企业董事长助理能力不足辞职报告

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx懂事长的助理,我叫xx。来到我们公司作为董事长的助理也有两个月的时间了,但是在这两个月里我依然没有任何的长进,还时常犯错,忍董事长不高兴。虽然董事长没说,但是我知道我的表现实在是太差强人意。所以鉴于我自己能力不足的问题,我向领导提出了我的这份辞职报告

  通过这半个月以来,我进入公司作为一名董事长的助理协助董事长工作之后。我就感受到这份工作的不简单和不容易。其实更重要的原因还是因为我自己能力不足的问题。这份工作和我之前想象的相差太多。我原本以为虽然这份工作可能是有点难度,但是以高校毕业的条件和我形象气质佳的资质要胜任这份工作,完全没有问题。可惜到现在我才发现是自己想的太够天真,太有自信了。

  来到公司,先不说我有没有这方面的工作经验,就连最基本的董事长助理的工作内容都不了解,更别说可以把它完成好了。一开始我也尝试着自己主动去学习,去了解。但是我这个助理不是一般岗位的助理,而是董事长的助理,没有那么多时间可以让我去慢慢学习和领悟。董事长一天的事情非常的多,而我作为他的助理本应该是来替他来分担任务,减轻工作量的。还要把他每天的行程都安排好。必须每件事情都要在他的前头给他先安排好。必须每件事情都要做到准确无误,高效率的完成好。这样才能起到作为一个董事长助理的作用。

  但是在这两个月期间,我不但没有做好董事长助理的这个工作,不但没有做到替董事长分忧,还给公司和领导制造出了很多麻烦,我实在感到愧疚和抱歉。所以我没有脸面再继续留在公司里呆下去。我不是不想去弥补,不是不想去学习,只是我知道自己的能力有限,胜任不了这份工作。所以才跟领导提出了这份辞职报告。

  其实我自己也很舍不得,但是一想到自己的能力却匹配不上这么高的薪资和待遇,我就觉得自己不再好意思留在公司里工作了。我会在我辞职以后,先找到一份能匹配自己能力的工作,然后在慢慢的提升自己。我相信我会慢慢努力和进步的。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx曰

  

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