尊敬的领导：
您好！
虽然前段时间公司组织了对员工的培训会却没能让我得到任何收获，主要是对待这次会议不够认真的缘故以至于连专心听讲都做不到，虽然领导对员工们的培训能够做到认真负责却因为自己的问题辜负了这份好意，现如今其他同事都能够利用培训所学的知识得到较好的成长，而我却因为没有专心对待培训会的缘故导致一无所获，面对这种自作自受的结果着实需要对自身的问题进行检讨。
随着工作量的积累我能够明显感觉到自身能力不足的问题，这个时候的我可以说是十分迫切得到领导的培训从而强化自身的能力，无论是为了解决当前的困境还是为了以后的发展着想都需要拥有这份机遇，然而也许是容易得到的事物往往难以被珍惜的缘故导致我没能重视这次的培训会，虽然领导通过这次培训会让我们得到了强化自身能力的机会却也要员工自身引起重视才行，领导教导再多也需要得到员工的配合才能够让培训会取得理想的效果，然而这次不认真且不专心的做法的确让领导感到有些心寒。
回顾自己在培训期间的做法着实令我感到很愧疚，毕竟领导组织这次培训会完全是为了员工们的发展着想，可是我却没有尊重领导的这份好意并因为自己不认真的行为影响到了其他同事，可以说这次培训会的效果大打折扣也与自身的不认真存在着重要的联系，所以我希望能够在工作中得到领导的谅解并承诺以后会重视这类机会，毕竟唯有自身能力得到提升才不会在公司的发展过程中出现拖后腿的现象。
我会做好自身的本职工作并利用闲暇时间向同事请教，至少我得通过和同事间的交流了解到这次培训会的主要内容有哪些，通过认真做笔记的方式尽量还原培训会的过程并弥补自己内心的遗憾，实际上对于这次没有认真对待培训会的问题始终让我的内心感到极其愧疚，因此我也希望能够在工作中得到领导的谅解并愿意为此付出更多的努力，此刻的我也会做好领导安排的任务并争取令自身的能力得到显著的提升，在那之前我需要针对自身工作能力的不足进行强化从而拉近和其他同事间的差距。
不得不说这次培训会没有专心听讲的我在工作能力方面已经落后了一大截，因此我得花费更多的心思进行弥补从而希望获得领导的谅解，至少在得到这次教训以后我会重视每次会议的召开并认真听取领导的讲话。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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