进方法,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,大力推进党的基层组织先进性建设工程,切实增强党的基层组织服务新常态的经济发展。

  述职人:出国留学网

  xx年xx月xx日

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