北京航空航天大学一流大学建设方案

　　三、建设任务

　　(一)高端集聚智引精育，大力建设一流师资队伍

　　坚持卓越师资立校，以事业责任聚心，以资源协同聚力，以平台机制聚才，本土培养茁壮成长，海外引智落地生根。实施“鲲鹏逐天计划”，精准引育顶尖杰出人才，着力培育学科领军人才，智引精育优秀青年人才，打造一支德教双馨、顶尖引领、高端集聚、分类卓越的一流师资队伍。

　　1.建设目标

　　按照“德教双馨、敬业奉献、创新卓越、国际一流”的人才队伍建设理念，优化人才队伍结构布局，全面实施人事制度改革，完善多元化人才队伍发展与评价机制，引育一批使命担当、学识一流的学术大师，把握科技创新方向的战略科学家，具有国际影响力的著名学者，活跃在国际学术前沿、创新能力卓越的中青年学术骨干，建立人尽其才、卓越发展、和谐包容的人才生态环境。

　　2.建设内容与具体举措

　　(1)强化高端引领，精准引育顶尖杰出人才

　　面向国家重大战略需求和国际学术前沿，依托各级各类重大平台，持续创新人才特区政策机制、扎实提升服务保障水平。汇聚一批享有国际学术话语权的顶尖杰出人才、具有强烈责任感和社会公信力的学术大师;实施科学家工作室和科学家培育计划，加快培养一批活跃在国际学术前沿、满足国家重大战略需求、引领科技发展方向、取得国际重大影响力成果的一流科学家和战略科学家;依托重大基础设施平台和研究基地，引育一批学科领军人物和创新团队，汇聚一批具有坚定政治立场和深厚学术造诣的人文社会科学家。

　　(2)聚焦发展导向，着力培育学科领军人才

　　分类分层次梳理各学科人才队伍规模和结构，优先支持重点发展学科。依托国家****、****、长江学者奖励计划等，大力引育一批学科领军人才;以学科交叉和创新团队为重点，扎实推进学校科技创新领军人才培育计划、教学名师培育计划和哲学社会科学领军人才引育计划，着力培养一批中青年学术骨干和学科带头人。

　　(3)加强交叉协同，智引精育优秀青年人才

　　持续完善青年人才引育顶层规划、政策保障和专项支持，持续举办北航国际青年学者唯实论坛，设立海外特聘联络员，加强出国宣传招聘和高水平学术互访，构建世界一流青年人才网络化精选体系。深入实施青年拔尖人才支持计划和青年科学家团队计划，重点培育教育部青年长江、优青、中组部青年拔尖人才及具有重大原始创新能力的交叉科学研究团队。深入推进卓越博士后计划，大力加强高水平专职科研队伍和实验技术队伍建设。

　　(4)坚持机制创新，改革优化人才工作体系

　　建立以人才培养、学术能力为导向的“校-院-平台团队”三级体系，深化人事制度改革。建立与世界一流大学接轨、有竞争力的薪酬标准和多元分配机制，强化以人才培养和人才引育为导向的KPI考核激励机制。实施管理服务队伍职员制。优化高端人才与青年人才融合互动机制，将学校战略、学院发展、个人成长紧密结合，切实提升教职工的获得感和幸福感，建立良好的人才生态环境。

　　(5)坚守德教双馨，持续加强师德师风建设

　　坚持以德立身、以德立学、以德施教。成立党委教师工作部，完善教师思政及师德师风评价机制，落实导师在研究生思政教育中的首要责任。设立“立德树人”奖，引导激励广大教师努力成为塑造学生品格、品行、品味的“大先生”。加强学术诚信建设，在人才引进、职称晋升、岗位评聘、绩效考核以及各类评审中实行学术不端“一票否决”。

　　3.进度安排与预期成效

　　——到2018年，基本完成全校人事制度改革，启动实施管理服务队伍职员制，持续加强实验技术队伍和专职科研队伍高水平发展，完成以人才培养为核心的KPI绩效考核方案改革;顶尖杰出人才、学科领军人才和青年人才的规模和质量同步提升。

　　——到2020年，学校分类卓越的人才体系基本形成;院士、诺奖、****专家、****专家、长江、杰青、国家奖第一完成人等高端人才占专任教师比例达到10%，全职在校工作的院士和长江学者特聘教授数量以及青年长江、青年拔尖、优青、青千等四类青年人才数量在专任教师中的占比稳居全国前列;汇聚一批立足学术前沿、服务国际化人才培养、有效推进与顶尖大学开展国际学术交流的外籍人才;基本建成与扎根中国大地的世界一流大学相适应的德教双馨、敬业奉献、创新卓越、国际一流的人才队伍。

　　(二)立德树人质量为本，着力培养拔尖创新人才

　　落实立德树人根本任务，突出人才培养中心地位，实施“筑梦飞天”计划，不断深化教学改革创新，全面提高人才培养能力，着力培养具有高度国家使命感和社会责任感，理想高远、学识一流、胸怀寰宇、致真唯实的社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

　　1.建设目标

　　按照“尚德务实、改革创新、教学相长、科教互进”的人才培养理念，全面深化教育教学改革，着力提升学生的思想政治素质。持续完善“科学基础、人文素养、实践能力、国际视野”协调发展的领军领导人才培养体系，推进大类招生、大类培养，深化书院制育人改革，构建以“导师制、国际化、专业化、个性化”为核心的本科通专并重的人才培养模式，在培养学生工程实践能力与科学研究能力上取得合理平衡。打造“重创新、强能力、高规格”的研究生教育品牌。

　　2.建设内容与具体举措

　　(1)深化培养模式改革，完善一流人才培养体系

　　推进北航学院建设，整合全校教育资源，全面实施大类招生大类培养和书院制管理，推动完全学分制下“1主修+N辅修”专业的培养模式创新。深入实施导师制，强化个性化培养和小班化教学，进一步完善完全学分制及弹性学习年限制度。调整培养方案，强化科学研究能力的培养。深化研究生招生选拔制度改革，推进博士生招生的“申请-考核制”。重构通识和专业紧密结合的本科人才培养结构，本硕博统筹考虑，优化与改造现有本科专业，着力推进研究生分类培养，完善学科交叉型培养、团队式培养、定制式培养等模式。

　　(2)深化教学方法改革，打造一流课程体系和教学队伍

　　实施“百优工程”，大力推进MDP[1]教学和研究型教学。整合教学资源，构筑精品课程体系。完善激励与保障机制，激发教师投入课程教学的积极性。加强教学团队建设，培育德教双馨、学术卓越的一流教学名师。大幅提高教学成果奖励力度，完善职称评聘制度，营造以质量为核心的人才培养氛围。积极聘请企业师资、国际师资，提高工程教育和国际化教育水平。健全研究生导师责权机制，深入实施导师岗位审核与退出机制，建设高规格的研究生导师队伍。

　　(3)加强创新创业教育，强化实践育人环节

　　建立常规化的科研成果向教学资源转化的机制，加强学生创新、创业、创意中心建设，实施本科生科研训练激励计划，完善研究生科研创新的系统激励机制，形成多元开放的创新创业实践教学体系。引导和激励研究生追求学术创新。

　　(4)汇聚国际优质资源，完善国际化人才培养体系

　　拓展学生国际视野，加大支持力度。通过课程共享、学分互认、学位互授等方式推进联合培养学生，加强国家、学校、学院、导师等多渠道国际交流资助体系建设，鼓励高水平学术成果产出。

　　(5)把思政工作贯穿教育教学全过程，培养空天报国可靠接班人

　　坚持以“爱祖国、爱航空、爱航天、爱北航”的北航表达深入诠释社会主义核心价值观，打造强大正向的“精神磁场”，用信仰赢得未来。引导学生“四个正确认识”，提高思政工作对人才培养的贡献度和学生成长的获得感。实施“微言航语”移动互联先锋行动，打造新媒体矩阵，创作校园网络文化精品。加强博雅课程建设，推进“梦拓”计划常态化。建设学生发展与学业支持中心、学生大数据中心、心理咨询中心、学生事务中心，加强学生职业生涯辅导和就业指导。强化渗透式积极心理健康教育，深入开展大学生实践教育。推进大学生精品文化艺术活动及科技创新、创业实践。健全奖助体系，突出资助育人功能，精准资助和全方位帮扶家庭经济困难学生。实施“雄鹰领飞”领军领导人才计划。

　　(6)加强教学条件和保障体系建设，提供有效支撑

　　建设一批支持研讨型教学的智慧教室，改造升级现有教学培养平台。健全多维度课程教学质量综合评价系统，建设院系本科专业教学状态动态数据采集监测系统。对重点工科专业开展工程教育专业认证。建立校院两级协同的质量保证机制，对课堂教学质量和研究生培养质量进行有效监管。实施分类优秀激励计划，优化研究生奖助体系。

　　3.进度安排与预期成效

　　——到2018年，完成本科生研究型教学示范课程、在线数字课程、核心基础专业的王牌课程、核心通识课程、核心实验课程各30门的建设;完成30本纳入各级规划的教材建设，实施课程全生命周期管理;结合国际一流标准，完成60门研究生精品课程的建设;建立11支以首席教授为核心的基础课教学团队，成立基础课实验教学中心;尖端优质生源的吸引、选拔和支持机制更为健全。

　　——到2020年，完成本科生相关课程各80门的建设;完成80本纳入各级规划的教材建设，实施课程全生命周期管理。建设院系本科专业教学状态动态数据采集监测系统，12个重点工科专业通过工程教育专业认证;完成60个核心教学团队建设，培育150位教学名师;完成80门研究生精品课程的高标准建设，形成具有一流质量特征的课程群;实现研究生国际交流和联合培养等项目的深度拓展与有效整合;大飞机班等定制化培养模式更为完善;研究生奖助体系更为健全，以分类优秀为导向的激励机制成效显著。

　　(三)创新驱动提质转型，全面提升科学研究水平

　　实施“致真问天”计划，强化战略需求导向下的基础和前瞻研究，聚焦多学科交叉中的前沿问题，建设“前沿科学技术创新研究院”、“国际交叉科学研究院”、“医工交叉创新研究院”为特区的科研新格局，强化空天特色的高端智库建设，在航空宇航等战略领域取得引领性、颠覆性创新。

　　1.建设目标

　　按照“聚焦基础、强化特色、创新机制、跨越突破”的发展理念，以学科交叉推动引领性、颠覆性创新，在基础前沿、战略竞争制高点、重大共性关键技术等方面超前布局，汇聚国内国际创新要素，深化医工交叉、理工文结合，推进航空动力等国家重大专项基础研究平台建设，持续加强特色智库建设，继续保持空天信融合领域科技创新领跑地位，优势学科具备国际一流的科技创新能力。

　　2.建设内容与具体举措

　　(1)强化服务国家战略，巩固传统特色优势

　　设立前沿科学技术创新研究院，打造一批机制体制灵活、跨学院、跨学科交叉创新中心。面向“科技创新2030”等重大科技布局，在国家相关规划论证中发挥关键作用，聚焦航空发动机与燃气轮机等重大专项，承担亿级以上重大项目和重大工程任务，培育一批以院士集群为标志的高端人才集聚的创新团队，产生具有重大影响力的标志性成果。积极响应国家军民融合战略，设立军民融合研究院，引进校外院士团队，个性化量身打造创新中心，推动引领性颠覆性创新。

　　(2)瞄准国际学术前沿，强化基础研究能力

　　依托国际交叉科学研究院，发挥高端人才引领作用，强化学科交叉，实施青年拔尖人才支持计划，设立专项基金，超前布局量子调控、空间科学等前沿领域的同时，抢抓军委科技委设立“国防科技卓越青年人才基金”机遇，引导广大中青年教师面向国防科技领域凝练科学问题。成立发动机基础科学中心。持续产生国家自然科学奖、CNS顶级论文等高端原创成果。打造“人才-项目-基地”三位一体国际科技合作发展格局，引导和支持教师融入国际学术圈。

　　(3)推进医工交叉融合，拓宽科技创新面向

　　发挥学校学科优势，推进医工交叉融合，服务国家“健康中国2030”战略。依托3个北京高精尖创新中心，立足窦店校区，建好医工交叉创新研究院。组建由外籍知名教授、医院知名专家和工科顶级专家组成的医工结合团队。加快关键技术商用转化，形成产学研一体的创新体系。加强医工和生命科学的交叉，产出一批原创型成果。

　　(4)促进理工文管融合，打造一流特色智库

　　推动优势工科、扎实理科、精品文科融合发展。实施文科科研发展计划，加强人文社科和管理学科重点研究基地建设，开展高质量的政策咨询服务，着力打造北航特色的精品文科。立足“航空强国”，强化中国航空工程科技发展战略研究院智库建设，使其成为创新引领、国家倚重、社会信任、国际知名的高端特色智库。

　　(5)优化创新平台布局，夯实科研条件基础

　　瞄准国家重大战略需求和国际学术前沿，布局建设一批高端平台和重大设施。建立航空发动机基础科学中心。积极参与量子信息国家实验室建设。推动论证设立航空发动机材料与结构完整性一体化、无人机运行安全与操控等国家级重点实验室。加快综合交通大数据和虚拟现实/增强现实国家工程实验室建设，推进科技成果产业化应用。推动“空天推进极端时变气动热力环境试验装置”、“超高灵敏磁场(及惯性)测量重大科学设施”国家重大科技基础设施论证。

　　3.进度安排与预期成效

　　——到2018年，深化学校科研体制机制改革，设立10个跨学院、跨学科交叉的前沿科学技术创新研究院创新中心，引进校外院士团队3-5个，全面推进重大科研设施论证建设，科研转型提质初见成效。

　　——到2020年，全面完成各项建设任务，主要科研指标显著提升，持续保持学校在服务国家重大战略需求领域领先优势，力争国家科技一等奖不断线，承担国家重大项目和重大工程经费超15亿，牵头承担10项重大创新项目、承担5项新工程型号任务，重大平台基地建设取得突破性进展，共建1个国家实验室，高端智库影响力进一步扩大。

　　(四)以文化人以文育人，大力传承创新优秀文化

　　强化价值引领，传承北航红色基因，弘扬北航文化，以大爱彰显文化北航，增强北航文化自觉，坚定北航文化自信。

　　1.建设目标

　　按照“价值引领、品牌滋养、开放包容、大爱润航”校园文化建设理念，在北航精神传承创新、文化品牌浸润、校园环境优化等方面产生标志性成果，打造良好育人环境。

　　2.建设内容与政策举措

　　(1)强化价值引领，弘扬北航精神文化

　　强化中华优秀传统文化与社会主义核心价值观的引领作用，传承创新“空天报国、敢为人先”的北航精神和“开放包容、务实担当”的北航文化。完善北航文化发展体系，丰富层次内涵，加强各种形式的文化建设，不断增强师生员工的文化参与感、获得感和认同感。

　　(2)打造文化品牌，注重优秀文化滋养

　　完善具有北航特质的形象标识体系，策划制作一批具有较强传播力的文化宣传作品及文化衍生品。进一步丰富拓展校园文化，持续培育和打造一批特色鲜明、精品迭出、影响广泛的校园文化品牌。进一步夯实优秀文化在通识教育以及人文艺术素养教育中的作用，打造人文滋养空间。

　　(3)完善传播平台，促进开放包容文化交流

　　进一步加强文化艺术场馆的建设。进一步组织多种形式的国际文化交流活动，加强对外文化交流合作，创新人文交流方式，丰富文化交流内容。进一步建设融媒体传播平台，打造新媒体传播优势，讲好北航故事、传播好北航声音、阐释好北航特色、展示好北航形象。

　　(4)优化校园环境，以大爱彰显文化北航

　　注重人与环境的和谐统一的大爱文化，建设具有北航风格和优秀文化品位的各类校园设施。统筹规划和设计具有北航文化内涵的人文景观，打造园在景中、景中有园的美丽校园。着力培养北航大爱的主体文化意识，强化标志性精神文化辐射作用，打造文化北航。

　　3.进度安排与预期成效

　　——到2018年，提升北航精神文化系统，丰富文化层次内涵;提升校园环境的文化含量与品位;提升文化艺术场馆的文化育人作用;形成具有北航特质的形象标识体系与一批反映北航文化传承创新的文化精品。

　　——到2020年，北航文化传承创新体系发挥合力，展示北航文化独特魅力，不断提高北航文化软实力和辐射力。

　　(五)加强供给服务社会，着力推进科技成果转化

　　发挥学校军民融合天然的纽带与桥梁作用，开展科技成果双向转移转化。积极推进科技与经济对接、创新项目与现实生产力对接、创新成果与产业对接，提高学校服务经济社会发展的能力。

　　1.建设目标

　　按照“体系保障、平台支撑、助力行业、服务地方”的发展理念，健全和完善产学研协同创新与科技成果转化体系，培育专业化科技成果转化队伍，保障学校科技创新服务经济社会发展。与一批行业优势企业深度融合，助推战略新兴产业发展。建设若干可持续的校地合作平台。

　　2.建设内容与政策举措

　　(1)瞄准军民融合需求，助推战略新兴产业发展

　　发挥学校特色智库建设和创新要素汇聚优势，聚焦大飞机专项、两机专项等军民融合重点领域，形成全链条设计、体系化支撑能力。持续发挥“先进航空发动机协同创新中心”示范引领效应，创新产学研合作机制，推进与中国航发、中航工业等企业集团开展战略合作，大力开展协同创新。

　　(2)依托国家级创新平台，推进重大成果产业化

　　发挥国家工程实验室/中心作为先进产业技术研发高地的旗帜作用，聚焦重点领域，突破相关产业结构调整和重点产业发展中的关键技术装备制约，实现一大批重大科研成果转化落地。联合发起军民融合知识产权运营联盟，推动联合设立军民融合运营基金，完善知识产权运营体系。

　　(3)拓展校地合作，服务区域经济转型升级

　　积极围绕“一带一路”、“军民融合”、“北斗走出去”等国家重大战略，以及“量子信息”、“两机专项”等重大科技专项的发展需求，精准对接技术、人才、资源、政策优势，与地方政府共同搭建特色定位、差异发展的校地合作平台。在实现学科建设增量拓展的同时，服务区域经济转型升级。

　　(4)发挥科研优势，服务北京科技创新中心建设

　　推动一批军民融合重大科技项目在北京实施、转化，推动航空推进等领域国家实验室或科学中心落地北京。引进国际顶尖科学家，面向基础前沿领域开展科学研究。在房山窦店打造中国“医工硅谷”。

　　(5)完善体制机制，促进科技成果应用转化

　　探索设置科技成果转化岗，设立促进科技成果转化专门机构，健全管理制度和工作流程，完善科技成果转化工作体系，进一步落实面向科研人员的成果转化激励机制和政策。积极探索重大科技成果融入地方产业集群的有效途径。

　　3.进度安排与预期成效

　　——到2018年，初步完成校地合作战略布局，全面启动校地合作平台建设工作;在3-5个重点行业领域与优势企业开展深度的产学研合作;完成学校科技成果转化岗机制设计，完善科技成果转化运营管理模式。

　　——到2020年，全面建成青岛、合肥、成都等重大校地合作平台，具备较强的服务地方经济发展和转型升级的能力;学校在一流学科所对应的行业领域广泛开展产学研协同创新;产生若干具有重大影响的科技成果转化项目。