MBA一定需要工作经验其实已经是很过时的观念了。实际上，在开展早期职业计划之前，哈佛每年就接纳一位大四学生，前后共招收了10名没有工作经验的学生。印地安那大学(Indiana University)克利商学院正在开发一个Life-Sciences Scholars项目，接收理科专业的在校大学生直读MBA课程。该院的管理人士表示，如果商学院对工作经验设定严格的门槛，那么他们有可能失去一些优秀学生，因为他们可能会选择继续攻读医学院或法学院。毫无疑问，22岁的年轻人仍是大部分MBA课堂上一个不可小视的群体。
除了宾夕法尼亚大学，还有一所排名41的伦氏理工大学的Lally商学院进行了更为深入的改革，推出了专门针对应届毕业生的pathfinder MBA项目，为没有工作经验的申请人提供一年工作机会，弥补经验的不足。去年我帮助6名申请人进入了该项目并且都获得了奖学金，最高的一位总额为6万美金。
没有工作经验的申请人申请名校的MBA是机会，也是挑战。因为申请这样的项目的竞争者都非常优秀。那么应该如何让自己脱颖而出呢？1) 没有全职工作过不等于没有商业经验。哈佛十分关注那些在校时已经开始自己创业、做兼职工作或参与合作项目的比较年轻的申请人。而Lally商学院非常看重学生的创新能力。我帮助申请进入罗切斯特大学的几位学生则着重在申请文书里面展现了他们的领导潜质---该校MBA的首要考虑因素和他们的性格成熟度-22岁的年轻人也可以有28岁的成熟度。
没有工作经验的申请人读完MBA以后情况如何呢，会不会因为缺乏经验而找不到工作。我们看一下企业界的反馈。花旗集团(Citigroup Inc.)副总裁凯瑟琳•施瓦布(Katherine Schwab)表示，她聘用了一些年轻、渴望成功的罗切斯特大学MBA毕业生。他们成功完成了公司的财务轮训项目。她说，这些学生具有很好的适应能力，为公司注入了许多活力。他们就像海绵一样，虽然他们在过去没有管理经验，但他们愿意到全世界出差，以充沛的热情应对不同的挑战。所以说，年龄和经验是劣势，但是热情、可塑造性、和旺盛的精力是优势，可以极大的弥补劣势。此外不少世界著名公司的人力资源负责人表示，没有工作经验的MBA毕业生，特别是女性会受到人力资源经理的青睐。因为这些女性和那些工作过几年再上MBA的申请人相比要年轻得多，暂时不用考虑婚姻和家庭，因此会非常投入工作，而且比较稳定。由此可见，无工作经验上MBA，找工作并不是问题。
没有工作经验的申请人要想进入顶尖的商学院，GMAT非常重要。特别是要获得奖学金(商学院奖学金现在其实比理工科更为丰厚)更需要GMAT高分
