江苏省考新版《专业参考目录》,请留意这些变化

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江苏省考新版《专业参考目录》,请留意这些变化

  原标题:江苏省公务员考试职位表及《专业参考目录》发布:有啥新变化?

  江苏省公务员录用考试公告、大纲、职位表及报考指南正式发布。各地、各系统招考简章也陆续上线。今年江苏省公务员总体招录规模较去年有所上浮,可谓是有史以来招录人数最多的一次。备受关注的是,今年同步发布的还有修订后的《专业参考目录》,个别专业的大类修改,相关专业的添加,让这份目录更加规范和细致。

  “本科及以上”学历要求仍占主流

  2018年江苏省考计划招录总人数为8559人,其中县(市、区)级机关4298人、乡镇(街道)机关2163人、省以下垂直管理机构999人。今年江苏省公务员招录有76.3%的职位集中在县和乡镇,共招录六千余人,约占总招录人数的75.1%。也就是说,2018年江苏省考县级及以下的基层职位的招录人数占总人数的七成以上。这类职位大多不会设置基层工作经历要求,专业也大多设置成大类,与国家“公务员招录向基层倾斜”的大方向保持了一致性。

  本次考试要求“本科及以上”的招录人数为7280人,占总招录人数的84.6%。可见,“本科及以上”学历占据了大部分职位的学历要求。

  省级机关招录“高标准、严要求”

  尽管2018年省级机关招录职位继续取消对报考人员户籍或生源地的限制,但本次考试中,省级机关岗位门槛依旧很高,将近六成的岗位都要求研究生学历。不仅如此,复合型人才很是吃香。在岗位备注一栏,英语六级、计算机二级证、国家司法考试(A)、取得全国翻译专业资格(水平)考试英语三级及以上证书的要求,可以说是“比比皆是”,同时提出各种从业资格的岗位也比以往多。省级机关除部分专业性较强、社会人才存量少或难以从基层遴选的职位外,全部从具有两年以上基层工作经历的人员中招录。南京市市级领导机关拿出职位计划的70%招录具有两年以上基层工作经历人员。因此,无论是学历还是工作经验都成为了进入省级机关的“敲门砖”。

  新版《专业参考目录》,这些变化请留意

  2017年江苏省公务员招录考试结束后,省人社厅很快展开了向全社会征求对《专业参考目录》的意见和建议。为广大考生提供了更多考试机会,也给招录单位的招考工作增加了便利条件。《专业参考目录》中在各学历范围内增加了诸多专业,对个别专业也进行了大类修改。记者为此做了梳理,供广大考生参考:

  1、在中文文秘大类中 ,增加了学科教学(语文)、中国史,考古学,新闻传播学,文物与博物馆等研究生专业;本科专业中增加了戏剧影视文学专业,去除了美术学(文物鉴赏与修复)专业。

  2、在工商管理大类中 ,增加了会计,会计硕士,工商管理,工商管理硕士,工业工程,物流工程,国际商务等研究生专业;将原本科专业“工业设计工程”去除,转为增加至艺术大类和机械工程大类的研究生专业中;增加了商务管理本科专业。

  3、在外国语言文学大类中 ,增加了学科教学(英语),英语口译,英语笔译,日语笔译,日语口译,外国语言文学等研究生专业;在本科专业中增加了商务英语专业,并去除了韩语专业。

  涉及专业总计50个大类,分别对研究生、本科、专科专业做了更为细致的规定,本次专业分类修正,不仅增加了多种专业,对于以往分类不清的专业也做了更加合理的划分。

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  江苏省公务员录用考试公告、大纲、职位表及报考指南正式发布。各地、各系统招考简章也陆续上线。今年江苏省公务员总体招录规模较去年有所上浮,可谓是有史以来招录人数最多的一次。备受关注的是,今年同步发布的还有修订后的《专业参考目录》,个别专业的大类修改,相关专业的添加,让这份目录更加规范和细致。

  “本科及以上”学历要求仍占主流

  2018年江苏省考计划招录总人数为8559人,其中县(市、区)级机关4298人、乡镇(街道)机关2163人、省以下垂直管理机构999人。今年江苏省公务员招录有76.3%的职位集中在县和乡镇,共招录六千余人,约占总招录人数的75.1%。也就是说,2018年江苏省考县级及以下的基层职位的招录人数占总人数的七成以上。这类职位大多不会设置基层工作经历要求,专业也大多设置成大类,与国家“公务员招录向基层倾斜”的大方向保持了一致性。

  本次考试要求“本科及以上”的招录人数为7280人,占总招录人数的84.6%。可见,“本科及以上”学历占据了大部分职位的学历要求。

  省级机关招录“高标准、严要求”

  尽管2018年省级机关招录职位继续取消对报考人员户籍或生源地的限制,但本次考试中,省级机关岗位门槛依旧很高,将近六成的岗位都要求研究生学历。不仅如此,复合型人才很是吃香。在岗位备注一栏,英语六级、计算机二级证、国家司法考试(A)、取得全国翻译专业资格(水平)考试英语三级及以上证书的要求,可以说是“比比皆是”,同时提出各种从业资格的岗位也比以往多。省级机关除部分专业性较强、社会人才存量少或难以从基层遴选的职位外,全部从具有两年以上基层工作经历的人员中招录。南京市市级领导机关拿出职位计划的70%招录具有两年以上基层工作经历人员。因此,无论是学历还是工作经验都成为了进入省级机关的“敲门砖”。

  新版《专业参考目录》,这些变化请留意

  2017年江苏省公务员招录考试结束后,省人社厅很快展开了向全社会征求对《专业参考目录》的意见和建议。为广大考生提供了更多考试机会,也给招录单位的招考工作增加了便利条件。《专业参考目录》中在各学历范围内增加了诸多专业,对个别专业也进行了大类修改。记者为此做了梳理,供广大考生参考:

  1、在中文文秘大类中 ,增加了学科教学(语文)、中国史,考古学,新闻传播学,文物与博物馆等研究生专业;本科专业中增加了戏剧影视文学专业,去除了美术学(文物鉴赏与修复)专业。

  2、在工商管理大类中 ,增加了会计,会计硕士,工商管理,工商管理硕士,工业工程,物流工程,国际商务等研究生专业;将原本科专业“工业设计工程”去除,转为增加至艺术大类和机械工程大类的研究生专业中;增加了商务管理本科专业。

  3、在外国语言文学大类中 ,增加了学科教学(英语),英语口译,英语笔译,日语笔译,日语口译,外国语言文学等研究生专业;在本科专业中增加了商务英语专业,并去除了韩语专业。

  涉及专业总计50个大类,分别对研究生、本科、专科专业做了更为细致的规定,本次专业分类修正,不仅增加了多种专业,对于以往分类不清的专业也做了更加合理的划分。

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