月薪过万的工作及就业前景好的专业

  想要了解月薪过万的工作有哪些的小伙伴赶紧来看看吧!下面由出国留学网小编为你精心准备了“月薪过万的工作及就业前景好的专业”,本文仅供参考,持续关注本站将可以持续获取更多的知识点!

  月薪过万的工作有哪些

  1、金融行业大客户信贷经理

  银行的大客户信贷经理,工资组成有一大部分是业绩提成,也就是说,如果一个月拉来项目过亿或几千万,按照提成计算,月薪有可能过万。比如铁路、机场、房地产等一些比较大的贷款项目。当然,月收入过万,不等于平均工资,如果每个月都完成大项目,每个月月薪都达到万元以上,年平均工资就在万元以上。大客户经理收入高,但是,完成这样的大的项目其实压力不小。

  2、IT行业游戏编程员

  游戏编程员,用计算机代码写游戏运行的编程员,如果游戏变得好,设计出来的游戏卖得好,游戏编程人员的月薪也可能过万。游戏编程人员需要懂得计算机编程,会写代码,反复测试代码运行。编程过程比较辛苦,工作压力也不是一般人能够接受的。

  3、快递员

  有私人座驾的快递哥,基本月薪都在万元左右,是标准的隐藏土豪。但他们平均每天工作约12个小时,全年无休,高薪的背后是满满的辛苦和心酸。

  4、大型国企(包括银行企业通讯企业等)中高层

  在大型国企里,如果承担了一定工程项目,月收入有可能过万。国企中高管薪酬构成一般为:工资+奖金+长期激励型报酬。奖金是根据当年业绩提取的一部分奖励性薪酬,达到一定业绩目标可获得。长期激励性报酬包括股票和股票期权等形式,若干年后能兑现。一般来说,大型国企中高层月薪可能过万。

  5、上市公司中高层收入

  从上市公司年度报告可以看到具体每个组织单位高管薪酬,一般来说,上市公司高管薪酬主要有基本工资、津贴、奖金、福利和保险构成。其中,用激励来创造更好业绩这块占了很大一部分。如果这家上市公司在股票市场中表现好,那么,所有入股的中高层收入也会增加。

  6、大医院主治医生

  大城市大医院主治医生,一般人也是做不了的,比如医学博士学历,多年临床经验的有名医生,收入有可能近万,也可能超过了万元。

  7、大学正教授

  大学教授基本工资,加上代课费,加上课题研究项目,加上福利,加上行政级别补贴,加上出书、学术刊物编委等,月薪可能近万,也可能是过万。

  8、特色连锁餐饮老板

  这里餐饮不是指高端餐厅饭店,而是指面向普通老百姓的连锁餐饮。如果做的美食有各地特色,味道好,物美价廉,受顾客欢迎,餐饮店顾客人数多,有餐饮连锁,老板收入也是可观。

  9、汽车制造研发工程师

  随着汽车行业快速发展,越来越多消费者购买私家汽车,人民收入和消费水平不断提高,对汽车等高价值商品的消费能力日趋增强,同时国家也出台了一系列政策,改善汽车消费环境,鼓励居民购买汽车,国际汽车巨头悉数进入中国,带来了先进技术和经营理念,可供消费者选择的车型大幅增加。汽车制造商研发工程师月薪有可能过万。

  10、种植养殖业农民

  在一篇文章看到,说接下来一些年,农民或将更富,也可能出现更多富翁。举个例子,随着农业科学技术不断进步,越来越多高学历毕业生回老家做种植养殖,在种植养殖收获与销售旺季,月薪有可能近万,也可能过万。但这个收入是有季节性,收获季节收入会多一些,非销售旺季可能收入仍然较低。

  还有比如,旅游行业、物流行业、文化行业、商贸零售、电子商务行业等,月薪过万的工作岗位或越来越多。

  就业前景好的专业有哪些

  1、经济学专业

  经济学专业培养具备金融学方面的理论知识和业务技能,能在银行、证券、投资、保险及其他经济管理部门和企业从事相关工作的专门人才。

  经济学专业每天都在和金钱打交道,那么相对来说也比较赚钱,但是选这门专业的同学也要慎选,因为非常考验理性思维,所以数学是一定要过关的并且感兴趣的,毕业生的对口单位一般是金融,主要是证劵公司、投资公司,同时也可以进入一些咨询公司,媒体公司,特别是财经类媒体。

  2、建筑类专业

  虽然近期房地产业面临系列压力,但在人才市场上,与房地产相关的专业,包括建筑、设计、策划、销售等人才需求仍然较旺。随着国家和各地对基础设施投资力度的加大,建筑类和房地产专业毕业生就业前景依然乐观。

  尤其是近两年来,路桥建设等相关专业开始升温,这使路桥规划人员变得畅销起来。用人单位表示,这主要与制造业升级换代及目前城市基础设施建设力度加大有关。制造业升级换代急需补充新鲜血液,基础设施建设力度加大则急需专业人才。

  3、计算机专业

  计算机专业平均起步的收入较高,尤其是技术类人才。几乎所有大型公司或企业都需要计算机专业的技术人才,尤其是在珠三角地区和沿海城市。但软件工程师、网络安全师等都在市场上相当吃香。

  著名的百度、阿里、腾讯、今日头条都出身计算机领域,如今中国已经离不开互联网,无论在哪个地方,哪个企业都离不开计算机IT人才。

  4、机械设计制造及其自动化专业

  机械设计制造及其自动化专业毕业生在人才市场上仍然“热销”。国家近几年加大力度强化装备制造业,鉴于机械行业的重要性和庞大规模需要一支庞大的专业人才队伍,今后一段时间内,社会对机械类人才仍会有较大需求。

  具有开发能力的数控人才将成为各企业争夺的目标,机械设计制造与加工专业人才近年也供不应求。

  机械设计制造及其自动化专业培养具备机械设计制造基础知识与应用能力,能在工业生产第一线从事机械制造领域内的设计制造、科技开发、应用研究、运行管理和经营销售等方面工作的高级工程技术人才。

  5、会计学专业

  会计学是商业的语言,可以通过公司的账面和会计知识来了解一个公司的整体运营状态。通常会计专业的毕业生都会在就读期间或毕业后参加注册会计师资格证的考试,美国的CPA和英国的ACCA是目前世界上最大的国际注册会计师协会,很多毕业生都选择考取这两个协会的资格证。

  6、电气工程及其自动化专业

  电气工程及其自动化专业培养能够从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验分析、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域工作的宽口径"复合型"高级工程技术人才。

  7、临床医学专业

  临床医学培养立志为人民的身心健康服务,掌握基础医学、临床医学等方面的基本知识,有较强的实践能力和创新精神的临床实用型、技能型人才。

  随着中国社会经济的发展,人们对健康的需求正在稳步上升,医疗行业已经进入高速发展期,那么不管是医院的各种医生、医疗保健企业、还是医药产品公司都需要大量医疗人才。

  8、法学专业

  法学专业培养学生具有良好法学思维,掌握法学基本理论和系统法律专业知识;熟悉我国法律法规及有关政策,具有社会责任感和担当精神;能够独立分析和解决实际法律问题;具有较强的文字和口头表达能力;掌握律师实务、司法鉴定、法医等技术知识的高级法律专门人才。

  很多报考法学专业的同学也希望毕业后做法官、检察官、高校教师等社会地位较高的工作。其实,这种工作对同学们的院校背景或学历水平都有相当高的要求。

  9、设计类专业

  无论是男生还是女生,都可以学设计,设计分很多种,就业前景也比较乐观,就业率也很高,薪资当然也不低,是一份有技术含量的工作,但也很累。

  10、外语类专业

  外语类专业这包括英语,也包括其他小语种,但一般家庭条件要宽裕些才能学小语种,否则出国留学条件欠佳,只学一门英语就够了。英语学好了也很有发展,现在是全民学外语的时代,很好就业的。

  随着中国与世界的交流逐渐深入,特别是上海世博会之后,我国对外语类人才的需求旺盛,应该说其就业前景是乐观的。从近几年需求情况看,需求量最大的是英语、日语。

  女生适合的工作岗位有哪些

  1、艺术领域

  很多女孩子擅长音乐表演、绘画艺术等,善于体会生活中的艺术,可以考虑在艺术领域发展,音乐表演方面比如歌唱表演、钢琴表演、长笛表演、古筝表演等。绘画方面比如美术、设计等。具体的工作比如有艺术表演,演员等。乐器表演,女孩子擅长乐器表演是很常见的。

  比如钢琴、小提琴、古筝等乐器表演。舞蹈表演,舞蹈表演,唱歌表演等。美术漫画,油画水彩,漫画素描等。随着电影产业快速发展,影视演员、影视制作、影视营销,影视行业涌现出大量适合女性的工作。

  2、语言类

  语言类不仅仅包括英语,比如同声传译翻译,还包括很多的小语种,比如法语、德语、意大利语、阿拉伯语、俄语、日语、韩语、西班牙语等翻译,翻译主要有口翻译和笔翻译两个方面,女性朋友们的语言普遍比较有优势,在做这类工作时有自己的优势。

  翻译的任职要求主要有,能独立完成必要的口译、笔译任务,能承担外事接待活动的组织翻译任务,有良好的口头和书面表达能力,熟练使用办公软件。

  工作严谨认真耐心细致,善于交际热情周到责任心强,具有团队精神乐于接受挑战性的工作。在大型国际会议中利用电子视频系统听取讲演者的演讲进行同声翻译,接待国外来访者并进行必要的组织管理工作。

  3、人资类

  女性朋友们细腻、善于沟通,适合做人力资源开发和管理方面的工作。人力资源管理类可以分为人事经理、人事助理、招聘专员、培训专员、绩效专员等具体岗位。负责公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考察、推荐等劳动人事系列化基础管理工作。负责核定各岗位的工资标准。

  负责组织公司劳动保护用品定额拟定、修改、补充、审批、实施工作。配合做好劳动安全教育,组织培训工作等。

  4、传媒类

  传媒类的具体工作也很多,比如有媒体开发部,这个部门主要负责网络开发,网络工程,负责与业务部门的沟通等,可分为项目管理、网络媒体开发、培训市场开发等。媒体制作部主要有摄影摄像、影视后期、音响部、平面设计、培训策划等。有记者、编辑、主持人等具体工作,是女性朋友们适合的具体工作。

  如今传媒行业发展很快,每年还有很多新出现的工作,都很适合女生。

  5、会计金融类

  会计类工作比如注册会计师、总会计师、会计、出纳等工作,整个行业的前景非常看好。按行业可划分为商业企业会计、工业企业会计、高新技术企业会计、金融企业会计、房地产企业会计、行政事业单位会计、非营利性组织会计等。按职位可划分为会计助理、主管会计、总账会计、会计经理、会计总监cfo等。按业务流程可划分为销售会计、应收会计、成本会计、管理会计、环境会计、税务会计、税收会计、法务会计等。

  银行有银行出纳、银行信贷、风险管理、会计管理等具体工作。证券公司的证券从业人员等,投资类的一些公司。由于女性朋友们的细致、认真、从事银行服务工作也是有其优势的。

  6、服务与文化类

  随着服务产业快速发展,或涌现出很多适合女性的工作,比如营养与餐饮、汽车美容与手机app设计,高科技服务、养老健康服务、高品质消费服务,婴幼儿营养与护理,文化产业方面比如博物馆、科技馆、图书馆行政服务等,旅游行业相关服务等。互联网企业与新兴企业服务部门各种岗位等。随着对服务行业看好,文化产业快速发展,或出现更多适合女性的工作岗位。

  7、教育领域

  教育领域主要包括中小学教师,大学教师等,女孩子天生比较善于沟通,有耐心,可以考虑从事教师等工作。如果是女孩子,小编比较偏向中小学教师,尤其是音乐、美术、语言等课程中小学教师。提到学校,很多人首先想到教师。

  8、公关类

  女性朋友们在语言表达、交际沟通、协调能力等方面有优势,公关人员在各地飞来飞去,为公司做专题、组织培训、企业战略咨询、与政府联络等,公关类工作适合女性朋友,是因为女性朋友们独特的优势。

  公关岗位可以分为公共关系与企业文化建设、公共关系主办、公共宣传、公共外联、公共策划、公话业务管理员等。具体的岗位指责比如有负责树立公司良好的形象、负责公司对外有关单位、政府只能部门的联系、沟通工作。

  应届毕业生应如何找工作

  一、找准自己的位置

  好好的审视和分析自己,必要时让你的同学朋友家人对你的人格和特性做一个客观评价;搞清楚自己想要什么,未来想做什么样的事情。搞清楚自己的特长,喜好,擅长什么类型的工作,然后选定适合你的几个职位去人才市场上尝试。不要因为自己的定位失准,到头来导致个人情况与用人需求对不上号;好不容易找到工作又做不长久不得不换。切忌好高骛远,作为一个职场新人,你当下的追求不应把收入薪水放在首位,而是应该先努力迈过找到第一份工作这个门槛。

  二、不断累积和提高自己

  前文一直在强调没有经验怎么调整心态,如果我们做为应届生还能有一些经验那肯定是再好不过的事情。我们可以通过兼职、实习和参加社会实践来增加我们的阅历,虽然类似于这样的经验与实际职场中的需求还有很大差距,但至少能大大丰富你的简历,比一张白纸来得要有吸引力得多。找到第一份工作以后更应该放低姿态,好好利用工作的机会去学习去积累,不要因为工作内容比较基础琐碎而不屑一顾心生厌烦。如果你非常看好一份技术性稍强,你的历练和技能却又不能匹配的工作。那么在走出校园以后进行再次学习也是很好的选择,现在市场有非常多的职业培训机构,其中优秀的机构可以帮你从职业技能到必要经验到求职技巧到心理建设做全方位的准备。

  三、要注意对企业的筛选

  记住招聘永远是一个双向选择的过程,我们强调低调,找准定位,绝不是说随便找一家用人单位先干着就完了。现在市场上鱼龙混杂,我们要用自己的眼光和智慧将那些虚有其表甚至是带欺诈性质的招聘信息过滤掉,不要轻易相信来得太容易的承诺,不要随便就中了‘画饼’的圈套。用人单位资质到底如何,工作理念是否适合我,更重要的是有没有好的学习锻炼机会和晋升通道,是我们要着重考察的信息。

  四、拓宽求职的渠道

  现在网络招聘是一个很便利的渠道,对于求职者而言,似乎只要把简历装饰一下,挂到各大招聘网站,然后就可以躺在家里宿舍里打王者农药了。对于应届生,要找到理想的工作,我们当然不能在找自己第一份工作的时候懒里懒散,甚至抱着听天由命的心态。我们要拓宽自己求职的渠道,比如各种大企业的校园招聘会,人才市场的招聘会等都不应该被我们忽视。我们更应该动用自己身边的人际关系,为你的求职提供帮助。这里并不是号召大家去走后门拉关系,而是走内部推荐这样的路线。对于企业而言,内推是一个非常好,成效收益很高的招聘方式。如果你认识在优质企业里工作的学长、小哥哥、小姐姐,不妨向他们寻求工作推荐的帮助。

  五、找工作的过程中要展现出自己的优秀品质

  对于企业而言,他最看重应届生的潜力和能量,那么我们就应该在求职的过程中将这些特质展现出来。不管是在简历中,还是在电话约谈时,还是面试过程中,我们都应该展现出正能量,阳光和充满活力的一面;要强调自己爱学习,能学习,能进步的特质。还有一个重要的特质是真诚,千万不要因为不自信而在简历和面试过程中弄虚作假或虚头巴脑,你可以适当的美化自己,但不可言过其实。要知道HR和面试官都不是傻子,都是比你阅历丰富的多的人,有一些花招和伎俩只会起到反作用。诚实,诚信,这样的特质才更能吸引到用人单位和面试官的青睐。

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