公司后勤部员工个人原因辞职报告

尊敬的领导:

  您好!

  我现在十分遗憾的告诉您一件事,我要跟公司提出辞职了,这是我早就决定好的事情了,按照规定,我将在一个月之后跟公司人事部办理离职手续,这就意味着我没办法再为公司作贡献了,您先放心,我并不是因为公司的某些原因要辞职的,仅仅是因为我个人有事要去处理,已经无心再留在公司工作了,我在公司后勤部的这几年时间,我过得很开心,大家对我都十分的友好,特别是遇到您这么个好领导,我也是三生有幸了,但是我没办法携手陪大家走下去了,对不起。

  您也知道我不像那些现在还尚且年轻的同事,想干嘛就干嘛,您也有了解过我的家庭情况,我的儿子今年也高三了,马上就要面临着高考了,我早就跟我丈夫商量过,我要不要辞职回来专心做儿子的陪读,后来想想还是算了,这孩子一直都没让我们多操心,是个十分懂事的孩子,但是您知道吗?最近电视上说了好几起什么高考学生因为什么学习压力太大,有跳楼的,有抑郁症的……作为一个母亲,我实在不想自己的孩子在这个节骨眼上出什么事情,况且现在高三的学习压力大是众所周知的,我不能因为我儿子成绩一直不错就对他放任不管,我最终还是做了这个决定,辞职给他陪读。

  首先,我觉得我的陪读是能为他高考献出自己的一点力量的,让我觉得自己也帮上孩子的忙了,要知道我自己那时候,就是因为家里经济条件不好,我高中读了一年就辍学了,这是我一辈子的遗憾,我不想我的孩子再留下什么遗憾。至于我为什么非得要自己的给他陪读,有以下几点:

  1、在校外租个房子,每天晚上可以跟自己的妈妈说说心里话,这样心里就不会有事了,况且在校外住,助眠质量也比在寝室的好得多,他们寝室我去过,有一次中午去,他们在午休,他的那几个室友鼾声如雷啊。

  2、有我在,我至少能保证他一日三餐的营养,现在高三身体健康可不能落下,我可不想在这个关键时候,他还只能吃学校的饭菜,我到时候每天都要熬鸡汤给他喝。

  3、能管束他,不在这关键的时候,走了弯路,现在这社会,手机、电脑游戏、谈恋爱害了多少学生啊,我可不希望我的孩子在这个紧要关头给我掉链子。

  综上所述,就是我想去陪读的原因,我是个俗人,我没有想过在职场上多么大放光彩,我只希望我的家庭能圆满美好,我的孩子能有出息,对于我来说,工作跟孩子,我会毫不犹豫的选择孩子。希望您能谅解我的这个决定吧。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日


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