上海餐饮酒店总经理简历模板

2012-02-23 04:51:47 上海
2012年02月20日 上海简历模板信息由出国留学网简历频道为求职者提供.

liuxue86.com姓名

(男,35岁)
求 职 位:餐饮酒店总经理期望薪资:12000-20000元/月
目前职位:总经理学 历:大专
工作经验:10年以上现居住地:上海宝山
联系电话:电子邮箱:

自我评价
餐饮职业经理人,10年星级酒店和知名餐饮企业管理经验,对餐饮酒店经营管理、项目开发、营销策划、团队组建、成本控制等有丰富的经验和专业知识,擅长新店筹建开发、扭转企业经营局面,具有良好的团队精神和职业道德。

工作经验

  • 安徽饭店(四星级)
    1997-10 至 2003-4任职部门经理薪资3000-5000元/月
    工作职责:1、负责酒店部门管理工作,餐饮部、营销部日常各项工作分配与落实。
    2、组织各类会务活动,建立客户档案、开拓客户资源以及对客户服务的沟通与维护。
    3、带领部门员工做好现场服务质量,及时处理各类问题,做到规范服务。
    4、协助公司领导开拓上海市场,成功筹建上海星级餐饮门店富来华酒店。
    工作业绩:成功策划实施多个营销项目、协助开拓上海市场,多次获得先进个人和集体表彰奖励。
  • 北京凯达桑泰电热设备有限公司(上海京凯大酒楼)
    2004-8 至 2008-3任职执行经理薪资8000-12000元/月
    工作职责:1、负责分公司餐饮酒楼初期项目筹建,制定发展战略和目标,组织策划品牌营销方案。
    2、主持制定分公司酒楼各项规章制度、薪酬福利和晋升制度,财务管理、成本控制。
    3、负责与相关政府部门的联系与协调工作,监督落实各类安全管理。
    工作业绩:成功为分公司餐饮酒楼经营取得显著业绩,突破酒店年经营业绩1500万目标。
  • 上海卧龙岗餐饮管理有限公司
    2008-3 至 2011-8任职总经理薪资12000-20000元/月
    工作职责:1、全面负责公司经营管理,制定公司具体经营方针、经营目标。健全公司各类管理制度,使公司管理达到规范化、科学化、统一化。 2、协调处理内外部关系,组建公司餐饮对外营销体系和运作方案,保障高质量做好各类餐饮服务。 3、完善公司财务和人事制度,合理控制公司成本预算及费用,使公司的经营达到创收创利。主要业绩: 扩大公司餐饮经营规模,提高市场占有率,年经营目标上升20%。
  • 上海御湘楼餐饮管理有限公司
    2011-8 至 现在任职总经理薪资12000-20000元/月
    工作职责:全面负责餐饮公司的经营和运作管理。
  • 教育经历

    1994-9 至 1997-7安徽大学宾馆酒店管理专业

    刘正标照片/作品


    上海简历模板延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。

    个人简历主要内容
    1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
    2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
    3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
    4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
    5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
    6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。
    7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
    8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
    9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。

    个人简历的写作标准
    1、整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。
    2、简明:要求简历一般在1200字以内,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。
    3、准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。
    4、通俗:语言通俗晓畅,没有生僻的字词。
    5、诚实:要求内容实事求是,不卑不亢。表现自然。
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