工作履职不到位检讨书

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,作为公司的一员,我在工作时履职不到位,这在工作中是很大的失误了,工作执行力不强,怎么能够把工作做好,一步步的实行下去,因此针对自己这次履职没有到位的事情向您检讨。

  近期领导您有诸多的文件需要处理,因此我作为公司员工,理应帮忙把文件都分配到其他人手中,也应该提前通知,但是由于我两个事情无法同做,所以就漏了一项,虽然都通知到了大家,但是在对您要处理的一系列文件,我并没有做好,在这方面的履职,做的就不太好了。下发您的文件时,由于有些员工当时有其他事情做,并没有在自己的座位上,所以我只是把文件放在他们的办公桌上,并没有提醒或者说打上标记,因此有些人没注意到,就把文件随意放在角落里了,没有进行观看,如此便错过了一些重要的消息。

  这失误就是我在执行的时候没有做到尽力,没有把文件的中的信息表达到位,才会造成近期领导要我们去做的工作没有统一做好。这问题出在我身上,是我还不够重视您交代的事情。明知道您处理的文件都是一些比较重要的东西,在传达给下面的人的时候,就应该要通知和嘱咐到位,而不是放到他们的办公桌上就没事了,应该也要考虑到其他的问题的,所以这是我在履自己的职时没有注意到的。

  通过这一次的教训,我算是知道自己执行力方面还不够强,今后需要加强的就是履职的能力,争取把您要我做的工作全部都做到位了。不会在出这样的差错了,把自己在内的义务工作都处理好,执行自己的职责,同样承诺做好的事情就不会再跟这次一样了,一定做到您满意,把自己该履行的职责都弄好的。一次教训已经让我感到崩溃了,因为工作不到位的话,也会给我后面的工作带来一些影响,这于我是不利的,所以我不能出现第二次了。

  希望领导您也能对我此次的履职没有很到位的事情有一个宽恕,我已经深深的检讨过自己,并且认错了,望您和公司给出的处分能轻一些,我今后会把自己承诺好的事情都尽力做好,把自己的职责也都完成好。请求领导您原谅,让我去改正,也请给我一个这样的机会。

  此致

敬礼!

  检讨人: xxx

  20xx年xx月xx日


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