2018年国家公务员面试热点:独生子女带薪陪护假

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2018年国家公务员面试热点:独生子女带薪陪护假

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  近日,云南省政府法制办就《云南省老年人权益保障条例(修订草案)》(下称《修订草案》)再征民意,此次,“带薪陪护假”被写进《修订草案》,其中提到:“独生子女的父母年满60周岁,患病住院治疗期间,用人单位应当支持其子女护理照料,并给予每年累计不超过15天的护理时间,护理期间享受与正常工作期间相同的工资收入。”

  命题预测:

  近日,云南省政府就《云南省老年人权益保障条例(修订草案)》(下称《修订草案》)再征民意,拟定独生子女可在父母住院治疗期间享受15天带薪陪护假。对此,你怎么看?

  答案解析:

  当更多独生子女家庭的父母进入中老年阶段,这些中老年父母的养老陪护问题,特别是独生子女家庭父母生病护理问题,直接牵扯着这些家庭的精力和情感。云南省《修订草案》无疑对解决这一问题提供了一种解决方案,有积极的借鉴意义。

  独生子女家庭所面临的养老问题,对于中老年人及其子女都是一个不小的负担,子女只存在于通讯录、影册上,是不少独生子女家庭的现实写照。前段时间《你的父亲躺在地上,而你在通讯录里……》更是揪起了千万独生子女的心。父母已迈入晚年,很多人也因为工作或学习的关系离父母千里之远,当父母有个头痛脑热,也只能自己硬撑着去看医生,不敢跟子女去说,对于他们的晚年平添几分落寞。而对于子女也是如此,独生子女,没有人与他们交接照看父母,一边上班,一边还惦记着父母,牵动着自己的思绪。这些独生子女的父母养老问题已渐渐成为关注的一个痛点话题。

  《修订草案》给予独生子女带薪陪护的制度保护,既减轻了子女的经济负担,也减轻了子女的精神负担,对于稳固家庭、消除家庭养老困难是雪中送炭之举。这份对独生子女家庭的关照,体现了落实关照老年人的法治精神,更体现了一种人文关怀。

  当然,看似美的规定的出台不能是空中楼阁,更要结合当地实际和法律规定落到实处,避免出现操作的中梗阻。这一方面有赖于我们政府部门对于《修订草案》的适用范围、具体实施细则的细化敲定,并严格落实,构建政府主导、企业参与、社会协同的机制;更有赖于我们全社会凝聚更多陪护老人的社会共识,完善我们的社区养老和机构养老,能让我们的老年人在晚年的生活能够老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为,共同守候夕阳美!

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