有时候工作中遇到一些不开心的事情，怎么正确处理这些事情呢？小编为大家提供公务员面试复习资料：以人为本的“情绪假”，一起来看看吧！
公务员面试复习资料：以人为本的“情绪假”
【热点背景】
“心情不好不想上班。”有多少人曾经在心里默念过这句话，却不敢说出口?现在，江苏常州的一家公司让员工“梦想成真”了。该公司设置了“情绪假”，职工每个月可以不说明理由请一天假，还是带薪的。提到为什么要设立情绪假，该公司领导解释说：“我们是服务型行业，如果一位员工心情不好，有可能影响到同事，也会影响到整体服务质量。另一方面，在工作中，如果碰到一些不讲理的游客，员工也可能受委屈。”(摘自《光明时评》)
【命题预测】
近日，江苏常州的一家公司成了令人艳羡的“别人家的公司”，原因是该公司设置了“情绪假”，职工每个月可以不说明理由请一天假，还是带薪的。对于公司设置“情绪假”，你怎么看?
【参考答案】
常州某公司设置的“情绪假”，其初衷是为了体现一种管理的人性化，该做法是一种创新之举，值得借鉴与推广。
作为服务性行业的公司，实行“情绪假”，一方面,实实在在地提高了员工对企业的好感度和忠诚度，让在职员工感受到来自公司对于基层员工的关怀，也让职工真切的感受到公司对于人才的重视，这无疑增加了员工们的归属感、认同感。另一方面，让心情不好、受到委屈或者各种压力大的员工能够有一天调整的机会，也能更好地调整好情绪投身到接下来的工作，这样工作的效率也会更高，服务质量才能有保障。还有，员工的工作积极性被调动起来，于公司而言就像放水养鱼，真正尊重员工、为员工提供良好环境和发展机会的企业，才能实现企业与个人的双赢。这样，企业所获得的长远效益远远超过当前投入的用人成本，这无疑对于一家企业的长远发展是大有益处的。
当然，企业的“情绪假”在实行过程中也会遇到一定的阻力，需要我们重视。其一，“情绪假”的初衷是为了让员工能够有调整自身情绪的缓冲期，而员工可能并不是因为情绪问题而休假，管理者在批假过程中也难以判定，这样可能使得“情绪假”未能达到初衷。其二，员工的情绪问题，一天的缓冲期也许“杯水车薪”，还需要其他的配套措施共同发力。其三，“情绪假”属于带薪休假，在推广过程中，企业出于人手问题、成本问题的考量，可推广性和可持续性可能偏低。
为了让“情绪假”能够更好的落地、推广，我认为可以从以下几个方面进行努力：首先，企业自身要秉承着以人为本的经营理念，把对员工关怀落实到制度层面，通过信任和尊重来激发他们的工作热情，“情绪假”一旦落实就不要半途而废。其次，进一步完善“情绪假”的配套措施，比如定期对员工进行心理疏导，设置心理问题咨询室等来进一步帮助员工解决情绪问题，时刻保持良好的工作心态。最后，政府相关部门、媒体多加强宣传、引导和动员，多树立正面典型，让这种以人为本的企业经营理念深入人心，形式不必拘泥一格，营造良好的氛围才能使各种人本制度如雨后春笋，最终积木成林。
公务员面试复习资料：“国风”盛行之下传统曲艺回归
【热点背景】
近年来，“国风”一词慢慢被大众所熟知，何为国风，暨：国粹之风，包括曲艺音乐、舞蹈、诗歌、礼仪礼制等。中公教育在这众多的内容之中，认为传统曲艺的传播尤显薄弱。很多传统的民间曲艺形式都是农耕文明的产物，以前人们靠这些曲艺学历史、听故事，在电视尚未普及的改革初期，传统曲艺的传播主要靠无线电，缺少影视化传播媒介，在忙碌的生活中，听收音机，听戏曲就成了人们最大的乐趣，不管是，京剧，豫剧、还是相声、评书等还很受人们的欢迎。但随着电视机的普及，互联网的兴盛，人们获取信息的途径增多，节目形式的不断丰富，对传统曲艺的兴趣大为减少，甚至曲艺的传承也开始走起了下坡路。值得欣喜的是，近年来传统文化越来越多的回归到大众视野，《相声有新人》、《笑傲江湖》等包含传统曲艺类的节目受到了观众的欢迎，相声等曲艺正以更加新颖的形式再次引领风潮，很多文艺工作者也在积极推进戏曲的传播，比如，改编版的北京小曲“探清水河”，很多年轻粉丝都能唱京剧“锁麟囊”。《国风美少年》等以戏曲为基调的节目更是受到年轻人的追捧。“国风”渐渐的流行于年轻群体。但一片繁荣的传统曲艺浪潮之下，传统艺术是否真的全面回归，还值得思考。
【预测题目】
2018年，“国风”大行其道，在一众文艺工作者的引领下，很多年轻人开始对传统文化津津乐道，其中尤以传统曲艺为主，传统文化类节目持续走红。但是，在多元文化冲击的当下，传统曲艺的发展仍然面临很大问题。对于传统曲艺文化的发展，你怎么看。
【解析】
所谓“国风”是指国粹之风，强调的是经过几千年的沉淀而流传下来的传统文化的精粹，传统曲艺是其中尤为重要的一部分，对于传统曲艺的保护与继承每一个人都义不容辞。
这个时代更需要传统文化，只有了解的传统文化越多，才能带来文化自信。虽然现在有很多的文化类节目收到观众的欢迎，似乎预示着传统文化的全面回归，但我们还是要保持冷静，理智的看待当前传统曲艺的发展情况。不可否认近几年高质量的点视节目越来越多的带动了曲艺的传播，但也有一些滥竽充数，新瓶装老酒的节目，声势浩大的打着弘扬国风的旗号，却只重流量明星效应，文化底蕴浅薄，空有形式，甚至出现为迎合大众喜好对传统曲艺乱编乱改，使其失去原有的韵味。对于“国风”、传统曲艺的传承和弘扬反而会起到反作用，造成一些青年对传统曲艺的错误认识。
传统曲艺的发展一直是一个难题，难在于：一、由于传统曲艺内容比较生涩难懂，与当代的简明化表达相去甚远，年轻人难以理解，起源于农耕文化的曲艺，在现代化的21世纪，难以引起共鸣;二、在于传播形式，随着互联网发展，多元文化冲击，资讯信息获取渠道变多，传统的曲艺园子的表演形式在直播盛行的当代受到了很强的冲击;三、对于传统文化的保护工作做的还不够到位，虽然近两年不断在增加着非遗文化名录，但是空有名录“重申遗、轻保护”的现象依然存在，一些地方只为打着非遗的名号发展旅游经济，却不把工作重点放在文化的抢修与保护当中;四、传统曲艺学习难度大，能培养成“角儿”需要很长的时间，苦不堪言又收入不稳定，使很多人望而却步。
想让这些传统艺术有一天能真的回归民间，第一，作为传统的曲艺人，每一个从业人员都要有相应的职业理想，把自己当作传统曲艺保护与推广的一员，提升业务水平，积极宣传传统曲艺;第二，加强人才培养，通过非遗申请，或其他地方性保护，确立传承人，并加强对传承人的培养，让“艺以人传”的传统曲艺得以后继有人;第三，以大众审美为依托，在保留传统曲艺底蕴的基础之上，适当运用舞台化的手段，现代化的演绎进行传播。扩大影响力;第四，要注重对观众的培养，传统曲艺多以说唱叙事形式为主，观众的理解认知，与情感交流是非常重要的，所以要加大宣传，引导大众视野关注传统曲艺。
推荐阅读：
| 公务员面试名单 | 公务员面试时间 | 公务员面试真题 | 公务员面试技巧 | 公务员面试热点 |