2012最新自我鉴定表

职称

部 门

处 科

室 部

入本企业日 期

年 月 日（年）

职位

学 历

出 生

年月日

年 月 日（年）

工资

元

现任主

要工作

现行工

作时间

年 个月

项 目

理由及建议

厂长批示

总经理批示

目

前

工

作

（1） 你认为目前担任的工作对你是否适才适听？

（□适合□不太适合□不适合）

（2） 工作的‘量’是否恰当？

（□太多□适中□很少）

（3）在你执行工作时，你曾感到什么困难？

工

作

希

望

（1） 你认为你比较适合那些方面的工作？

（2） 你不适合那些方面的工作？

（3） 其中最适合你的工作是什么？

（4） 你对现在的工作（如异动等）有什么希望？

薪

资

及

职

位

（1）你认为你的工作报酬是否合理？

（□合理□不合理）

（2） 职位是否合理？（□合理□不合理）

（3） 职称是否合理？（□合理□不合理）

（4） 理由何在？

（5） 你的希望？

教

育

训

练

（1）这年间你曾否参加公司内部或内部举办的训练？

（□曾参加□未曾参加）

（2） 曾参加什么训练？

（3） 你希望接受什么项目的训练？

（4） 你对本企业训练的意见如何？

工

作

分

配

（1）你认为你的部门当中工作分配是否合理？

（□合理□不合理）

（2）什么地方极待改进？

工目

作标

（1） 你的工作目标是什么？

（2） 这个目标你已做到什么程度？

特贡

殊献

（1）你认为本年度对公司较特殊贡献的工作是什么？

（2）你做到什么程度？

工构

作想

在你担任的工作中，你有什么更好的构想？

请具体说明：

其

他

（1） 请代为安排和 面谈。

（2） 本人希望或建议。