企业人事10月份工作计划

  白驹过隙,9月已经要过去了,10月已在悄悄来临。作为企业的人事,过去的工作总有一些没有做好的地方,因此在即将到来的这个十月里,我将重新给自己制定工作计划,让人事工作越来越好。以下就是我在人事10月份的工作计划:

  一、定期收集为公司人力资源信息

  9月又有员工辞职,因此公司内又要重新招聘新的员工接替工作,所以在10月里要定期的收集人力资源的信息,更新公司人力资源库,让更多的求职者能够看到我们企业的招聘信息,以便于他们求职。人力资源信息只有不断的去更新,才能吸引到当前阶段的有才能的人,为公司招揽到人才。

  二、及时更新人事信息

  当前的人事信息是不齐全的,由于很多入职和离职人员在办理手续的时候信息并不是很完整,所以当时在录入信息的时候很多栏目都是空白的,因此10月份将要更新这一部分的人的信息。只有及时的录入员工信息,才能掌握他们的基本信息,了解他们的变动的情况。再者人事信息没有得到及时的更新的话,在办理各种手续时效率就很慢,也浪费时间。因此将要对整个人事信息进行更新,及时把信息补全和清除。

  三、统筹活动

  以往的活动统筹都有或多或少的缺陷,所以在新的一月里,我将努力开创新的活动,让员工在公司能体会到良好的氛围,更加努力的工作。我会尽力统筹好的活动,让公司员工尽情的参与进去,也是为公司的文化的贡献。

  四、加强公司的培训力度,完善培训制度

  人才是公司运转的动力,所以在新人入职后,要对他们进行严格的培训,让他们能够尽快的进入到工作中去,更快的熟悉工作流程。10月份将制定更严密的培训制度,让新员工的培训越来越有力度,为他们提供有力的教学,留住更多的人才为公司服务。同时不断去完善培训的制度,让培训的体制更加的完整。

  新的一个月,人事将要有更大的变化,为公司招揽更多的人才回来,把我们企业打理的更好,为领导提供更好的服务。我相信我们人事不断的努力,一定要可以把人事的工作完成的更好,让公司的运转越来越顺。未来的一月,我会在这本岗位贡献自己的力量,让公司有更好的人事力量。


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