办公室员工试用期工作总结

  作为办公室的一员,我已经在这里工作了三个多月的时间了,这段时间也一直是我的试用期,虽然我期盼着根据自己良好的表现得以提前转正,但我更应该做好手头的工作,我相信这段时间的工作是有意义的,也获得了一些成就,我想我可以将试用期的工作做一个总结

  一、办公室的日常工作

  因为是试用期员工,因此最初都是从办公室文员开始做起,和我同一批次的还有三个人,另外还有两个老员工和办公室的主任。主任一般很少见到,但老员工会教我们如何去做。办公室的工作不仅仅是简单的打印纸质文档和转达资料,电脑是需要熟练运用的,然后偶尔会负责接电话,还要负责其他部门员工的考勤和资料的整理,开会的时候会场布置也是由我们完成,然后员工的业绩考察与工作计划、总结也是需要我们催收并整理的,尽管有些公司的办公室工作中并没有这一项。让我有些诧异的是,办公室与人事部有些职能是重叠的,不同的是我们直接对领导负责,他们也是要上交资料给我们的。

  二、办公室工作取得的成就

  虽然我只经历了三个多月的试用期,但这段时间公司也不是那样平静的。首先是召开了两次大型会议与若干小型会议,在我们的布置下,会议都是圆满完成,也因此受到了领导的表扬。在我的试用期间,无一人旷工、迟到,有两名员工因病请假一次。我成功的收齐并整理了员工三个月的工作总结与季度总结,这些文件我都归纳好并放入档案室,然后人事那边也交给我们一些新员工的资料,有些员工需要打印一些文件,这些我都处理得很好。办公用品有部分不足,经过与后勤部门的协商以后成功得以补充。

  三、试用期间的不足

  尽管取得了还算不错的成就,但也有做的不好的地方,这些也算是我工作中的减分项吧。有一个客户打来的电话被我当做是销售而挂断,因为没有及时上报而引起了一定的损失,打印文件所需的纸张没有申报,因为我以为后勤部门会主动补充的,因此大概浪费了半天的工作时间,这点是要引起注意的。有些老旧的资料一直存放在档案室没有动过,因此对于往年的公司业绩我是不知情的,作为一个办公室员工来说,不主动便是最大的失败。

  四、试用期工作的感言

  作为办公室员工,做事情要头脑清晰有条理,我最大的不足就是欠缺主动性,因此在接下来的时间我要弥补自己不足的地方,争取早日成为一名合格的办公室员工,在对自己试用期工作做了一个总结以后,我觉得自己对于未来的工作有了更好的计划。


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