liuxue86.com姓名
(女,21岁)| 求 职 位：餐饮/酒店管理 | 期望薪资：面议 |
| 目前职位：大堂经理/领班 | 学 历：高中 |
| 工作经验：1-3年 | 现居住地：西安 |
| 联系电话： | 电子邮箱： |
自我评价
本人性格开朗 ，事业心、责任心强。喜欢在和睦并且有竞争力的工作环境上班，缺点在于，对事太过认真，很急切的学会所在酒店的业务知识，有时会造成消极的反效果。但对于工作，是积极向上的。只要我们互相都选择了对方，我相信一切都不是难事，我相信只要付出就会有回报。不论酒店还是本人。
工作经验
2008-10 至 2011-4任职大堂经理/领班薪资2000-3000元/月
工作职责：接待与销售酒店服务，在保证前台财务正常下引领员工认真接待客人 提供及时，高效，提前的服务。督促员工积极向上、通过前台接触客人的时间，保持最好的服务状态，争取赢得回头客，。以提高酒店的利润。进行对前台投诉、意外事故的处理。协同上级做好下发的任务。与客房领班做好及时沟通过保持房源的满足。
2011-9 至 2012-2任职大堂经理/领班薪资2000-3000元/月
工作职责：酒店开业以前与同事对酒店进行前期开荒工作，以及奔走于城市进行对酒店的介绍，与销售。后开业期间，带领同事共同理顺酒店前台事物，一切以客人为重要点，尽量满足客人一切合理要求，保在前台做开房与退房正常办理的情况下。调动人员帮助客房赶房、处理前台投诉以及意外。保持前后车院的车辆安全查询，配合店长做好酒店的前台事物，与客房主管及时沟通。保障酒店的正常运营以及服务周到。
西安简历表延伸阅读，教你如何撰写一个优秀的个人简历。
个人简历主要内容
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。
个人简历的写作标准
1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。
2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。
3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。
4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。
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