产假申请书模板

  因为怀孕而无法工作,申请休产假,那么产假申请书要如何写呢?下面是出国留学网小编为大家整理的“产假申请书模板”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  产假申请书模板

  (一)

尊敬的领导:

  您好!

  本人由于有孕在身,预产期x月x日,现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请x月x日正式休产假,预计从x月x日--x月x日,盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给xxx同志,经过近期的交接工作,xxx同志已经完全胜任本岗位的工作了,而且很出色。

  特此申请,望领导审批

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  (二)

尊敬的领导:

  您好!

  本人已近临产(预产期20xx.x.x),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假xxx天(产假xx天,晚育假xx天,剖腹产xx天),特请求休产假(从20xx年x月xx日20xx年x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  本人休产假期间(20xx年x月至20xx年x月x日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

  关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  (三)

尊敬的领导:

  您好!

  我是会计部的同事xxx,因为本人的预产期即将到达,医生建议从x月x日就可以开始入院进行待产了,根据劳动法规定,女性的带薪产假为xx天,而本人属于晚婚晚育,完婚晚育的带薪产假比普通带薪产假多了xxxX天,特此提出从20xx年x月x日至20xx年x月x日开始进行产假,共xxx天,望领导批准!

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

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