尊敬的领导：
您好！
我是在我们工厂会计部门工作的一名普通员工，本来想辞职的种子早就在我心里种下了，最近身边的一些因素，让这个种子逐渐发芽长大，现在都快冲破我的身体了，让我一下子就坚定了这个想法，我才在今天做出了辞职的这个决定，我希望您能理解，我是一个有梦想、有抱负的人，我想工厂的会计部门还是那么的不适合我，我还是辞去我在工厂的工作，去其他单位谋取职位吧，在这里工作这么久以来，我真的是看不到对未来的希望。
我从20xx年的x月x日来到我们厂工作，至今已经过去有五个月了，我是一个二本大学会计专业毕业的大学生啊，被您安排的位置只能是会计部最低的那群员工，干着会计部最辛苦的工作，拿着会计部最低的工资，您说要先看看我的工作能力，先让我在基层磨练一下，好，我认了，可是现在过去五个月了，都快过去大半年了，您那边一点给我晋升的消息都没有，仿佛把我遗忘了一样，对我不闻不问，我在上次开完会跟您提了这个事情，可您却跟我说别着急，让我再等等，目前工厂会计部的职位都满了，没办法给我往上升，还跟我说，我的工作能力您都看在眼里，现在看来都是为了让我舒心的借口，最近我的几个大学室友不是在位高权重的职位上，就是告诉我自己升职加薪了，有的甚至已经晋升过两次了，就我一个人混的最惨，我的工资比她们每个人都少，我们寝室的老大，她的工资是我的两倍！要知道我在大学的时候，我的专业成绩是我们之中最好的那个，我是在忍受不了这种巨大的差距，明明是一个大学一个寝室出来的人，凭什么我就是混的最惨的那个，我要能力有能力，要文凭有文凭，她们对我的嘲笑直接让我坚定了辞职的想法，我与其等着你那个虚无缥缈的承诺，我还不如早点辞职出去找其他工作。
这段时间我为工厂做的已经够多了，我不欠工厂任何的东西，并且您不觉得自己非常的言而无信吗？这是一个领导应该做的事情吗？做出的承诺却不兑现，您觉得您这样能留住人心吗？我给您一个建议，当领导的千万不要只知道放空话，您给的期望越大，到时候别人的失望也就越大，这样的后果就是最后工厂没有一个忠实的员工，不会存在什么老员工，这是任何领导都该知道的东西。我希望能尽早的跟工厂解除劳务合同，我不想再在这个地方多待一秒。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
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