2021公务员面试模拟题及参考答案10.29

　　每日一练是备战省考面试每天必做的事情，不知道在哪里找题库，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2021公务员面试模拟题及参考答案10.29”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!

2021公务员面试模拟题及参考答案10.29【一】

　　【模拟试题】

　　某镇决定建立生态旅游园区，部分村民需要搬迁，有些村民不愿搬迁，认为对村里有感情，如果你是镇政府工作人员，你会怎么劝说?

　　【参考答案】

　　做好沟通劝说工作，可以减轻村民心中的抵触感，让他们更好地理解我们搬迁工作的初衷和意义，以保证后续生态园区建设有序开展。我会这样来劝说村民：

　　一是邀请需要搬迁的部分村民代表，召开村民大会。理解大家舍不得离开居住地的乡情和担心搬迁不适应的顾虑，现场倾听他们对于未来建设生态园区的看法、不愿搬迁的详细原因有哪些。并且会邀请村干部和我一起参加会议，共同完成劝说工作。

　　二是说明生态旅游园区建设的意义。告知给村民，园区建设会给大家带来的好处，可以促进我镇发展特色旅游，提高我镇的经济收入，进而提高我镇的教育、道路、医疗等条件。同时还可以提供更多的就业岗位，大家可以在家乡实现就业，提高家庭的收入，让大家过上更好的生活。除此之外，生态园建设还有利于改善我们现有的生活环境，让我们各村回到以往青山绿水的景象，更加有利于大家的居住健康。

　　三是对于大家不舍搬迁的情绪进行开导，向大家说明园区建设的大致规划，需要搬迁的具体范围和搬迁方案。告知给大家搬迁只是在本镇范围内进行，并不是移民到外地，生活习惯和环境不会有太大差异，而且会尽量合理规划，优先安排离现在居住地比较近的村落或者县城，并且会尽量将同一个村落的村民安排在同一个片区，邻里乡亲们依然可以居住在一起。未来生态旅游园区建设过程中，还会完善道路建设，保证交通的便利，以后大家想回老家看看也很方便。

　　四是打消大家对于搬迁工作的担忧。向村民们说明，此次搬迁工作各村会统一安排进行，搬迁地的落户、住房、子女的学校等工作政府也会全程跟进，并且政府会按照规定提供一定的搬迁补偿款，以保证大家的生活所需。向村民们承诺，在后期搬迁过程中如果有什么生活上的难题也可以随时寻求镇政府的帮助，我们一定会全力帮大家解决。

　　2021公务员面试模拟题及参考答案10.29【二】

　　【模拟试题】

　　现在有40%的年轻人需要找父母拿钱才能生活，针对这种情况，有人说这是因为啃老思想;有人说是迫于生活压力。对此，你怎么看?

　　【参考答案】

　　年轻人本应做到生活自主，经济独立，但是现在有40%的年轻人需要找父母拿钱才能生活，这其中不乏啃老思想在作祟，从另一个角度也反映了一些年轻人生活的无奈。我认为这两种观点都是现代社会的真实写照，我们要客观、辩证地看待这一社会现象。

　　当代年轻人啃老思想严重，主要原因有两方面：其一，当代年轻人的高等教育普及程度非常高，大学毕业的人数逐渐增加，但因其自视甚高，认为自己大学毕业属于“高学历”群体，不愿意从事一些薪资较低的工作，若薪资较低，会让他们的心里产生不平衡的感觉;同时，现代有一些“草莓族”青年，他们吃不了苦，那些太辛苦、太劳累的工作都不愿意去从事，他们追求的是工作轻松钱又多，结果毕业后就一直处于一种没工作也没读书的状态之中。这种“高不成低不就”的对工作挑挑拣拣的心理使得他们在家等待，不出去工作，没有收入，因此就只能“啃老”。其二，有些父母对孩子过分溺爱，让孩子们在经济、心理、生活等方面缺乏独立意识和独立能力。这也是孩子长大后选择“啃老”的原因之一。

　　当代中国，房价、物价双高，工资却很难跟上消费水平，靠年轻人自己奋斗，靠自己攒下房子、车子首付钱未免太过遥远，同时，工作负担大，年轻人们每天生活在工作、房子、车子、结婚、养儿、养老等多方面的压力中，寻求父母的经济支持也是情有可原的。

　　对于这种现象，社会应对年轻人多一些理解与包容，幸福对每一个人来说都是平等的，年轻人比起长辈们更希望自己得到别人的尊重,更希望通过自己的努力改变命运。对于客观的经济压力、工作压力，政府也应当采取拓宽社会就业平台，提高年轻人收入，深化个税改革、教育改革，精准调控房价等措施，缓解年轻人的经济压力、生活压力，最终让年轻人能独立自主地生活，做到经济独立，不依靠父母。

　　2021公务员面试模拟题及参考答案10.29【三】

　　【模拟试题】

　　你和新同事小王一起负责一个项目，但是小王觉得你交给他的都是些琐碎的事情，因而产生了不良情绪，你如何与他沟通?请你现场模拟。

　　【参考答案】

　　小王啊，咱们最近比较忙，一起负责的这个项目你出了不少力，也费了不少心思，要是没有你，咱们这个项目也不会进展得这么顺利。就比如前几天你修改的那份设计图，原来的图可能猛地一看给人感觉还不错，但是你修改的那部分错误真是特别关键，别看错误小，“失之毫厘，差之千里”这句话你听过吧，如果那个区域的错误不修改好，那咱们之后的工程肯定会出大差错。况且，领导也很看重这个项目，昨天还夸咱们进度快、效率高、成果显著呢，尤其是你，工作细心又努力，领导对你做的工作非常欣赏，还让我向你学习呢。

　　在我看来，琐碎的工作并非不重要，它们是项目开展的基础，有了你做的这些基础工作，我才能不受干扰地推进项目进程，如果没有你，整个项目就成了无水浮萍，正是这些细节，才决定了这个项目的成败啊!而且，你刚到咱们单位，做一些基础的工作能帮助你一点点熟悉整个单位的工作内容、工作流程，对你将来成为项目掌舵人也有很大的作用，你想，一个连项目流程和项目细节都不清楚的人，又怎么能带领一个项目大步前进呢?

　　小王啊，你也知道，领导非常看重咱们这个项目，你的情绪可能会影响你自己的工作，甚至可能会影响到项目进展，你可不能掉以轻心啊。我也能理解你的这些想法，毕竟我也是从新人一步步走过来的，既然你想做点有挑战性的，那没问题，咱们再一起重新规划下工作项目，给你分配一些更有挑战性的工作，也让你的能力逐渐展现。工作中有什么问题就及时沟通，有困难咱们一起解决，大家互相学习，共同成长，争取圆满结束这个项目。