新西兰的那些带薪假期盘点

2017-12-01 11:26:55 易泉吉 新西兰打工新西兰打工假期

  2017年转眼就要过去了!我们不禁要问:你在2016年的未完成的2015年计划,现在完成了吗?!很快我们就迎来圣诞新年假期了!假期是大家喜闻乐见的,来盘点一下新西兰的那些带薪假期吧!下面文章由出国留学网小编所整理,希望能帮助到您。

新西兰.jpg

  ★ 带薪年假 ★

  在新西兰,每位雇员都有资格

  享受年假和假日工资。

  无论年龄大小或工作性质都享有这个资格,

  包括临时工和非全日工。

  总而言之,就是工作一年辛苦啦,

  赶紧去放个假休息休息!

  然后精神抖擞的继续来上班吧~

  连续工作满一年后,

  每名雇员享有四周年假(带薪假期)。

  尽管满一年后才能享受带薪假期,

  但雇主可能会允许雇员提前享用年假。

  ★ 法定节假日 ★

  雇员有权享受公共假日。

  新西兰共有11天公共假日:

  圣诞节 – 12月25日

  节礼日 – 12月26日

  元旦及元旦次日 – 1月1日和2日

  怀唐伊日 – 2月6日

  复活节 – 通常在3月或4月,共2天

  澳新军团日 – 4月25日

  女王生日 – 6月第一个星期一

  劳动节 – 10月第四个星期一

  区域性纪念日 – 各区日期有所不同

  如果这些假日正好位于周末,

  该假日会移到星期一或星期二。

  大家不但能够享受一长段时间的休息,

  工资还照拿!

  这样美好的事情,必须期待啊~

  当然如果法定节假日要加班,

  大家要好好看清楚了!

  薪水得翻一翻了。

  ↓↓↓

  在公共假日工作,雇员应该得到一倍半的工资。而且,如果该日是平时工作日,雇员还有权享受另外一天的带薪休息日。

  ★ 带薪产假 ★

  新西兰1987年通过《产假和就业保护法案》,

  规定民众享有产假的类型和相关待遇。

  历届政府不断调整政策,

  延长产假时间和改善带薪产假待遇。

  2017年工党上台后承诺

  未来3年带薪产假将逐步增加至26周

  不要觉得这个假期只能妈妈休,

  爸爸也有陪产假期哦!

  ★ 病假 ★

  病假是指带薪病休或因伤休假。

  如果雇员连续工作六个月后,

  每年有权享受五天的病假。

  如果雇员在工作未满六个月前生病,

  可以向雇主提出要求,

  是否可以不带薪休假或提前使用年假。

  在为雇员提供病假或因伤休假的同时,

  如果雇员的配偶、伴侣或

  依赖雇员的一些人(如子女或父母)生病或受伤,

  雇员也可以使用病假。

  ★ 丧假 ★

  丧假是一种带薪假形式,

  如果您的亲人逝去,

  可以使用这种假。

  雇员必须在相同的工作中

  至少工作六个月后才能使用丧假。

  如果你工作很长时间一直没有休息,

  那不妨请个假调整一下自己吧!

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