武汉人事行政/HR/经理助理个人简历怎么写

2012-02-24 04:33:53
2012年02月20日 武汉个人简历怎么写信息由出国留学网简历频道为求职者提供.

liuxue86.com姓名

(女,24岁)
求 职 位:人事行政/HR/经理助理期望薪资:2000-3000元/月
目前职位:经理助理/秘书学 历:大专
工作经验:5-10年现居住地:武汉硚口区崇仁路
联系电话:电子邮箱:

自我评价
本人工作认真负责,能独立完成日常事务处理。具有较强的责任心和进取心,善于沟通交流,朴素踏实,能吃苦耐劳,能以诚待人,能够承受压力,勇于挑战,有较强的组织协调能力。熟练操作Office办公自动化软件及Internet邮件收发。

工作经验

  • 太平洋股份有限公司
    2011-10 至 2012-1任职经理助理/秘书薪资1000-2000元/月
    工作职责:1.负责简历筛选,招聘,面试 3.制度的建立与监督 4.人员出勤 5.档案管理 6.新人上号资料及培训 7.会议的安排及会议质量的控制 8.根据经理安排做好上传下达 9.及时对各个小组工作进行总结
  • 肯发精密仪器有限公司
    2010-3 至 2011-10任职ERP专员及行政人事薪资2000-3000元/月
    工作职责:1.负责培训相关人员熟练运用ERP并进行考核 2.在系统内对订单进行发放及关闭 3.负责数据录入,单据审核,查询和报表输出 4.提供物料的出入库,移动管理,定期盘点,调整物料做到帐实相符 5.工艺路线的建立 6.程序及培训教材的编写及存档 7.负责相关的行政人事工作 8.与各部门沟通,提高工作效率
  • 肯发精密仪器有限公司
    2006-4 至 2010-3任职人事/行政专员薪资2000-3000元/月
    工作职责:1.负责统计每月考勤并交财务做帐,留底 2.管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理 3.负责各类电子档的起草及控制 4.负责办公用品采购计划及物品领取管理,提高财产的使用效率,提倡节俭 5.负责办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续 6.协助经理组织月度和季度考评,并及时完成统计、整理和发布工作 7.协助经理解决员工考评和职位调整中发生的异议 8.负责电镀工件的跟进 9.完成上级交待的各项任务 10.能熟练运用ERP 11.熟悉人力资源六大模块
  • 教育经历

    2010-10 至 2012-10中山大学行政管理专业

    2004-9 至 2007-7湖北省华联职业技术学院计算机应用专业

    赵梦语言能力

    英语:一般

    赵梦照片/作品


    武汉个人简历怎么写延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。

    个人简历主要内容
    1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
    2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
    3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
    4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
    5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
    6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。
    7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
    8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
    9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。

    个人简历的写作标准
    1、整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。
    2、简明:要求简历一般在1200字以内,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。
    3、准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。
    4、通俗:语言通俗晓畅,没有生僻的字词。
    5、诚实:要求内容实事求是,不卑不亢。表现自然。
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