组织部是干什么的

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组织部是干什么的

  常“充电”

  “党内政治生活是锻炼党性、提高思想觉悟的熔炉。如果炉子长期不生火,或者生了火却没有足够的温度,那是炼不出钢来的。”这是习近平总书记关于开展党内政治生活的一个形象比喻。其实,组织部是培养锻炼干部的熔炉,对组工干部的学习进行高标准严要求,又何偿不应如此呢?

  在组织部,有一项“雷打不动”的任务——学习。部务会规定,每周一上午是集中学习时间,再忙也必须组织全体干部职工学习,学习政治和业务。首先,由一名组工干部讲业务,其次,部领导组织学习重要文件或重要会议精神,再次,各科室长依次汇报上周工作完成情况,以及下周工作打算。最后,副部长安排分管工作,部长(或常务副部长)点评、强调和部署重要工作。

  除了坚持抓好集中学习外,还提倡业余自学,并组织讨论。经常为干部职工购买一些书籍,如《木棉花开》、《我所知道的十一届三中全会》、《从一大到十八大》、《组织工作教程》、《组织工作科学化研究》、《关键在于落实》、《细节决定成败》、《习近平谈治国理政》等,也为大家订阅一些好的报刊杂志,如《学习与研究》、《党建研究》、《求是》等。另外,还鼓励干部职工根据自身需求购买书籍进行学习,单位予以适当报销。

  为确保学习效果,组织部还制定了“五学”制度,即科室述学、干部评学、领导问学、支部督学、组织考学。建立了“组工干部上讲台”机制,每周一集中学习时,让一名组工干部用PPT课件讲业务,有意识训练干部的胆识和口头表达能力。

  这些措施,让组工干部养成了经常学习的习惯,养成了勤于思考的习惯,为全体干部更加主动适应新常态、做出新业绩奠定了坚实基础。

  经常“充电”,是一种工作态度,更是一种生活态度。我与组织部的兄弟姐妹一样,是学习的直接受益者。

  练“笔杆”

  邓小平同志曾经讲道:“领导同志要学会拿笔杆”“经过写,思想就提炼了,比较周密。”“不懂得用笔杆子,这个领导本身就是很有缺陷的。”这些话语,对于我们今天的干部同样有现实意义。

  组织部一直将练“笔杆子”当作训练干部思维的重要途径。最初,领导要求每人每月必须撰写一篇信息,每年撰写一篇调研文章,纳入年终考核范围。后来,调整为每月撰写两篇信息。现在,调整为每月4篇信息(每周一篇)。

  组工信息虽然是1000字内的“豆腐干”,但要写好也不容易。我刚到组织部时,写了一篇关于远程教育工作方面的信息,近800字,送分管副部长修改,返回来一看,整篇文稿除了红笔勾划过的外,已所剩无几,几经修改后才勉强通过。后来,由于坚持写,我的写作水平慢慢有了提高,不少文章被《遵义市组工信息专报》、《遵义市农村党员干部现代远程教育工作简报》、《贵州省农村党员干部现代远程教育工作简报》等内部刊物,以及《贵州希望网》、《当代贵州》、新华网、《凤冈报》等报刊网站采用,有的文章被省外多家网站转载,有的文章还被市、县领导点评。今年4月份,我把在组织部9年来撰写的各类文章汇编成《组工情缘》一书,共32万余字,算是在组织部的收获之一吧。

  《干部常握“笔杆子”才有“两下子”》是最近很多网站热传的一篇文章,文中省委书记亲自撰写讲话稿,连写带修改花了整整两个晚上,其做法很值得很多干部思考。组工干部尤其应该借鉴,养成良好的写作习惯,坚持下去,成为“笔杆子”。

  讲“奉献”

  “日以继夜,夜以继日”这八个字,对于组织部工作的干部而言,应该是再也熟悉不过了,这就是组工干部工作的写照。

  特别让我记忆犹新的是,2006年10月,正值换届,我担任一个考察组的资料员,每天白天到乡镇考察,晚上十点左右回到单位,准备第二天的所需资料,考察结束后,根据领导安排,我还负责撰写78名干部的考察材料。当时,家属在一个超市上班,儿子还不到两岁,在联想幼儿园读小小班,每天放学后,基本上都是和我一起。考察期间,儿子患重感冒发高烧,家属请不到假,我的职责也不允许中途换人,就让儿子吃点感冒药,越拖越严重,连续十余天的考察任务结束了,我带儿子到医院看时,已高烧至40度,连续输了5天液,虽然退烧了,不咳了,但已患上了严重的咽炎,永远也难根治,现在回想起来,心中也会阵阵酸楚。

  “在组织部不加班就不正常。”这是组织系统很流行的一句话。不难想像,组织部的每一位干部都在如此付出,组工干部的每一天

  都在如此努力,这样的事例还有很多、很多……

  求“公道”

  组工干部,必须工作过硬,必须作风过硬,必须公道正派,关键时刻,还要敢于说“不”字。

  2014年12月,由我带队到乡镇开展远程教育年终考核工作,在一个村里面,检查组的同志经过查阅资料、实地查看等方式,考核成绩为61分。当时,村站点管理员说分数低了,要求把分数改高一点,镇分管领导也说分数低了,要求把分数改高一点,我说:“不能改,全县是一把尺子,哪有更改的道理呢?”接着,我向村里面的同志集中反馈检查情况,村总支书记在认真听,可镇分管领导还在要求改分数,边说边在评分细则上用笔进行了改动。当时,我严肃批评那位分管领导:“你这是纵容下面的同志不搞工作搞假,组织部没有你想像那样随便,组工干部更没有你想像那样随便。”说完,便带着检查组到了另外一个乡镇。后来,那位分管领导被约到组织部进行了诫勉谈话。

  我一直在想,当时如果视而不见,岂不有失公道?岂不有损组织部门的形象?岂不有损组工干部的形象?当时如果视而不见,基层干部一定会认为我们的工作都只是形式,还谈得上推动工作吗?更重要的是,当时如果视而不见,就是对我们的干部不负责任。

  拓展阅读:学生会组织部是干什么的

  学生会组织部

  学生会组织部正确说法是团委组织部,存在于团委和学生会合并的情况下,是团委的中枢部门,负责全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。

  1、熟悉掌握全院团组织基本情况解基层团组织、组织、团总支委员情况;

  2、严格做团员发展工作团员证注册管理工作做团员登记、团费收缴、团员组织关 系转接等工作;

  3、负责业余团校、干部培训班组织工作;

  4、督促检查系部团总支、团支部组织展情况;协助团委做五四奖先工作团总支平 考核工作;

  5、推荐优秀团员作党员发展象并协助做具体考查工作;

  6、做团组织、团员档案建立管理工作做组织工作各种数据统计材料收集工作;

  7、完交办其任务;

  组织部主要内容

  1、常务:包括团员团籍的管理、团员证的补办、档案材料的收集审核等。

  2、协助主席团处理内部事物。如干部培训、内部联谊等。

  3、组织一些有意义的活动。如交流会、竞赛类、讲座等。

  学生会组织部的工作

  学生会组织部,是学生会的中枢部门,主要进行策划与组织各项学生活动。主要工作包括:

  1、自主组织或协助学校举办学生活动。如:演讲、比赛、各种评比、郊游以及娱乐活动等。

  2、负责组织并指导班长或社团负责人开展思想工作。

  3、策划督促各班开展形式多样的主题班会。

  4、负责组织班级及个人的评优工作。

  5、协助团委开展共青团组织建设及相关活动。

  学生会组织部工作职责

  1.负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。

  2.加强与学院各班团支书的联系,对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。

  3.配合学生会其他部门更好的组织,完成各种活动。

  4.负责完成分团委交办的其它事务。

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