学校2018上半年校务办公室工作计划

  工作上树立“服务第一、发展至上”的理念,严格按照岗位职责办事。学校2018上半年校务办公室工作计划如下,快随出国留学网小编一起来了解下。

  学校2018上半年校务办公室工作计划

  根据学校工作计划的精神,紧紧围绕学校中心工作,在学校领导的带领下,在全体教职工的支持和配合下有目的的、有条理的、高效益地开展工作,充分发挥办公室的职能,当好校领导行政助手,协调好各部门关系,努力做好服务工作。

  一、指导思想

  紧紧围绕学校工作的总体要求,发扬团结协作、敬业奉献精神,以促进学生发展、教师发展、学校发展为根本。坚持以为教育教学及全体师生服务为宗旨,充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能,努力改进工作方法,提高工作效率,使办公室工作达到制度化、规范化。

  二、具体任务

  (一)协助校领导和有关部门做好重点工作。

  1、配合学校抓好本学期重点工作的组织安排,推进学校工作顺利开展,确保学校工作政令畅通。

  2、办理公文、文函等日常公文处理工作、接待来访工作,构建协调和谐的运转机制。

  3、协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作,保证各级各类活动的圆满成功。

  (二)认真做好各种会议的筹备工作。

  组织协调学校重大会议以及各类教育教学会议,安排好会场,及时记录学校工作纪要,做好会议记录,认真整理会议纪要。

  (三)认真地完成办公室常规工作并搞好档案管理工作。

  1、按照要求认真整理好各类档案,对上级下发的文件要认真、规范、及时处理,做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失,收集整理各项档案资料并装订成册。做好人事管理工作,掌握基础数据,按要求及时上报信息。

  2、做好学校上传文件、外传报告等文字材料的撰写和整理存档工作。

  3、在校领导指导和帮助下,明确任务,各负其责,做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作。

  4、认真抓好考勤工作。做好教师例会、行政会议等与会人员的出勤记录。

  5、做好教职工职称评聘、学期考核、年度考核等工作。进一步完善岗位设置工作,以此推动和加强教师队伍建设

  6、做好学校每个月的绩效工资及年终奖励性绩效工资等核算工作。

  7、及时写稿报道学校的重大新闻及先进典型,认真做好学校20xx年大事记整理工作。

  8、与教育局协商做好教师的继续教育证办理、报名及每年度的学分登记工作。 协商做好教师资格认定工作。

  9、协调各部门工作,及时向校长反馈;重视加强对外联系与接待工作,做好校务公开工作。

  10、做好学校公章使用登记工作。

  11、及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。

  12、做好学校网站信息更新和维护工作。

  13、做好学校领导交办的其他工作。

  三、具体措施:

  1、制定和完善严格的工作规范,加强工作规范化建设。工作上树立“服务第一、发展至上”的理念,严格按照岗位职责办事。加强与各处室、广大教职工的交流、沟通和了解,及时上报、反馈工作中出现的意见和建议,为领导决策提供信息依据,全心全意做好本部门的工作。

  2、严格执行学校的有关制度,搞好考勤工作,及时统计公布考勤结果,做到公平公正,赏罚严明。

  3、对于评先树优、学期考核、年度考核等教职工关心的热点、焦点问题,严格按照相关文件精神制定实施方案,并交由学校办公会研究通过,实行阳光操作,对于要求公开的事项及时公开,做到公平公正,坚决维护学校的良好形象。

  4、加强学校网站的建设,积极征集信息,及时维护和更新,从而使之成为师生交流思想、传递信息,获取知识的重要渠道,使网站成为学校对外宣传的主要窗口。

  5、加强学校的对外宣传,及时总结、搜集、挖掘、撰写学校的典型经验和事迹材料,利用多种媒体加大宣传报道力度,扩大社会声誉,提升学校的形象。

  6、加强档案管理,增加责任心和保密意识,为学校工作服务,对学校档案要按相关规定及时归档,做好对各种文档材料的收集、归类、整理工作。建立健全教职工人事档案,加强对教职工的人事管理。

  7、配合协助各处室做好教育教学、后勤基建、安全保卫、招生就业、计划生育等学校各项工作。

  8、管理学校公章使用工作,做好使用记录工作。

  9、处理好各项临时性的工作,完成领导交办的其他工作。

  四、工作安排

  二月份:

  1、制定、公布20xx年度学校工作计划。

  2、教师基本情况信息收集、整理,输入电脑。

  3、督促、收齐学校各部门工作计划。

  三月份:

  1、教职工通讯录更新及整理。

  2、建立教职工专项人事档案。

  四月份:

  1、学校档案材料系统整理

  2、协助做好20xx年度招生宣传工作

  五月份:

  1、师生意见反馈及测评工作。

  六月份:

  1、上半年出勤统计。

  2、本年度职评教师统计。

  3、督促、收缴各部门工作总结。

  4、撰写上半年工作总结及下半年谋划。

  七、八月份:

  1、送审校本培训报告册。

  2、协助学校的新生入校报名工作。

  3、文档及材料整理。

  4、教师职称材料学校初审及职评材料上交。

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