人事员工辞职报告范文

  人事员工主要负责工作人员的录用、培养、调配、奖惩等工作。以下是出国留学网小编为大家精心整理的人事员工辞职报告范文,欢迎大家阅读,供您参考。更多内容请关注出国留学网。

人事员工辞职报告范文(一)

尊敬的领导:

  我于20xx年7月9日入职,来**两年了,为自已敲打这一封沉重的辞职报告,感触万分。

  首先,非常感谢经理对我的信任和教诲,让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。

  其次,我离职的主要原因是:发觉自己越来越不适应目前的工作环境,自已对目前的工作已熟练掌握,没有更好的学习动力和晋升空间。

  同时,我知道自已在担任公司职位时,有很多不足之处,例如,在招聘公司人员时,也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时,也会有很多考虑不周的地方,在此很感谢领导的谅解和包容。

  **是我人生从业的第一家公司,我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因,我希望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,希望得到领导的批准,深表感谢。

  最后,祝愿**鸿运年年!

  申请人:XXX

  申请时间:XXXX年XX月XX日

人事员工辞职报告范文(二)

尊敬的领导、经理:

  您们好!我是人力专员xxx,下面是我的辞职报告。

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。 在人力资源部已经快要一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,并且挑战自已,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!

  一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的。 离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

  以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,在辞职这段时间我会做好交接工作。希望领导给予批准,谢谢!

  申请人:XXX

  申请时间:XXXX年XX月XX日

人事员工辞职报告范文(三)

尊敬的领导:

  因深感自己的能力、心态等各方面均不适应公司的要求,就我目前的工作状态来讲,无法胜任人事部经理一职,无法高效、及时的完成公司交待的工作任务。从我个人发展的角度和从公司管理的角度讲,我均不适合继续为公司服务,所以特提出辞职。

  很感谢公司给我的信任,对未完成或者完成得不好的工作,导致了一些负面影响,我深表歉意。

  我于二零xx年八月三十日正式提出辞职,希望于二零xx年九月三十日前(国庆节前)离职,望公司批准为谢。

  在20xx年8月31日-20xx年9月31日过渡期间,我依然全力做好自己的本职工作,若公司需要在外部招聘,我尽全力在一个月内为公司招聘到一个优秀、敬业的行人事部经理,并和其做好工作交接。

  申请人:XXX

  申请时间:XXXX年XX月XX日

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