在留学地选定加拿大之后，比较重要的就是专业选择了，而专业选择在很大程度上还涉及到了毕业后职业发展。出国留学网小编根据当代热门职业，为大家整理了可选择的加拿大留学专业，如下，一起来看看吧。
01.专科和职业技术学院的教师
基于社会上对熟练技术工作人员的庞大需求，对职业技术专业教师的渴求也随之增加。加上二次世界大战后婴） L潮世代的陆续退休，现今职缺的数目已经超过应征人数。
02.熟练的技术工作人员
假如不想闷坐办公室，又想能有高过全国平均水平以上的收入，这是很理想的职业。例如：厨师、园艺、木匠、水电工、建筑、航空和汽车的技术人员、模具、机械等的制造行业等，未来全国的就业机会里有百分之四十都是这方面的职缺。
03.金融财务经理
不论私人企业或公营机构，甚至政府单位，都亟需对金钱管控和经营管理的优秀人才。这个职业的失业率比全国平均失业率少约百分之五十，就业机会平稳。尤其是能说多国语言、拥有多国金融财务管理学识的人才，能处理跨国性的金融财务，更受雇主欢迎。
04.电脑和信息系统经理
虽然上世纪末、本世纪初出现网络泡沫化，不过电脑信息时代不但没有衰退，反而在硬件、软件上不断飞跃前进， MB （百万位元）已经是上世纪的过时记忆，现在动不动都是几个G （十亿位元）。手机和笔记型电脑已成为年青人不可或缺的日常生活必需品，不论公私机构或个人生活，都无法避免、而且越来越倚赖电脑。这方面的职缺和薪水收入一直都高于全国平均值。特别的是，这行业里的人，不论男女，大多是年轻的单身贵族。
05.牙医和牙科清洁技师
随着人口老化，牙齿保健和医疗的需要也随之大量增加，现有的牙医和牙科清洁人员不足应付，早已出现短缺现象。困难的是牙医学院入学竞争非常激烈，很难申请得进去，并且需要漫长的求学时间，读完本科后，还要再就读四到五年的牙医学院，还要临床实习，才能取得牙医资格。
06.大学教授
加拿大国民上大学的比率是全世界最高的国家之一， 大学教授的失业率低于全国平均失业率，薪金水平却高过全国的平均收入，所以也是一份很理想的职业。不过，这个职位大多需要读到Ph.D.（博士学位） ，才能获得。
07.人力资源专家或经理
主管公私机构的人员聘用、训练、维持、以吸在雇主和员工之间担任沟通的角色。这也是目前职缺多过应征者的职业，但不仅需要工作经验，最好能取得 人力资源专业的MBA（企业管理硕士学位） ，才符合要求。
08.零售业经理
这些年以来，零售业一直持续在成长当中，对经营管理人才的需求也随着增长，目前职缺数量超过求职者，找到这样的工作还算容易，收入也高过全国的平均薪资水平，额外的红利包括自己购买时能得到不错的员工折扣，对喜爱与人们接触的人来说，这是很不错的一种职业。
09.注册护士
社会老龄化，需要医护照顾的人口数量急剧提升，注册护士在北美-直供不应求。 随婴儿潮世代逐渐足龄退休，原本的护士人数渐渐减少，但需要照护的老人却越来越多，全球各地都急需护理人才。
10.药剂师
人口老化，人们对医药的需求越来越多，也使得对药剂师专业人才的需求大量增加。药剂师的收入高，而且相对于其他医疗相关行业，先期需要投入的求学时间、精力和费用都比较节省，属于投资报酬率相对来说很好的一种职业。通过上面对加拿大留学就业的十大热门专业的介绍和解读，相信对于那些计划去加拿大留学的人，在选择加拿大大学和专业的时候，可以提供一些有用的信息。
拓展阅读：留学加拿大的优势在哪
每年来加拿大学习的留学生人数在350，000左右，来自世界各地，尤其最近一年大学申请人数直线飙升。加拿大的教育系统跟美国差不多，一开始的课程也是比较宽泛的，然后你可以选出自己的主修和辅修。
本科学习需要3年（学士学位）或4年（荣誉学士学位）。加拿大的学费与生活消费也是一大优势，要比英国美国低上不少，性价比最高。
学习的时候留学生也可以打工赚取一定的零花钱，只要持有学习许可（study permit）的全日制留学生就可以在校内校外打工，学期内一周工作不超过20小时，假期可全职工作。
跟英国和美国相比，加拿大大学的每一学年基本上是九月开始、四月结束，也就是寒假很短，但暑假特别长，学生有充足的时间去打工、旅行或回国探亲。
好像加拿大最吸引留学生的原因就是政府的欢迎态度，他们希望留学生大学毕业后能留在加拿大，在这开始自己的新生活。
通过毕业工签，只要学习时间超过8个月的同学就可以获得相应时长的工签，最多不超过3年，也就是在加大读本科毕业后还能在这工作三年。
跟美国英国对毕业工签处理的复杂程序不同，在加拿大申请工签相当容易，而且2014年政府还宣布到2022年接收的留学生人数将会翻一番。他们把留学生移民当作是最快速直接的方式吸引高级人才到加拿大来，在加拿大工作，为加拿大的建设做出贡献。
推荐阅读：
