尊敬的领导：
您好！
作为员工应该在工作中养成每天按时签到的习惯才符合公司的相关规定，这既是为了便于人事进行考勤统计也是为了方便我们展开工作，然而由于我觉得每天签到麻烦的缘故导致对这项任务并不关心，由此引发的结果便是我在前不久忘记签到以至于被人事认为没来公司上班，因为自身的疏忽给他人的工作造成困扰着实应该进行检讨。
首先我得明白按时签到既是出于对公司规定的尊重也是对自身工作的负责，每天签到也是让人事部的员工明白我在工作中没有存在任何迟到或者旷工的行为，毕竟公司员工这么多自然要为了防止迟到的问题发生而建立签到打卡的制度，既然公司领导是这样安排便应当在工作中严格遵守才行，再加上能够做到按时签到本就是具备自我约束力的体现自然要认真对待，若是因为忘记签到导致月末工资结算的时候认为自己当天迟到或者没有来公司可就有些得不偿失了，作为公司员工自然明白领导不会在这类问题上面偏袒任何人。
明白忘记去签到的错误性以后应当懂得领导批评自身的原因，对于公司规定要予以遵从并多反思自身的错误做法才行，尽管只是不起眼的问题却也代表着自己在近期的工作中的确懈怠了不少，若是不及时遏止的话很容易导致自己在工作中因为疏忽出现差错，毕竟连签到这种事情都能够忘记便代表着自己对待工作不够用心，工作中任何细节没有做好都有可能导致自己遭遇失败的危机，所以在吸取忘记签到的教训以后应该对待工作的展开更加慎重些才行。
为了弥补忘记签到的遗憾应该自觉接受这方面的惩罚并附上一份检讨书，既要让自己体会到忘记签到的滋味并不好受又要理解领导的良苦用心，正因为在工作中对自己抱有期待才会通过批评的形式让我意识到签到的重要性，为了不让忘记签到成为自己堕落的开端应该及时弥补之前造成的损失才行，既是为了改进自己在工作中的不足也是希望能够养成按时签到的习惯，须知忘记签到会让自己遭受严重的损失应该吸取教训并提升对自身的要求。
经过领导的批评与人事的提醒应该明白按时签到对工作的重要性，我会摒弃自身的不良习惯并认真对待按时进行签到的事情，已经在忘记签到的问题中吃亏的自己也要在工作中保持内心的警惕，铭记这方面的教训并通过综合素质的提升从而做到后续的工作中按时签到才是我应该做的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
2020年x月x日
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