中国留学生融入澳洲职场的潜规则

2017-12-09 14:14:49 杨幸妹 澳洲留学澳洲留学生活澳洲留学经验

  其实找工作并没有那么难,只是你没有找到套路而已。澳洲的求职市场和就业市场和国内有很大不同,游戏规则也有不同的侧重。下面出国留学网来说说中国留学生融入澳洲职场的潜规则。

  大牛不用进来了,自己创业的不用看,这些个方法仅针对平凡普通又从零开始打拼的同学。

  1

  不要让英语拖你的后腿

  很多心灵鸡汤会说:抓紧一切机会刻苦练习英语啊之类。首先我做不到那么勤奋,而且对英语学习没有那么痴迷,然后,说实话我们这种大学才出来留学的人已经错过了最佳语言学习期,所以没有可能像当地人或者第二代移民那么地道地说英语。

  但是,至少我们需要保证我们的英语水平不要拖我们的后腿。首先,专业相关的和工作相关的英语需要首要掌握。其实,发挥母语的优势。最后,用心与人沟通,建立自信,发挥自己的人格魅力,不畏首畏尾。

  平时准备考雅思和PTE,NAATI时,好好琢磨下,怎么把附带这些知识用到日常的英语使用中去。说实话,纯粹的应试复习,很难考出7之上的高分,最后稳稳当当考高分的都是因为在复习中整体水平确实提高了。

  2

  成为一名志愿者

  说到志愿者相信100之100的同学都会联系到“献爱心”这些充满爱的画面。但是在澳洲有大部分志愿者工作是“专业技能”的志愿者工作,整个流程和正规工作是一样的:打广告招募相关专业背景的人才、提交简历、面试、签合同、培训、试用、按时上班。

  (举例:https://www.volunteer.com.au 上搜到的市场媒体类志愿者工作 )

  这一游戏规则适合对自己未来职业规划较高的同学,参加志愿者工作如同一次镀金,因为在澳洲招募志愿者的机构需要满足一定的条件,比如拥有专业的志愿者培训人员和督导,拥有志愿者保险,是正规地不能再正规的机构。

  而且很多志愿者的公司往往名声在外,他们会给你提供强大的推荐信。甚至,好的志愿者机构会提前申明,只有工作满一年,才会提供推荐信,因为他们至少有半年的时间在培训你,手把手地教你工作。

  如果是去了比较小的公司或者机构做志愿者,你也会觉得备受重视,因为你贡献了自己的时间和专业知识给公司和社会,至少练习了英语和专业技能。你的贡献精神和团队精神也会在未来的求职中大大加分!

  而不论去了怎么样的公司和机构做志愿者,你都得到一样秒杀众人的东西就是:当地工作经验!有了它,你便可以秒杀一大片同龄人!最近一位学传媒的美眉在大学期间做了一年的志愿者,一毕业就在华人开办的风投公司顺利找到全职的市场工作,我问她不是商科背景为什么会被录取?她说公司录取她的主要原因是,因为她有一年的local experience!公司相信她有能力和澳洲的客户打交道。

  3

  从简单的兼职做起

  如果找不到专业相关的工作,那就从简单的可能和专业不相关的兼职做起吧。建议大家要找一个好的雇主!除非你真的只能靠打劳工为主。

  兼职工作是你走入社会的一步,可以锻炼与人直接交往的能力,解决问题的能力,特别是时间管理的能力,至少可以锻炼英语、学得生活技能。

  之前有文章中提到的一位得到雇主担保的同学,就是从前台做起的,当然她的雇主是很正规的公司。

  4

  拥有一个靠谱的mentor

  在澳洲有浓厚的导师文化,大家仔细回想下,大学里的mentor项目,实习时带你的团队督导,还有很多社会机构针对不同人群提供的导师项目。很多大学都有这样的免费职业咨询服务,提供到你毕业后的一年为止。

  你还可以找一个学长学姐,或者专业提供职业规划的人做你的导师。这个人不需要是精英大咖,而需要是一个愿意花时间听你诉说,陪伴你的人。这个人需要是有成功经验的人,靠谱的人。

  导师主要是分享成功的经验给你,让你走出自己思维的局限。比如,前段时间有个同学拿到PR后,开始疯狂地投简历,结果两个月后连一个面试都没有得到,十分受打击。最后谈心时,我才发现她投的工作都是需要2年以上工作经验的,这些工作看上去的确很美,但是真的不适合毕业生,还不如放低姿态从一些自己力所能及的工作开始。

  5

  你的人脉决定了你的高度

  澳洲是一个特别讲究人脉的社会,这里的人脉是指和专业相关的“networking”,不是所谓的“关系”。它是你的同行,你的专业领域,你的口碑,你的推荐人。

  所以,有那么多人辛苦地做几年的志愿者不但可以得到工作经验,而且可以得到推荐信和认识志同道合的小伙伴;所以,有很多工作机会都是先进行企业内部招聘,没有合适的人选才外部招聘;所以,很多招聘的消息都是来自和自己同样专业背景的同行;所以,有很多创业机会都是来自校友的共同努力。

  你开始打造自己的专业人脉了吗?还是在封闭的小世界里自怨自艾?

  6

  了解自己,找准定位

  最后,了解自己的长处和短板。在找工作时发挥自己的长处,避开自己的短板。没有必要为了别人的眼光,而去强迫自己做能力之外的事情,或者自己不感兴趣的事情。职业发展是一个积累的过程,底子越扎实,未来就走的越远。

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  其实找工作并没有那么难,只是你没有找到套路而已。澳洲的求职市场和就业市场和国内有很大不同,游戏规则也有不同的侧重。下面出国留学网来说说中国留学生融入澳洲职场的潜规则。

  大牛不用进来了,自己创业的不用看,这些个方法仅针对平凡普通又从零开始打拼的同学。

  1

  不要让英语拖你的后腿

  很多心灵鸡汤会说:抓紧一切机会刻苦练习英语啊之类。首先我做不到那么勤奋,而且对英语学习没有那么痴迷,然后,说实话我们这种大学才出来留学的人已经错过了最佳语言学习期,所以没有可能像当地人或者第二代移民那么地道地说英语。

  但是,至少我们需要保证我们的英语水平不要拖我们的后腿。首先,专业相关的和工作相关的英语需要首要掌握。其实,发挥母语的优势。最后,用心与人沟通,建立自信,发挥自己的人格魅力,不畏首畏尾。

  平时准备考雅思和PTE,NAATI时,好好琢磨下,怎么把附带这些知识用到日常的英语使用中去。说实话,纯粹的应试复习,很难考出7之上的高分,最后稳稳当当考高分的都是因为在复习中整体水平确实提高了。

  2

  成为一名志愿者

  说到志愿者相信100之100的同学都会联系到“献爱心”这些充满爱的画面。但是在澳洲有大部分志愿者工作是“专业技能”的志愿者工作,整个流程和正规工作是一样的:打广告招募相关专业背景的人才、提交简历、面试、签合同、培训、试用、按时上班。

  (举例:https://www.volunteer.com.au 上搜到的市场媒体类志愿者工作 )

  这一游戏规则适合对自己未来职业规划较高的同学,参加志愿者工作如同一次镀金,因为在澳洲招募志愿者的机构需要满足一定的条件,比如拥有专业的志愿者培训人员和督导,拥有志愿者保险,是正规地不能再正规的机构。

  而且很多志愿者的公司往往名声在外,他们会给你提供强大的推荐信。甚至,好的志愿者机构会提前申明,只有工作满一年,才会提供推荐信,因为他们至少有半年的时间在培训你,手把手地教你工作。

  如果是去了比较小的公司或者机构做志愿者,你也会觉得备受重视,因为你贡献了自己的时间和专业知识给公司和社会,至少练习了英语和专业技能。你的贡献精神和团队精神也会在未来的求职中大大加分!

  而不论去了怎么样的公司和机构做志愿者,你都得到一样秒杀众人的东西就是:当地工作经验!有了它,你便可以秒杀一大片同龄人!最近一位学传媒的美眉在大学期间做了一年的志愿者,一毕业就在华人开办的风投公司顺利找到全职的市场工作,我问她不是商科背景为什么会被录取?她说公司录取她的主要原因是,因为她有一年的local experience!公司相信她有能力和澳洲的客户打交道。

  3

  从简单的兼职做起

  如果找不到专业相关的工作,那就从简单的可能和专业不相关的兼职做起吧。建议大家要找一个好的雇主!除非你真的只能靠打劳工为主。

  兼职工作是你走入社会的一步,可以锻炼与人直接交往的能力,解决问题的能力,特别是时间管理的能力,至少可以锻炼英语、学得生活技能。

  之前有文章中提到的一位得到雇主担保的同学,就是从前台做起的,当然她的雇主是很正规的公司。

  4

  拥有一个靠谱的mentor

  在澳洲有浓厚的导师文化,大家仔细回想下,大学里的mentor项目,实习时带你的团队督导,还有很多社会机构针对不同人群提供的导师项目。很多大学都有这样的免费职业咨询服务,提供到你毕业后的一年为止。

  你还可以找一个学长学姐,或者专业提供职业规划的人做你的导师。这个人不需要是精英大咖,而需要是一个愿意花时间听你诉说,陪伴你的人。这个人需要是有成功经验的人,靠谱的人。

  导师主要是分享成功的经验给你,让你走出自己思维的局限。比如,前段时间有个同学拿到PR后,开始疯狂地投简历,结果两个月后连一个面试都没有得到,十分受打击。最后谈心时,我才发现她投的工作都是需要2年以上工作经验的,这些工作看上去的确很美,但是真的不适合毕业生,还不如放低姿态从一些自己力所能及的工作开始。

  5

  你的人脉决定了你的高度

  澳洲是一个特别讲究人脉的社会,这里的人脉是指和专业相关的“networking”,不是所谓的“关系”。它是你的同行,你的专业领域,你的口碑,你的推荐人。

  所以,有那么多人辛苦地做几年的志愿者不但可以得到工作经验,而且可以得到推荐信和认识志同道合的小伙伴;所以,有很多工作机会都是先进行企业内部招聘,没有合适的人选才外部招聘;所以,很多招聘的消息都是来自和自己同样专业背景的同行;所以,有很多创业机会都是来自校友的共同努力。

  你开始打造自己的专业人脉了吗?还是在封闭的小世界里自怨自艾?

  6

  了解自己,找准定位

  最后,了解自己的长处和短板。在找工作时发挥自己的长处,避开自己的短板。没有必要为了别人的眼光,而去强迫自己做能力之外的事情,或者自己不感兴趣的事情。职业发展是一个积累的过程,底子越扎实,未来就走的越远。

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