如何在受雇主资助的条件下获得MBA学位

2019-11-05 11:43:06 谢碧霄 MBA学位攻读MBAMBA资助

  如何获得受雇主资助的MBA学位。专家表示,雇主有时会为员工支付MBA学位,但这种经济支持是有条件的。所以,对于如何在受资助的情况下完成一个MBA学位呢?专业人士给出了一些解释,大家一起来看看吧。

  前言:获得MBA学位的人从商学院毕业时,往往会背负着数万美元的债务,而这些债务是他们为了获得MBA教育资金而欠下的。全日制MBA项目提交给《美国新闻与世界报道》(U.S. News Best Business school)排行榜的数据显示,2018届毕业生中,与MBA相关的学生贷款债务平均值接近5.17万美元。

  然而,作为一名MBA学生,避免过度负债的一个方法是获得公司赞助或奖学金。获取MBA学位的补贴通常来自他们的雇主。

  MBA学位赞助的来源

  雇主经常资助工作表现最好的员工攻读MBA学位。一些雇主提供部分教育资金,而另一些雇主会支付全部学习费用,但他们都在意获得资助的人在获得学位后继续为公司工作。

  也有许多雇主为员工提供学费报销福利,但这些福利往往取决于他们是否履行了某些义务,比如在MBA课程中取得优异成绩,并履行工作承诺。此外,还有一些情况是,如果一位优秀的MBA申请者承诺在从商学院毕业后为公司工作,雇主将会很乐意向他提供全额或部分MBA奖学金。

  阿贾•埃德蒙德(Aja Edmond) 2012年毕业于加州斯坦福大学商学院(Stanford University Graduate School of Business),获得了美国礼来制药公司(Eli Lilly and Company)的全额奖学金。

  埃德蒙在电子邮件中写道:“作为交换,礼来公司让我为他们工作一年,担任战略师,负责他们一种主要药品的国际上市的品牌和营销工作。在这个为期一年的工作岗位上,我的薪水十分可观。公司对我也没有其他要求。所以总的来说,我拿到了六位数的薪水,以及我攻读学位时所有的学费、书本费和其他费用。”

  埃德蒙德是教育公司Everesse的创始人、首席教练和首席学习官。该公司为个人和企业提供培训。他表示,他辅导的MBA申请者往往不知道公司资金和奖学金的存在。她表示,“找到这些机会并申请”以抵消顶级MBA学位6位数的成本,“绝对值得”。

  埃德蒙德指出,企业MBA奖学金通常是为提供奖学金的公司服务的,比如“吸引或留住顶级人才”,鼓励公司内部的多元化,或促进企业的社会责任。

  “为了最大限度地提高竞争力,只申请那些百分之百相关的奖学金,这样你就不会浪费你和他们的时间,”埃德蒙德说。“此外,你应该对提供赞助公司有真正的兴趣,如果有机会,你应该表达出对你的申请的兴趣。”

  她指出,一些企业MBA奖学金是与商学院联合颁发的,商学院的招生办公室会确定优秀的MBA申请者,并推荐这些申请者获得奖学金。她补充称,这意味着,任何希望获得巨额奖学金的MBA申请者都应该提交一份优秀的MBA申请。

  埃德蒙德表示,在寻找MBA奖学金之前,先向你现在的雇主咨询一下,看他们是否愿意提供担保。她解释道:“如果你表现出色,即使没有正式的政策,他们也可能愿意与你就这方面进行交谈,并考虑一次性的解决方案。”

  私营企业并不是唯一提供MBA资助的雇主类型。马里兰大学帕克分校(University of Maryland-College Park)罗伯特·H·史密斯商学院(Robert H. Smith School of Business)全日制MBA课程和专业硕士课程的高级招生主任玛丽亚·皮涅达(Maria Pineda)指出,在马里兰大学MBA学生中,军队是“国内最受欢迎的赞助组织”。

  皮涅达在一封电子邮件中写道:“每年,我们一些学生的学业都是由某个服务部门赞助的,比如陆军,它已经派出了我们的几名现役军人来完成MBA课程。”

  雇主为什么资助MBA学生? MBA资助是如何运作的

  MBA赞助专家表示,雇主为员工支付MBA学位的费用,是因为雇主认为这样做符合企业的长远利益。

  位于匹兹堡的工程公司Aerotech Inc.的行政主管迈克•柯林斯(Mike Collins)表示:“愿意为员工获得MBA学位买单的雇主一般都清楚地认识到,公司的福祉取决于员工的实力。”

  他在一封电子邮件中写道:“在一个内部晋升相当普遍的环境中,鼓励员工获得MBA学位对个人和企业发展都至关重要。”

  Aerotech首席运营官杰夫•威斯扬斯基(Jeff Wisyanski)表示,当公司的工程师获得MBA学位时,他们也获得了宝贵的管理专业知识,这些知识补充了他们的工程技能,帮助他们晋升到领导岗位。维斯扬斯基指出,尽管航空科技公司的员工想成为公司经理并不需要攻读MBA,但获得MBA学位可以提高他们成为经理的几率。

  他补充称,MBA教育通常包括会计、营销和客户服务方面的课程,所有这些都是为成为一个有抱负经理人需要了解的关键课题。

  然而,Wisyanski提醒人们要记住,即使他们获得了雇主资助的MBA学位,并不一定意味着他们将被提升到领导岗位。维斯扬斯基表示,尽管MBA学位可能会增加升职的机会,但这并不能保证升职。

  个人理财网站OneSavvyDollar的创始人奥格西•伊博奎(Ogechi Igbokwe)警告称,学费报销通常是有附加条件的。该网站提供一个免费的公司名录,用户可以通过在网站上创建一个免费账户来访问这些公司。

  伊博奎说:“在大多数情况下,学费报销不会说在招聘某人之后立即开始。你可能得先在良好的条件下完成试用期,以证明自己的能力。”

  伊博奎补充称,大多数提供MBA学费报销的雇主要求受益人承诺,在他们获得MBA学位后,在一段固定时间内继续为公司工作。她说,承诺的工作时间一般从1年到3年不等。

  此外,Igbokwe警告称,学费报销的程度可能取决于工作表现或在商学院课程中保持稳定的GPA。

  她建议,希望攻读MBA的人将目光投向那些拥有官方学费报销政策的雇主,因为这些雇主比没有这些政策的组织更有可能提供资助。她补充道,想要说服一家通常不资助MBA学生的公司的经理这么做可能会很困难。

  哪些雇主最有可能提供MBA资助

  英国伦敦帝国理工学院(Imperial College London)帝国理工学院商学院(Imperial College Business School)招生主任克里斯特尔•格兰特(Crystal Grant)表示,各行各业的雇主都提供MBA资助,包括医疗保健和科技行业的公司。

  格兰特在一封电子邮件中写道:“随着颠覆性创新、快速变化和所有行业的数字化转型,企业有充分的理由保留和发展它们的高成就人才,以推动业务优势。”

  “一些公司在投资员工攻读MBA时,会保持有清晰的记录,因此,对于希望走这条路的求职者来说,这可能是一个积极的信号。然而,我们看到各种各样的组织为其员工提供支持,每年都有新雇主为MBA学生提供赞助。”

  德国商学院ESMT Berlin学位项目招生主管斯蒂芬妮•克鲁斯(Stephanie Kluth)表示,跨国公司、知名管理咨询公司和大型企业是最有可能为MBA学生提供资助的。

  Kluth在一封电子邮件中写道:“雇主通常会支持高管或在职MBA课程,并且企业愿意提供的资金或其他支持的数量是不同的。并不是所有的公司都同意支付全部的学费和杂费。有些公司提供部分学费保险,有些学生只从雇主那里得到时间补贴。”

  为什么你不能仅仅根据MBA赞助政策来选择雇主呢

  Kluth警告说,不要仅仅根据雇主是否愿意为你支付MBA学费来选择雇主。

  她表示:“在考虑哪家公司最有可能资助你攻读MBA学位之前,建议先在一家你喜欢的工作、符合你的兴趣、有助于你进一步发展能力的公司找到一份工作。”

  只有当你喜欢你所做工作的时候,你才能一直表现得很好。当你的上司看到你的潜力之后,他们才可能有兴趣想留住你的才能,并支持你通过攻读MBA学位来提高你的受教育程度。”

  MBA入学咨询公司Menlo Coaching的创始合伙人戴维•怀特(David White)同意克鲁斯的评估。他表示,尽管顶级管理咨询公司通常会为MBA学位买单,而知名私人股本公司通常不会,但凯雷集团(Carlyle Group)和百仕通集团(Blackstone Group)等精英私人股本公司的薪资水平通常非常高,它们的员工负担得起MBA学位的费用。

  此外,怀特表示,私人股本的工作经验往往会给MBA招生官员留下深刻印象,因此这是MBA申请中的一项资产。他补充称,在提供MBA赞助的咨询公司,获得这种好处不是自动的。它需要一个申请程序。

  “获得赞助是一个竞争的过程,”怀特在一封电子邮件中写道。例如,在德勤(Deloitte),研究生院资助计划(GSAP)要求员工提交一份简短的幻灯片,概述公司资助他们攻读MBA的商业理由。这将勾勒出MBA培养出的技能将如何让德勤受益。只有进入某些排名靠前的学校才有资格获得资助。”

  怀特表示,赞助通常的运作方式是,一旦员工完成MBA学位并返回公司,公司将偿还他/她的MBA学生贷款。“这确保了只有那些返回公司的申请人才能获得资助。”

  怀特表示,试图说服雇主为MBA学位买单的员工应该证明自己获得这个MBA学位能够使雇主受益。怀特说,举个例子,员工可能会说,MBA课程将为他们提供建立新的业务联系、获得推销技巧和吸引更多客户的机会。

  怀特补充道,在争取赞助时,另一个重要的重点是表达毕业后会对公司做出奉献的承诺,以及在获得MBA学位后为公司工作的渴望。

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