尊敬的领导：
您好！
此刻的我尚且还记得不久前在工作中吵架的事情，这件事不管从哪方面来说性质都是比较恶劣的，而且在工作中吵架的话也是能够影响到其他同事正常工作的，因此现在即便我已经有了悔过的决心也不能够更改自己在工作中吵架的事实，如果说当初的自己能够及时克制住情绪的话也就不会发展到现在这个地步了。
首先站在公司的角度上可以明白良好的环境对于员工工作的效率是有着很大帮助的，有的时候一点点效率的提升都能够帮助公司提升发展的潜力，更何况我也应该明白在市场中有着太多的因素需要大家共同努力地投入到工作之中，然而现在我在工作中吵架的事情可谓是破坏了这么多同事共同维护的和谐氛围，如果不是我的话兴许大家还能够保持住对工作的热忱，但是目前这个现状可以看出我在工作期间吵架对于大多数人来说都产生了极坏的影响，如果说这个时候有客户来到公司进行拜访的话一定会给对方心中留下一个不好的印象。
其次站在同事们的角度便会觉得自己这样做是极为不妥的，本来同事们工作了很长一段时间便已经觉得比较累了，而这个时候能够有一个良好的工作环境可以帮助自己更加有效地完成手上的工作，而自己这么一吵架便会让身边的同事都难以继续工作下去了，即便是强忍着不表达出来也会不可避免地导致工作的质量相对于以往没有那么高。上次在工作中吵架的事情似乎并没有让身边的同事随着时间的流逝而淡忘，有的时候面对同事的目光都会令我在不知不觉间低下早已羞愧的头颅。
最后从我个人的发展来看便能明白吵架二字对于职业规划的破坏性，不可避免的便是自己这次的吵架事件将会持续影响很长一段时间，而且在这段时间里我可能会因为这件事很难进入到工作的状态之中，因为有的时候内心的自责将会让我整个人都会感到有些心神不宁，因为不管怎么说吵架的声音对于其他处于正常工作中的同事而言都是不太好的，所以在必要的时候我还是应该要找个时间对每一位同事进行道歉才能够弥补他们的损失。
吵架二字对于工作能力本就不高的我来说还是有着致命影响的，如果我还想要在职场之中走得更远的话就应该要避免再次出现这类愚蠢的行为，因为在工作的时候吵架不等同于将自己与同事之间的关系彻底闹僵吗？所以说还是要在工作的时候努力提升个人的素质修养才能减少这类事情的发生。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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