申论范文欣赏:打造宜居城市 提升民生福祉

2019-04-28 15:16:25 申论范文国考申论范文

  城市建筑如果都是钢筋水泥,那就缺乏生气,没有吸引力!小编为大家提供申论范文欣赏:打造宜居城市 提升民生福祉,一起来看看吧!

  申论范文欣赏:打造宜居城市 提升民生福祉

  “不谋全局者,不足以谋一域”,城市规划应该要整洁有序,宜居宜业,充满人文气息,提升幸福感和增加归属感,打造宜居城市生活。对比当下,城市病频发,城市规划与设计不合理,城市建筑都是钢筋水泥,缺乏生气,破坏了城市的吸引力,割裂了人与城市之间的情感。鉴于此,唯有打造宜居城市,才能提升百姓的民生福祉,让生活更美好!

  打造宜居城市需建设人文城市。现在大多城市都是钢筋水泥的森林,高楼林立,却缺乏人文气息,影响了人与城市之间的宜居关系。北京,作为千年古都具有丰富的历史文化资源,也是宜居城市的典范。坚持保护与建设并重,挖掘文化历史内涵,形成多个文化产品,丰富当地的旅游资源,更增加了对城市的文化认同和归属感。北京的成功启示我们,在城市建设过程中增加文化元素,尊重与敬畏历史文化,会让城市更具有温度。因此,宜居城市应注重文化建设,增强城市的文化底蕴,打造人文之城。

  打造宜居城市需要建设绿色城市。现代化的城市注重的是高楼林立,通过造景塑造城市形象,却忽视了城市的生态功能和公共空间的打造。深究其原因,一方面,城市规划在设计理念上没有充分考虑,设计上存在不足,另一方面,城市管理者的观念中,看中的是城市经济、政绩、好大喜功,却不注重生态和谐。这样,现代化的城市导致高耗能,不亲民,城市建设和维护的成本增加。鉴于此,打造宜居城市可以采用生态方式,借鉴眉山的城市建设的经验,将绿色城市建设作为城市发展的历史机遇,打造宜业、宜居、宜商、宜观、宜游的城市风貌,突出个性化特征,让生活在绿意盎然的居民,提升生活幸福感。

  打造宜居城市需要建设智慧城市。“科学技术是第一生产力”,随着城市的不断扩张,暴露出来的是各方面的问题,能源短缺,空气质量下降,交通拥堵。宜居城市建设也应搭乘科技的春风,让城市瘦身,减负,打造智慧城市。美国走在智慧城市的前列,利用物联网技术,将公共资源连接起来,监测、分析、整合各种数据做出智能化响应。重庆也在立志于打造智慧城市,实施了智慧公交、智慧医疗、智慧停车、智慧交通,让生活变得更宜居、便捷。因此,在互联网,云技术不断发展的今天,智慧城市将会成为宜居城市的一个重点发展方向。

  “民,乃城之本也”,城市承载着人们对美好生活的向往,也考验着国家的治理智慧。宜居城市应该是能够和谐宜居、富有活力,各具特色,具有文化滋养的城市。唯有注重建设好人文城市、打造绿色城市、共建智慧城市,才能更好的实现宜居城市,提升百姓的民生福祉!

  申论范文欣赏:坚定走出去的信念 勇做世界经济的弄潮儿

  世界第二大经济体的中国,如今正在借着经济全球化的趋势,不断向世界经济之海注入新鲜的血液。小到扫码支付、共享单车,大到金砖五国,一带一路,世界各国,都通过中国享受到了巨大的红利。但是,中国企业在走出去的过程中却遭遇着各种困难。签证艰难、舆论歧视、甚至面临着生命威胁......但是,一处处荆棘并不会阻碍中国企业走出去的步伐,习惯了在游泳中学会游泳的中国企业必能目光坚定,继续披荆斩棘。让世界共享经济全球化的成果。

  中国企业走出去要善于把握机遇。国际形势风起云涌,各种机遇转瞬即逝,如今正处于国外投资的“黄金期”,诸如吉布提等国家也都秉持着开放的态度在欢迎国际投资。中国企业也应该抓住这转瞬即逝的机遇,否则会错失良机,失去巨大的市场和发展的空间。为了抓住机遇,中国企业首先就应及时了解投资国的一些基本情况,如税收政策,是否存在政治风险的问题,做好充足的前期准备,了解当地的各项政策,否则会在茫然无措中失去良机;也不能盲目跟风,追随大流去投资一些如房地产,体育俱乐部等非主营业务,要依据自身优势瞄准适合自己的领域展开投资。如此,中国企业方能更好的抓住机遇,扬帆起航。

  中国企业走出去需敢于直面困难。中国企业在走出去的过程中仿佛一直伴随着各种困难,时至今日,仍然会面临各种不公正的待遇,西方国家肆意散播中国威胁论,许多政府也出台各种政策阻挠中国企业走出去的步伐。这既是对中国的歧视,更是对中国迅速崛起的忌惮。但中国企业,既有从革命战争年代传承至今的无惧困难的精神,更有强大的祖国作为坚强的后盾。面对国际社会的层层阻难,我们既要坚定自己的道路,努力创新,通过更前沿,更具有吸引力的产品打开世界的大门;也要秉持和平发展的态度,让国际社会感受到中国博大的胸怀;面对故意刁难,也要善于运用国际仲裁组织来维护自身的权益,相信中国企业能继续在走出去的过程中创造更大的辉煌。

  中国企业走出去要善于完善自我。短短四十年,中国经济迅速腾飞,这其中,既有中国人敢于拼搏的信念,也有敏锐的眼光,但更多的是在一次次摔倒后将疼痛铭记在心底,将经验转化为力量。加入世界贸易组织的伊始,我们也曾忐忑过、迷茫过、犹豫过、犯错过,但我们总是能在不断失败的过程中摸索出前进的经验,总能在深海中学会游泳,觅得宝藏。台湾省的富士康集团与日本夏普公司成功的合作,腾讯、百度、阿里巴巴等外商投资的企业在反复的告诉我们,如今,我们必然要秉持开放,合作的态度与国际社会接轨,学习经验,加强合作,优势互补,如此,方能让自身更加成熟,挺起更加坚实的胸膛去面对更大的风浪。

  艰难困苦,玉汝于成。人如此,企业亦是如此。相信中国企业坚定自己的步伐,抓住机遇,迎接挑战,不断完善自我,必然能进一步提升祖国的国际影响力,为世界送去更多红利。

  申论范文欣赏:发挥工人力量 扬帆中国制造

  “制造业是繁荣未来经济的关键”,这是世界经历虚拟经济后得出的论断。制造业不仅能够增加就业,其产品也不会受到国际适应的影响。而要发挥制造业强大作用,不仅在于技术的先进,还要在于是否发挥工人的力量。目前,我国技能人才短缺,工人社会地位不高等问题突出。因此,要想真正实现制造强国,就必须重视工人力量的发挥。

  发挥工人力量,需要转变观念。人们常讲意识决定行动,社会论潮影响大众行为。如今,人们普遍对蓝领工人存在一些偏见,认为工人工作又脏又累,社会素养低,没有多少文化,甚至部分工人本身也认为低人一等。这些错误的观念,一方面会吞噬工人的工作积极性,难以发挥创造力;另一方面,还会引发“蝴蝶效应”,让工人的社会认同感低。其实,我们应该认识到,正是有工人“老大哥”,建筑蓝图才能落地为城,正是有工人“老大哥”,中国制造才能辉煌再造。因此,我们必须转变观念,树立典型榜样,弘扬大国工匠,进而发挥工人力量。

  发挥工人力量,需要企业平台。“英雄无用武之地”,就在向我们传达平台的重要性。工人力量的发挥,离不开企业平台的支撑。新中国成立初期,“老英雄”孟泰,在鞍钢这块钢铁舞台上,不断创新进取,发挥工人力量,成就鞍钢传奇。试想,没有鞍钢企业平台,又何来“英雄”呢?中国迈入新时代,新时代工人孟沼沼,依托企业的“车间+企业”的培养模式,练就一身本领,实现自身价值。试问,没有企业的基座,何来价值实现呢?制造业的发展离不开工人,而工人也离不开企业,唯有自身找准平台,企业为工人提供平台,双向着力,方能发挥工人力量。

  发挥工人力量,需要政府引导。政府犹如乐团的指挥,指挥得当便是华美乐章,指挥失灵便是噪音刺耳。北京市在职业培养上,建立三级考核系统,既有企校共同制定并落实质量监督,也有人社局督导指引,还有职业能力建设中心知道检查,为职业人才培训指明了方向,取得良好效果。在中国制造这边路上,有了政府的宏观引导,能够实现制造人才培养的针对性,带来职业人才价值的最大化,避免单方面市场引导盲目性,滞后性。俗话说,聚流成海,聚沙成石。因此,发挥工人力量,助力中国制造的崛起,离不开政府的宏观引导。

  “能把卫星送上天的是人才,能使屋顶不漏雨的也是人才”。中国制造的发展离不开中国工人的力量,汇聚工人力量需要打破观念的隔离墙,也需要打破企业平台天花板,还需要用好政府的指挥棒。多方着力,定能让中国工人发挥更多创造力,让中国制造在世界舞台占有一席之地!

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