实习不仅仅是满足要求或充实简历的方式。它可以是通往你梦想工作的大门。出国留学网为大家整理了国际学生如何找到一份好的实习工作的干货。一起来了解吧！
你必须找到合适的机会，并充分利用它们，无论是在实习期间还是实习之后。下面是专家们提供的一些建议，教你如何在泡咖啡的同时充分利用实习机会。
1.为什么要去实习呢？
一些大学项目要求实习，或者至少希望学生去实习。但即使你不是这样，你也可以证明参加实习是值得的。
《I Am college Material》一书的作者、大学与职业专家扎克•林金斯（Zach Rinkins）表示：“在学生们寻找大学毕业后的工作、研究生/专业学校录取、或额外的实习、合作和外派等机会时，获得宝贵的实习机会给了他们难以置信的竞争优势。”根据美国大学与雇主协会（National Association of Colleges and Employers）的数据，林金斯补充道：“在私人营利性公司获得带薪实习机会的学生更有可能获得工作机会（72.2%），而在没有实习机会的学生中，这一比例为36.5%。”有带薪实习的学生也能获得更高的起薪。”
实习还能让学生对在某个行业工作有独特的见解。如果实习是在一个公司，学生希望有一天能工作，这可以给他们一个早期的机会来了解公司的文化。大学辅导员格雷格•卡普兰（Greg Kaplan）说：“学生们应该把实习看作是一个直接了解某个领域是否适合自己的机会，并给他们一个在大学学习的目标。”卡普兰著有《赢得入学资格：进入高质量大学的真正策略》（Earning Admission： Real Strategies for Getting into Highly Selective Colleges）一书。
2.了解你的实习目标
Shampaigne Graves是一名学生和年轻人的成功认证教练，他说：“当我和客户一起开始寻找实习机会时，我总是鼓励他们分析自己想要获得的经验。”最终，一个好的实习是学生在工作中学习有价值的技能。如果这份实习看起来主要是一些琐碎的工作和/或旁观，那么最好还是避开它。
实习生组织的首席执行官David Lloyd补充道：“学生们应该和项目经理讨论他们想学什么，看看是否符合实习的要求。”“这样他们就会知道这个项目是否值得。”近年来，无薪实习因为只是富裕的精英学生的选择而受到抨击。因此，格雷夫斯也强调，学生在申请前清楚自己的经济需求是很重要的。一些实习项目只提供学分而不提供现金。（有时什么都没有。）
她说：“在寻找合适的实习项目时，我总是要求面试者说明他们的财务状况。如果一个学生负担不起免费的工作，那么他们应该只找一个带薪实习或兼职实习职位，让他们可以继续有薪工作。”
3.你应该什么时候开始找实习工作？
对于学生什么时候应该进行第一次实习，专家们给出了各种各样的答案：大学一年级后的暑假，甚至是高中三、四年级的暑假。但大多数人认为没有理由推迟。
劳埃德说：“学生们应该尽早开始寻找实习机会，尤其是对于那些尚未决定的专业。通常情况下，实习可以帮助学生集中精力学习。相反，”他补充道，“实习可能也会让他们知道自己真正不想做什么。在这两种情况下，最好早一点知道，而不是晚一点。”
Rinkin补充说，更早的开始可以让你有更多的时间进行多次实习。他表示：“几次实习经历可以让（学生）拓宽关系基础，评估更多公司，获得有意义的工作经验和技能。”
4.你应该去哪里找好的实习机会？
现在有很多网站都列出了实习机会，比如、、YouTern和LinkedIn。像这样的网站是很好的资源，值得探索，但是就像找工作一样，对于实习来说，人际关系是关键。
克里斯托弗·k·李（Christopher K. Lee），公共卫生硕士，CPHQ，以及求职网站的创始人和职业顾问，说道：“在早期，学生应该加入校内外的社团，与该领域的专业人士见面，寻找一位导师，并培养这些关系。”“如果他们坚持这样做，他们想要实习的时候就会更容易找到。”通常情况下，实习机会甚至会找到他们——而这些往往是更好的学习机会。”
罗格斯大学教授马克•比尔（Mark Beal）提出了一种类似的积极方法：“学生应该到处找实习机会。他们应该从家人、朋友和邻居开始，然后是教授和客座讲座，然后是校园里的职业顾问。他们还应该在大一之前在LinkedIn上发布个人资料，并最终在LinkedIn上建立自己的职业关系网，为未来的实习做准备。最后，一旦他们确定并锁定了想要实习的公司或组织，他们应该访问每家公司的招聘页面，因为实习信息会定期发布。”
5.什么是“好的”实习工作？
网站的首席执行官兼实习部门的负责人Deborah Sweeney说：“在找一份好的实习工作时，我会建议你去找任何能提供实践经验的工作。”“实习本身应该提供有意义的工作。
WayUp的首席执行官兼联合创始人利兹•韦塞尔对此表示赞同。实习项目应该为你提供指导的机会（即使是和朋友一起，或者是和经理一起的正式场合），以及培训（正式或非正式）。即使是小公司也可以请高管或外部人士每周进行30分钟的非正式培训。”她还说：“如果你认为你会学到东西，那可能是值得的。”
6.不管你在哪里，培养你的人脉
吉娜•埃斯特拉达（Gina Estrada）曾为加州州立大学弗雷斯诺分校克雷格商学院（Craig School of Business at California State University - Fresno）的学生提供过许多实习机会。“我在找实习工作时的最佳建议是，找那些毕业后能为你提供良好人脉的工作；能够帮助你在未来找到完美职业或者工作的人。在实习期间，你能做的最好的事情就是拓展人脉。”
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