在我们公司办公室的上半年的工作里，我们办公室的工作经常受到我们公司老板的点名批评，作为我们整个办公室的领导者和管理者，我在上半年里受到了公司总经理对我工作能力的怀疑和猜测。所以在今年下半年的工作中，我作为我们办公室的第一把手，我面临的压力是很大的。面对这公司给我们办公室这块的压力，我们在下半年的办公室的工作中要尽我们办公室每个职员的全力，将我们的办公室的工作做到符合我们公司各个领导对我们办公室的工作要求。为此，我对我们办公室的下半年工作内容做出了相应的工作计划，以便缓解我们现在所处的压力和让我们办公室下半年工作更好的开展。
首先，我们要对我们办公室的工作进行重新的划分和调整，明确好我们办公室每个人员的相应职责。在上半年中，我们办公室经常出现工作不到位，但是又找不到关于这部分工作的相关负责人。在办公室的工作出现了问题后，我们办公室的很多员工都会相互推脱责任，这是造成我们上半年办公室工作差劲的最主要的原因，所以在下半年我们的办公室工作要做好职业划分，明确我们办公室每个人的职责，防止出现像上半年时间里工作出问题后找不人负责的相关情况，以后我们办公室也会严重打击这种推脱工作责任的行为，公司也非常反感在公司里出现这样子的工作情况。我们办公室是一个整体，我们只有在我们日常的工作中相互照应和帮助，一起共同解决我们在办公室工作中出现的问题，才能将我们办公室的各种相关工作内容做好。
其次，在下半年的办公室工作里，我会经常组织我们办公室员工进行团建和聚餐等相关活动。在上半年的办公室工作中我发现了我们办公室人员之间相处不融洽，工作中不团结等现象和问题。我们办公室很多人还会避免不了的将这种情绪带进办公室的工作里，将自己的个人情感带进了工作，可想而知这样子出来的工作成果能够有多好？所以为了增进我们办公室工作人员的感情，团建和聚餐等是一些非常拉近我们同事间距离的活动，从而改善我们办公室的办公氛围，让我们的办公室人员放下自己个人的偏见，为公司打造健康和谐的办公室环境。
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