2020公务员面试模拟题:传统手艺没有年轻人接班

  公务员面试是公务员考试的最后一关,但面对面试官的提问,很多人还是没有丝毫的思绪,这可能是平时很少面对这种题型,下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020公务员面试模拟题:传统手艺没有年轻人接班”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!

2020公务员面试模拟题:传统手艺没有年轻人接班

  【模拟题】

  现在很多民风民俗、传统手艺,只有当地老年人懂、老年人会,没有人接班。对此,你怎么看?

  【参考答案】

  这些古老的民风民俗与传统手艺其实就是我国文化领域的“活化石”,对我国传统文化、历史人文有着重要的传承作用。然而,传统手艺后继无人使得许多民俗、传统手艺面临失传的风险。为此,我们必须予以高度重视,努力破解传统文化“后继无人”的困境,对传统手艺、民风民俗等传统文化遗产进行保护,发扬。

  出现无人接班的现象,我认为主要有以下几点原因:一是社会发展潮流的变化。现代社会飞速发展,传统的生活方式离我们越来越远。传统文化的发展离不开传统生活方式、传统农业的生存土壤,而当前人们的娱乐方式、消费理念已经发生了巨大变化,这种社会发展冲击着传统文化的发展;二是生存压力大,社会竞争激烈。现代社会竞争激烈,升学、就业等生存压力占据了年轻人大量的时间和精力,而学习传统民俗不仅需要投入大量的人力物力,而且也不能获得物质上的回馈,因此年轻人不愿意学习;三是外来文化冲击。某些曾经深刻影响我们一辈又一辈的传统文化,在外来文化的冲击下,逐渐消解,年轻群体的传统文化意识也越来越淡。

  要改变这一现状,使我国的传统民风民俗才能够永葆青春、经久不衰,我认为需要做出以下努力:

  首先,政府应该对传统习俗进行大力宣传,使“保护传统习俗”的观念深入人心,认真贯彻保护传统习俗的政策,做好对传统习俗的立法工作,规范对传统习俗的开发与保护,并加大对保护传统习俗的投入,促进传统习俗的创新以使传统习俗适应新时代的发展。

  其次,发现和保护现有的手艺人并培养继承人。传统的工艺包括一些艺术,都是口传心授,一旦传承人过世,就可能销声匿迹。留住了人,才能够留住手艺。这就需要国家和政府要提高手艺人的社会地位和经济保障力度。

  再次,将传统手艺与现代科技相结合。通过宣传推广传统手工制品,让它们广为人知。同时,引导手艺人,让传统手艺与现代科技相结合,尽可能发掘其市场价值和文化价值,比如让某些不适应现代生活需要的手工制品进行改良重新适应实际需要,或者干脆从实用性向观赏性转变进一步打开市场。

  最后,大力发展壮大基层文化队伍,整合传统民俗方面的民间艺人,基层文化部门要积极发挥自身作用来宣传、保护传统民俗。在学校里开设相关课程或专业,培养后继人才,提高学生增强保护中华民族传统风俗与手艺的责任与意识。

  2020公务员面试模拟题:作为警察扶老人被冤枉怎么办

  【模拟题】

  假如你是一名交警,正开着警车进行日常巡逻,突然路边有一位老人摔倒了,你停车查看,上前将对方扶起,对方却说是你撞倒了她。对于这件事情,你怎么办?

  【参考答案】

  首先,我会向这位老人表明我的交警身份,请老人先冷静下来,不要慌张,查看自己的伤势如何,是否需要及时前往医院就医。如果老人伤势并无大碍,却依然一口咬定是我撞倒了她,我会告知老人诬陷他人的严重后果,诬陷行为不仅会受到道德的谴责,而且要承担一定的法律责任,因此我希望他能够正确看待此事,不要撒谎。

  其次,保护好现场,尽可能多地保存证据证明自己的清白。比如,可以查看行车记录仪,也可以提取附近摄像头的拍摄证据,尤其注意要保护好现场的实物、场景等痕迹证据。

  再次,根据老人的具体情况具体处理。如对方为惯犯,则应对他进行说服教育,必要的话可以适当地进行罚款处理;如果老人这次是初犯,而且是确实家境困难、不得已才出此下策,那么我会耐心地对他进行劝说,帮助他改正错误。

  最后,通知老人的家人将老人领回去,并让老人的家属注意加强对老人的关心和照顾,定期带老人到医院体检,时刻关注老人的身心健康,在平时多陪伴其左右,减少老年人的独自外出,努力提高老年人的生活质量与幸福指数。

  2020公务员面试模拟题:人工智能会造成失业吗?

  【模拟题】

  人工智能会造成很多人失业,请你分别对以下论点进行反驳。

  论点1:操作性、重复性强的岗位更适合人工智能。

  论点2:人工智能学习能力强,可以代替人类。

  论点3:人工智能具有运算快等优势,表现得比人类更出色。

  【参考答案】

  迄今为止,人类社会先后经历了以人力和电力及石化能源为主要驱动力的农耕经济时代和工业经济时代。伴随着第四次工业革命的兴起和发展,人类社会进入以数据和计算为驱动力的智能经济时代。科技是把双刃剑,人工智能在为人们带来便捷的同时,也为我们的生活带来了不小的冲击。针对题目中所列的3个论点,我的反驳如下:

  首先,操作性、重复性强的岗位需要大量劳动力的支撑,这种行业势必会遭到人工智能的冲击。但是这只针对批量化的流水线工作,而像一些传统的手工制品,比如木板年画、寺观壁画、蜡染、剪纸等。它们的制作同样具有操作性、重复性强的特点,但是人文价值却是人工智能的操作不能体现的。

  其次,有人认为人工智能的学习能力,可以取代人类。对于这个观点,我是不同意的。今年7月,由于语法编码的疏忽,两名脸书聊天机器人在用人类无法辨认的语言相互交流后被关闭。现阶段的人工智能还需要人工操作,依据我国目前的科学技术水平很难达到完全智能,很多都需要人去审核才能实行。机器并非全能,当出现损坏或者维修的状况时,还需要人去完成工作。人工智能本质上不过是人类的一次技术革新,它同样会催生大量新的人力需求,但不会取代人类。

  最后,有人认为人工智能具有运算快等优势,会表现得比人类更出色。人工智能的确在某些方面拥有普通人不具备的优势,但是它的功能不是自发的,而是依靠人设计、生产的。2017年11月,拉斯维加斯的自动驾驶巴士在第一天就与一辆运货卡车相撞。在技术上,若自动驾驶巴士足够“聪明”,就可以避免与运货卡车相撞,可见其还存在一定的弊端。我认为人永远会走在人工智能的前面,会比人工智能更出色,因为人类具有主动性,而人工智能是人类发展的产物。

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