公务员面试技巧:讲好故事让你度过演讲黑色60秒

  出国留学网小编为大家提供公务员面试技巧:讲好故事让你度过演讲黑色60秒,一起来看看吧!请大家仔细查看面试技巧,争取顺利应对公务员面试!

  公务员面试技巧:讲好故事让你度过演讲黑色60秒

  各位小伙伴在备考面试的过程中一定会遇到一类题型让你没有抓手。这就是最近又重新成为新宠的演讲类题目。那么这类题型如何作答呢?广大同学在备考的时候最大的误区就是觉得这类题要通过很多的积累,才能做到出口成章。那么今天小编带着大家来攻克演讲如何度过开头的黑色60秒。

  在确定如何开头之前,我们要明确演讲的目的所在。演讲是通过我们的语言,让我们的受众能够收到影响,或是让其思考或是带动其行动。明确了这个目的,给我们的启示就是要在演讲的时候选好受众对象,因为对于不同对象说的内容是不一样的,所以我们在解题的时候可以把考官假定为你的对象。比如谈梦想,我们可以把考官假定为青年人,这样能更好的切入。

  众所周知,演讲的开头是最难的,要引起受众的重视就需要我们有足够的吸引力。老师通过翻看很多名人的演讲,发现大部分人的演讲都是以故事开头的。“1999年,我们真的非常困难,我清晰的记得我们是在家里办公。平常要买办公用品,都不敢打的,购置办公桌和电脑等大件物品要讨价还价很久,再用三轮车驮回来的……如果那个时候放弃,我想不会有阿里巴巴的今天,所以我想说,不要忽视年轻人的梦想”……大家没有猜错这就是马云演讲时讲的故事。看完不难发现,演讲的故事是通过还原场景,让受众者能进入情景,进而以情感人,引出自己的中心思想。如果我们用故事来引入,是不是能够简单的打开局面。

  当然很多同学还会想,我没有那么多故事怎么办?那么我要告诉大家,其实你的很多故事是因为没有挖掘,而不是没有。另外应对面试并不需要那么多的故事,你会发现,一个故事通过不同角度的挖掘,可以结合出不同的主题词。讲故事的时候可以围绕按照情景+任务+做法+结果+启发的思路来讲,同时这个过程中要注意要还原情景感,多用细节描述。各位小伙伴可以尝试这开始用这种方法来度过演讲的黑色60秒了,通过你的故事引出核心话题,同时打动考官。

  公务员结构化面试:如何看待“攀比禁止令”

  谈及公职面试,如果你对此深有研究或者是一个面试老手,你会发现考试中出题频率较高的题型之一就是综合分析题。业内有句话“得综合分析者得天下”,可见其在考试中的重要程度。而把综合分析题再进一步进行归类,它可以分为社会现象、政策理解、名言警句、哲理故事等类型题目。下面小编就来为大家介绍一下政策理解类题目的解答技巧。

  所谓政策理解类题目,指的是让考生谈一谈对于国家机关、政府部门或者某些机构组织出台的政策、措施或做法等的理解与认识。下面就以一道例题进行讲解。

  例:当前,中学校园存在不少攀比现象,学生间互相攀比穿着,造成了一定的负面影响。近日,某中学为了防止这种现象蔓延,弘扬勤俭节约美德,要求学生不得穿名牌服装和鞋子进入校园。对此,你怎么看?

  第一,拿到题目,我想大家都能够显而易见看得出来,学校此举出发点是值得点赞的。但是有些考生的问题就在于只知道“好呀”。但是为什么好呢?好在哪里呢?这往往是考生答题过程中阐述不清楚的地方。针对这个问题,我们要去考量,学校一定不会无缘无故的做出规定,一定有其背后的目的及出发点。此时我们可以结合背景及现状来谈,现在学生攀比现象严重,部分家庭条件一般的学生为了在同学中赢得面子会要求家长买名牌,这势必会带来一系列问题。一、加重家庭经济负担;二、转移学生注意力,影响学业;三、学生间形成攀比风气,甚至会出现学生间的歧视、伤害部分学生的自尊心,影响正确的价值观念的形成,养成享乐和奢靡的生活风气。所以正是因此,学校才出台规定,以此规让学生树立正确的金钱观,弘扬勤俭节约的美德,避免学生盲目攀比,营造良好学风校风。

  第二,当然,做法初衷值得点赞,但是真的是十全十美之策吗?我们坚持两点论与重点论相结合,这个规定有没有其不合时宜的地方呢?显然还是有的。对此我们可以更进一步剖析。如,不让学生穿名牌,一、什么样的品牌算是名牌,范围难界定;二、部分学生家庭条件较好,穿名牌不一定都是为了攀比,因为不可否认名牌产品从质量、舒适度等角度都优于一般产品的,消费属于个人的权力,难免政策在落实时会引起反感;三、从其出发点来讲,在于攀比之风的抑制,但学校若不重视思想引导,学生依然会在其他方面攀比,比如吃、玩、用等。所以堵不如疏,此举难治根本。

  第三,大家对于政策的利弊进行全面分析之后,我们从政府思维角度出发,发现问题,我们势必就要解决问题。为此,我们可以提出解决问题的措施。如,第一、学校应强化德育教育,为孩子营造良好成长环境及思潮引导。可通过课堂教育,注重帮助学生树立正确的消费观、服饰观,防止盲目消费。第二、学校可以在寓教于乐中传递思想,如组织社会实践,通过观看短片电影等活动强化学生的勤俭节约意识,也可设计个性校服,让学生爱上它。第三,家庭教育不可忽视,家长以身作则在日常点点滴滴的行为举止中给孩子树立榜样,身体力行去影响孩子树立正确的金钱观,形成良好家风。

  综上,其实面对政策理解的问题,无需担忧。我们首先需要挖掘政策出来的目的意义是什么;其次,分析其是否存在问题;最后,针对性解决问题,完善政策,使其达到预期效果。当然想把政策理解题目答好,思路是一方面,另外还需要靠大家平时的积累。在此建议大家可以多多学习一些评论员文章,多了解时事政治,多做思维拓展训练,为丰富答题内容奠定基础。

  公务员面试技巧:考场上如何实现自我突破

  面试,大多小伙伴得失心会变得很重,变得异常在乎、担心甚至害怕,以至于有时候不能静下心去自如应对,已然忘却了自己还是笔试中的佼佼者,忽视了自己本身具有的能力。慌乱、迷茫、不知所措是这个复习阶段大部分同学的现状。可见,如果一直这样,面试战场还未近,你的气势已经输了一大半。那如何气势如旧,信心满满呢?小编在此为大家指点迷津。

  其实,对于面试,得失心重是可以理解的,毕竟想要拿到报考岗位真的就像是千军万马过独木桥,但是太过于在乎,无异于束手束脚,那还怎么去闯独木桥呢?所以,心态改变是第一位的,调整好心态很重要。我们可以重视面试这个事情,但是,过犹不及就会适得其反。其实,面试复习说简单点就是带着淡然的状态找到正确的打开方式,越复习越自信,而不是越练越气馁!

  那既然聊到了方式,面试成功还有一个重要因素那就是——复习方法。在复习过程中,很多小伙伴反馈自己找不到复习的感觉,无从下手,其实这就是由于没有掌握真正的复习方法,没有区分笔面试的不同之处。我们常说:打蛇打七寸,做事抓关键。只要你明确了面试的考察点,那如何应对不就轻而易举了吗?

  笔面试在考察角度上有什么不同呢?其实,笔试考察的主要是思考能力,思维要快和准,主要体现为在有限的时间内完成较多且正确的题目。因此,需要你大量的去做题。在笔试复习中,小伙伴们刷题的身影比比皆是,并且在这个过程中,你是默默的,静悄悄的,好似“孤军奋战”。然而,笔试能力即使你发挥的淋漓尽致却也只是进入公职机构的基础条件,还有面试这一重大关卡等着我们。

  面试的侧重点又在哪里呢?与笔试最大的不同之处在于,面试要的是语言表达的能力,也就是说话的能力。你的观点你的想法要大胆地说出来,要让别人听明白,听的舒服。可以说,在面试备考过程中,你的状态不应该再是默默的,静静的去刷面试题了,应该要躁动起来,说起来,嗨起来,一个题目说到流畅自然,说到倒背如流,只有说的多了,说的顺了,你自然明白该怎样表达。所以,面试阶段你的状态应该是:一杯茶水,一本真题,一两个小伙伴,不停地张嘴说来说去,不停地去点评别人的说讲,完善自己的表达,这才是面试复习的核心。

  面试复习的心态有了,方向对了,那么对于你的竞争对手来说,你就已经成功一大半了,剩下的劲儿往哪使呢?就是你的表达是否清晰深刻有条理。在这个部分,如何提升更快,形成这种正确思维和表达模式呢?中公教育帮小伙伴们梳理总结好了常考题型以及每种题型常考的知识点和侧重点,甚至还有在答题时候应该注意的答题高分原则等等,而这些才是让小伙伴们答题出彩得高分的关键。在此结合例题为大家进行讲解。

  【例题】你和小王小李是好朋友,又在一家单位上班,业务技能相当。在一次单位组织的业务技能比赛中,你获得冠军,为此,领导在多处场合都表扬你,并有要提拔你的意向,但是小王和小李却因此渐渐疏远了你,你该怎么办?

  相信看到这个题目,有一些小伙伴的第一反应是懵懵的,无从答起,那怎么答呢?有些小伙伴思索片刻就答了:“面对这样的情况,我觉得小王小李两个人的认知有问题,他们可能认为我抢了他们的风头,这样是不对的。作为好朋友我有义务去帮他们改正这样的偏见。我会跟他们沟通一下,不要羡慕我,这次我上去了,以后可以提点你们,只要努力,下次你们也会有机会的。我们不要因为这个影响我们的关系……”或许还有些小伙伴这么答:“对于他们的疏远,我就当没发生过,继续对他们像以前一样,以德报怨,我相信真诚终归换来坦然相对……”甚至还有小伙伴答着答着说要跟小王小李绝交等等,真可谓是五花八门。

  现在言归正传大家想一想,这么答题会得高分吗?把自己撇的干干净净的总是找他人原因,这样的思想政府会要吗?当然不会,这么答题,考官会认为你太过于自我,不善于自我反思。其实,你仔细想想,在这个事情里面难道你自己就没有一点过错吗?你得冠军就没有在他们面前表现的太过骄傲自满吗?你自己拿冠军之后可不可能出现跟他们分享沟通减少业务方面没去帮助他们等情况,让他们觉得是你在主动疏远他们呢?是不是都有可能啊。况且,他们可是你的好朋友哇,直接断定责任在于他们,是他们心胸狭隘,嫉妒你,是不是真的有点不合适了呢?所以,答题的时候应该以找自己的原因为主要出发点,发挥自己的主动性去化解误会和矛盾。这个思维其实才是考官真正想听到的。那现在,根据小编的梳理,对于这道题目你是不是就有思路而且能答好了呢?当然,对于面试来说这一道题还是远远不够的,这也只是面试众多题型中的冰山一角,还有更多、更系统的考点和侧重要素,等着你来一一get。

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