liuxue86.com姓名
(女,24岁)求 职 位:店长经理 | 期望薪资:5000-8000元/月 |
目前职位:店长助理 | 学 历:大专 |
工作经验:3-5年 | 现居住地:长春朝阳 |
联系电话: | 电子邮箱: |
自我评价
5年的工作经验,从基层服务员到迎宾员到接待员收银员,领班,主管,经理。有丰富的岗位经验与职场管理经验。为人踏实肯干,工作认真负责。建设团队和谐上进,营造良好的工作环境。对酒店的销售、接待、宣传、服务工作有较深的基础。
工作经验
2008-2 至 2009-3任职前厅经理薪资3000-5000元/月
工作职责:负责酒店前厅部的所有工作,带领本部员工努力完成酒店赋予的各项任务,负责酒店前厅部门的日常管理、销售、接待、预订等工作。
2011-2 至 2012-2任职店长助理薪资3000-5000元/月
工作职责:负责酒店前厅部门的所有工作,配合店长完成酒店的销售、预订、服务等工作,负责酒店前厅部门的日常管理工作,完成酒店赋予的各项工作任务,努力提高服务水平。创建良好的工作环境和就餐环境。
2009-4 至 2010-11任职前厅经理薪资5000-8000元/月
工作职责:德喜楼酒店是家准3星级的主题宴会酒店,可通时接待1200人用餐,120桌。从酒店前期筹备开始,我全面负责酒店前厅工作,市场调查,市场定位,人员编制,薪资制定,前期宣传,销售模式,服务流程,日常管理等,带领前厅所有员工接待,销售,预订等工作。在打造团队稳定发展的前提下,努力提高服务技能。完成酒店赋予的各项工作。
2011-2 至 2012-2任职店长助理薪资3000-5000元/月
工作职责:主要负责前厅部门的各项工作,配合店长完成前厅部门的接待,服务,销售,按时出具工作计划,并实施完成工作计划,带领本部门完成酒店赋予的各项工作。
2011-2 至 2012-2任职店长助理薪资3000-5000元/月
工作职责:主要负责前厅部门的各项工作,配合店长完成前厅部门的接待,服务,销售,按时出具工作计划,并实施完成工作计划,带领本部门完成酒店赋予的各项工作。
教育经历
2006-2 至 2008-1通化师范学院酒店管理专业
杨玲专业证书
本人照片 2008年6月由通化师范学院颁发
通化师范 2007年7月由通化师范颁发
长春简历范文延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。
个人简历主要内容
1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。
个人简历的写作标准
1、整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。
2、简明:要求简历一般在1200字以内,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。
3、准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。
4、通俗:语言通俗晓畅,没有生僻的字词。
5、诚实:要求内容实事求是,不卑不亢。表现自然。
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