护士长第二季度工作计划2019

  2019年已经过了四分之一,由寒转暖,我的工作越发的重要,对病人的护理不能放松警惕,第一季度的工作完成的不是特别的理想。但是不能让沮丧成为我们工作的主调,所以在这个温暖的春季,我们医院要对第二季度的护理工作做好规划,现在我将第二季度工作计划安排如下:

  一、护理工作的质量要提高

  对病人的护理工作要严格按照医院的规定,将护理工作做好,细心呵护每一位病人,提倡护理质量。结合医院现有的制度,制作一个简单的衡量标准,对每一位护士进行考核,这项标准需要在之后的工作中不断地完善,不断将细节填充进去。使医院的护理工作进行的更加顺利,更加完美。

  二、护士个人的素质要加强

  在接下来的三个月时间里,利用时间将每位护士的学习情况进行统计,改变之前将所有的护士集中起来培训的情况,根据不同的学习进度划分层次,分不同的班级加强个人的护理。重点关照工作时间短的护士,从而提高整体护士人员的素质。

  抽出时间组织护士礼仪培训,举办关于一次礼仪比赛来检查学习情况,以此来迎接“5.12”护士节,全方面的提升护士的形象。

  三、自身的学习要抓紧

  在管理方面要继续努力之外,在第二季度自身的学习同样也不能放松。工作总有做完的时候,但是在繁忙的工作间隙放松一下能够更好的促进工作的效率,在这时翻阅一些书籍,松下紧绷的神经,同时不至于过于放松导致放慢工作进度。

  在每周的学习过后,对自己学习到的知识有一个总结,能够运用到工作中去的,要利用时间进行实践,加深记忆。

  时间不会停留,我能够做的就是珍惜时间,合理的规划好我的时间,将有限的时间充实起来,才能不辜负医院对我的栽培,领导对我的信任。因此在2019年的第二个季度,我会继续努力,将第一季度没有做到的弥补起来,全心投入到工作中去。


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