美国求职的面试技巧一览

2018-02-12 18:15:00 杨幸妹 美国留学美国留学生活美国留学打工

  在美国求职,作为外国人,你如何打败那些金发碧眼的本土竞争者,打开梦想的钥匙。咱们来学习吧!一起来出国留学网看看在美国求职的面试技巧一览,一起来看。

  1. 找工作,忙面试

  你是属于哪种身份,应届毕业生?往届生?抑或是只是换工作,你需要给自己一个定位,因为有些公司明规定只招那些人呢!

  1) New graduates: 应届毕业生

  2) Previous graduates:往届毕业生

  3) Looking for work: 找工作

  4) Investment bank: 投行

  5) Cream of the crop: 最优秀的人

  6) Interview process: 面试过程

  7) Startup: 创业公司

  8) Entrepreneur: 创业者

  entrepreneur

  英[ˌɒntrəprəˈnɜː(r)] 美[ˌɑntrəprəˈnɝ]

  n. 企业家;承包人;主办者

  2. 美国求职路

  1) First year/freshman: 大一

  2) Second year/sophomore: 大二

  3) Third year/junior: 大三

  4) Fourth year/senior: 大四

  5) Dropout: 缀学

  6) Super nerd: 学霸,超级书呆子

  英语里没有一个特别对应“学霸”的词,最贴切的是nerd, 但是nerd更强调成绩超好的书呆子

  中国的大学教育,一般都是四年,很少有人提前毕业的,美国的大学会稍稍不太一样,基本看你是否修满学分,你自己决定是否还要读下去,很多美国同学,他们会在三年之内就把所有的四年学分修满,然后就辍学早点工作,不浪费第四年的钱,在跟我们国内的学生观念有些不同,因为他们觉得上学是为了读自己,学知识,既然都学到了,他就没有必要一定要拿到毕业证啥的,这种观念的人呢很多,再加上美国本科教育的学费也不便宜。所以,很多人忽选择如果有机会找到工作了,不惜辍学。

  米国面试过程:

  很多公司的面试都非常地激烈(its intensely competitive interview process),特别是美国的机关政府部分,那简直需要面试大半年都不止。至于公司的面试,你的面试过程要经过几轮,是要看要看你申请的职位,不过基本上有三、四轮面试,最后一轮面试叫Super Day

  Super Day: “超级日”,美国金融银行业的行话,形容最终一轮面试这一天。

  投简历、等待电话面试

  有句话叫“海投简历,你不海投,你就得投海”,这其实并不是说你要散网一样,全部都囊括到,只是让你了解更多,寻找更多的机会,让你拿到offer的几率上升,确实因为不到最后你都不知道花落谁家呀,所以多找公司,再者,每次面试都有自己的收获。

  1) Resume drop: 投简历

  找到机会,你首先要做的就是投简历啦,递交简历(submit your resume),说清自己应聘什么职位。

  在美国,通常第一轮面试就是电话面试(a phone interview)。第二轮才会进行面对面地面试,其实也不用非常害怕,面试你的人一般态度很放松、很友善(Chill: 放松),但始终还是一个面试,所以不是闲聊。一开始他们会问你问题,最后你可以问他们问题,就是这样一个流程大概。

  2) 面试两大类问题:行为类和技术类

  你在面试的时候需要注意的两大问题,面试的准备还是要做好,要不然会造成浪费大家的时间,所以做好你会被问到行为类和技术类两类问题的准备。

  i. Behavioral questions: 行为类的问题

  行为类的问题是用来了解你的性格、个性特点的,这些问题会帮他们决定是否想跟你一起工作,关于以后工作上的合作关系,人际关系啥的。基本上问题都跟你简历上写的东西有关。比如以下这些问题:

  a) Why did you take the classes you took?

  比如你为什么选修那些课?

  b) What kind of activities do you participate on campus?

  你在学校参加了什么活动?

  c) Why are you interested in us?

  你为什么要来我们这里工作?

  ii. Technical questions: 技术性的问题

  这类问题根据你应聘的职位不同有所区别(vary depending on the position),一般都会跟你的专业知识相挂钩。比如你应聘银行交易员的职位,那你会被问到自己有买股票吗?(what kind of stocks have you been looking at?)你的组合策略是什么?(What's your Portfolio strategy?)这部分的问题除了专业技术之前,也会问这些很真实、与现实接轨的问题(Very real world questions)

  临时抱佛脚用处不大(Cramming can only get you so far)

  Cramming

  英美

  n. 塞满;填鸭式的用功;挤满

  v. 把…挤满(cram的ing形式)

  对于面试,一定是要好好准备,当然你也要在你的专业知识基础上的,一般临时抱佛脚帮助有限。很多学霸,面试准备从上大学第一天就开始着手准备了,还记得那会儿学校里都有就业辅导中心(Career center),还有很多的关于就业的座谈会(Seminars)。

  3. 回答经典面试题

  想必面过试的人,应该也都知道那些经典面试问题,比如:

  1) What’s your greatest strength and weakness? 你最大的优点和缺点是什么?

  2) What’s your hobby in your free time? 你的业余爱好是什么?

  这类问题不是用来陷害你的,这是用来衡量你是什么样的人,能不能在某种行业环境里成功。

  面试官真会问这种问题吗?Totally! 绝对会

  而你要做的就是:

  1) 你要先做好思想准备(You have to prepare yourself mentally)。

  2) 你还要准备一个30秒的自我介绍(30-second pitch about who you are)

  针对这个问题,有些人会选择说得天花乱坠的,其实不要用力过猛, 一个劲说自己多完美,重点要展现你的个人故事,体现你的热情和成长(You need to tell a personal story of passion and growth)。

  有些搞笑的场景就是,有个面试者把自己介绍得几乎就是完美,然后面试官听了之后,直接就把我的简历翻过来,不看了。然后问我“完美先生”,讲讲自己不那么顺利的一次(Then he asked me, “Mr. Perfect, tell me one time things didn’t go well.”)所以面试中,最烂的回答,就是我是个完美主义者。

  当问及你最大的缺点的时候(“What’s your greatest weakness?),最烂的答案就是“我是个完美主义者”(“I’m a perfectionist.”)。其实你这样答,一听就知道不是真诚的回答,他们想知道你是否能诚实认识自我。你回答的关键是你要知道自己的弱点,而且一定要展现你是如何去克服它的(you have been working to improve on it)。

  其实总结一句,这些都是小技巧,要准备面试,绝对不是一朝一夕就能搞定的,平时就要多多去了解你们行业的就业信息,招聘信息,有机会就出手去练练自己的面试能力,有经验了,慢慢慢提高,你的面试就会有进步的,了解得更多,经验越多,那么你在面试这条路上,会走得更远。

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