厦门人事专员/助理简历范文

2012-03-14 02:39:37 人事专员/助理
2012年03月13日 厦门简历范文信息由出国留学网简历频道为求职者提供.

liuxue86.com姓名

(女,23岁)
求 职 位:人事专员/助理期望薪资:2000-3000元/月
目前职位:人事专员/助理学 历:大专
工作经验:3-5年现居住地:厦门思明区松柏
联系电话:电子邮箱:

自我评价
3年多的行政管理工作使我深刻的体会到,行政管理对于企业发展的重要性,也让我对自己未来的工作计划有了明确的方向。内部工作的开展、员工关系的管理,以及行政对外的工作,让我在完成工作的同时,也更好地锻炼了自己,加强了实战经验及沟通能力。

我,个性热情随和,活波开朗;
对待工作积极主动,具有积极进取和团队精神;有良好的协调沟通能力,面对新的环境有较强的适应力;懂得提高自己,适应工作的需要。有较强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

工作经验

  • 太平洋购物广场有限公司
    2009-3 至 2010-11任职总经理助理薪资2000-3000元/月
    工作职责:1、起草上级所需文件、会议资料、文稿以及综合性的工作计划总结、报告等;
    2、负责企业大事记的搜集、整理、汇编工作;
    3、负责企业档案资料(合同、证照等)的管理,确保档案资料的安全和有效;
    4、负责协助制定本部有关规章制度。
    5、负责对各部门递交的文件进行审核,确认无误后,交予总经理审批;
    6、负责审核企业对外发送的函件、合同,确保企业的根本利益;
    7、负责协调各部门之间的工作事项,收集整理各部门运行中反映出来的问题、意见,转交相关部予以解决,并跟踪督促、落实;
    8、熟知各部门的工作流程,了解各部门的工作计划,及时追踪各部门的完成情况;
    9、日常对商场的管理、督导,发现问题交予相关部门整改、落实;
    10、负责对总务采买的物品(办公用品、布置商场专用品等)进行审核,遵守企业“货比三家”的规定,确保质优价廉的同时控制好采购成本。
    11、负责对各部门所报销的费用进行稽核;
    12、负责对总经理费用的管理;
    13、协助总经理做好外联接待工作;
    14、负责处理、接待企业投诉(内部员工、外部商场、工商局等)事件;
    15、负责对在职、新进员工进行了解、考察;对员工的奖惩、晋升、入职、离职提供相关意见。
    16、负责组织、协调、筹备公司各种行政会议、活动的会务工作;
    17、筹备期时参与人员招聘等部分人力资源事务;
    18、保质保量按时完成上级交办的其它工作。
  • 厦门宥诺商业管理有限公司
    2011-3 至 2011-12任职人事专员/助理薪资2000-3000元/月
    工作职责:1、负责人力资源的规划、人员培训、人才的开发和储备;
    2、负责制定公司各项规章制度、管理方案;
    3、负责公司人员档案资料的建立与管理;
    4、负责对员工的奖惩、晋升审核办理,以及员工入职、离职的谈话;
    5、员工试用期的考核管理;
    6、针对公司人员的需求进行初试筛选,交由用人部门复试,交由领导确认后共同确认聘请人员;
    7、负责公司每月薪资的核算、发放;
    8、负责公司人员劳动合同的签订与管理;
    9、负责公司员工入职手续、社会保险的办理;
    10、负责公司劳动纪律的管理,定期检查劳动纪律情况;
    11、与劳动局等相关证件办理单位的沟通协调;
    12、企业文化制度的建设;
    13、及时完成临时交办之各项工作任务。
  • 教育经历

    2008-1 至 2011-3厦门海洋学院国际贸易专业

    罗小玲语言能力

    英语:一般

    罗小玲专业证书

    计算机一级 2007年6月由计算机管理中心颁发


    厦门简历范文延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。

    个人简历主要内容
    1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
    2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
    3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
    4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
    5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
    6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。
    7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
    8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
    9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。

    个人简历的写作标准
    1、整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。
    2、简明:要求简历一般在1200字以内,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。
    3、准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。
    4、通俗:语言通俗晓畅,没有生僻的字词。
    5、诚实:要求内容实事求是,不卑不亢。表现自然。
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