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公务员报考条件要求以及报名流程
公务员报考条件要求是什么
1、具有中华人民共和国国籍；
2、18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下；
3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4、具有良好的政治素质和道德品行；
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6、具有符合职位要求的工作能力；
7、具有大学专科及以上文化程度；
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员考试报名流程是怎样的
1、查询招考职位
报考人员应仔细阅读《招考简章》，全面了解各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件等。并结合自身条件，选择适合自己的职位。
2、提交报考申请
报考人员可在规定时间内（以当年公告为准）登录考录专题网站，提交报考申请。报考人员只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定给予取消本次报考资格，且5年内不得报考公务员的处理。
3、查询资格审查结果
报考人员请于规定时间内（以当年公告为准）登录考录专题网站查询是否通过了资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他职位。规定时间内（以当年公告为准），报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。规定时间内（以当年公告为准）期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。
4、查询报名序号
通过资格审查的人员，请于规定时间（以当年公告为准）登录考录专题网站查询报名序号。报名序号是报考人员报名确认和下载打印准考证等事项的重要依据和关键字，请务必牢记。
5、报名确认
报名确认采取网上确认的方式进行，报考人员请于规定时间内（以当年公告为准）在所选考区考试机构网站进行网上报名确认及缴费。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。
公务员考试难不难
公务员考试相对来说还是很难的。公务员考试主要考行政能力测试和申论两科，一科偏客观，一科偏主观，知识涉及面极广，要求考生要掌握天南海北、天文地理等各方面知识。所以说，一般上岸的考生文采都不错，知识面也很广，头脑灵活、涉猎广泛，国家通过这点选拔人才的方式还是值得点赞的。
公务员考试不同于高考，只要你学的知识扎实，能体现在答卷上就能得高分。但公考就不一样了，除了笔试公考还有面试。有些考生属于内秀型，肚子里有很多知识，也很有才，但是却不能通过语言表达出来，属于典型的“茶壶里煮饺子有嘴吐不出”的类型，这类人一般是由于心里理素质欠佳，社交能力不足造成的，面试时就会吃很大亏。
拓展阅读：公务员考试面试备考技巧
一、多说多练
一些考生动手能力强，思想活跃，会写文章，但是，看到题目大脑一片空白，一张嘴就是逻辑混乱，清醒地知道自己不知所云，说不出个中道道，语言贫乏，口齿不灵，踩西瓜皮说话，前言不搭后语，自己都觉得难为情。
这种张不开嘴，或者满嘴跑火车，结果只会难看。面试的复习，不宜将时间大量地花费在看面试方法，面试做题上，不能再停留在以“想”为主。必须改头换面，少写，多说，多练，看到题目，就说出自己所想，完整地说出来。在宿舍找面镜子，或者自己的手机，对着镜子或者手机反复练习，将答案表达出来。对着墙壁，或者大树、小河小溪也可以。
把想到的大声说出来，不怕周围的人听见，不管他们怎么看你，你都要坚持去说，运用基本面试技巧和语言套路，自己营造一个随时要面对多位陌生考官的考场氛围，提前适应陌生人和陌生环境，时间长了，就会给人一种有条不紊、思路清晰的感觉，自然就好了。
二、拉小缩大
归纳观点，挖掘事件是面试的基本功。面试题目无论是个别的具体事件，还是社会宏观现象，都不能直接接住，直接展开陈述，就事论事，要么，自我囿于一隅、执于一端，要么过于宏观圆滑，难以把控自如。
具体事件，要看本质，看到背后的社会公共问题，以及相应的政府管理职能，导入公务员角色的正位。这之前，就要梳理一下主要社会公共问题集合，熟悉了解当下社会。做到以小见大，从外行转入内行再到自己的本行，从社会人身份转入公务员角色。
对于社会宏观问题，枝节繁杂，四方八面，仁者仁智者智，作为考生，时间有限，万万不可谈七八个方面四五个视角，大话题必须缩窄聚焦到自己熟悉的一个小问题，断其一指，不及其余，加大火力重击一点，顺探摸瓜，腾挪跌宕，深度挖掘，答出个性，做到化大为小，化小为己，展露自己的想法。
三、辩证递进
语言要连贯规范，有逻辑性。任何问题，任何矛盾，任何悖论，都有两个一正一反两个方面，都有形式和内容两个层次，都有看法解读和行动实施之进阶，都有礼节情理和客观实际之区分，都有短中期和长期之差异，都有过去、现在和未来的坐标轴，都有国内国外城里乡下的地域背景，都有上对下和下对上的线索树，必须负面正接，正面反看，当下事来日办理，灵活运用辩证法。
绝对不能在表达上走向两个极端，套用日常的语言习惯，使用绝对肯定或模糊不清的词语。绝对肯定的态度是“肯定是”、“绝对是”、“当然”、“就是”、“一定是”，模糊不清的态度是“也许”、“可能”、“大概”、“差不多”、“不好说”、“还可以”等。这种绝对化的表达，就无法进行过渡，在陈述问题，表达态度，理解对方之后，没法灵活展开自己的逻辑思路，亮出自己的观点。如果能够采用辩证的方式赢取主考官的认同，就能防止自己的唯一观点不为考官所齿。
一定要遵守我国的传统文化和官场行政文化，采用东方思维习惯。单单赢了道理没意思，输了同事或领导感情坏大事，不管孰对孰错，一定要尊重和理解对方，信任领导，了解对方背后的道理，尊重权威，在大是大非面前有立场，三省吾身，严于律己，发现问题和观点背后的角度差异，找出反方的可取之处，反思自己的不周全，全面客观辩证的认识问题和解决问题，找到折衷的阶段可行的方案。
东方人永远是横看成岭侧成峰，对于同一个事件，不同的人所处的立场不同、所站的角度不同，会有不同的观点和看法。当然，这种看法和方案，不是老好人主义，是有原则的。
递进一般是问题到分析再到建议。递进和并行展开是必须的，由浅入深，层层剥笋，丰富内容，思考全面。并行或者递进，都要注意层级，三到五级（点）为佳，不求周全，过多自己也记不住，总结陈词的时候回忆不起来，也收不回，效果不佳。并行和递进可以一起考虑，并行是不断递进的并行，通过抛出的顺序和逻辑语词的运用，展现出分明的层次和清晰的逻辑。
四、语言生动
一些考生说话时喜欢重复一句话或者一个词，修补完善之前所言。这样容易打断考官的聆听思路，让人感觉不爽。考生要学习运用逻辑序词，敢于接受前述之不足，在说话之前用关键词写出或记下回答的逻辑结构，避免重复。语言句式不能通篇一样，最好做些适当的变换，使用同义词或近义词来表述，让主考官感觉诧异。
语言还是要让考官听得懂、听得开心、听得满意。不要引用太过深奥的句子或例子，也不要讲太过专业的东西，不要咄咄逼人地强行推销自己的观点，更不要拼命抨击现实，不要让考官费心费力地去提炼总结你的语言。名言警句、法律法规术语和政策文件编号最好能用上那么几句，但是使用要适当，不可泛滥，不可误用。
语言的表达，还要和眼神交流配合，体现出发自内心的赞美和向往，以及对考官的尊重和敬畏。手势、表情等肢体语言可以适度地使用，不宜过多。语速一定要适中，抑扬顿挫，富有激情，充满自信，沉着稳重为好。
考公务员的优缺点有哪些
一、优点
1.公务员的工作时间很有规律，正点上下班，基本上没有加班的情况。人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。而现代社会中，很多人的工作强度非常大，职业病现象非常普遍。保护好身体是前提。
2.公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不太高。综合来看，公务员工作的“性价比”还是比较高的。
3.公务员工作更稳定，要求公务人员要“敬业”、“爱国”、“遵守国家法律法规”，基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境。
4.公务员有公费医疗，而且比医保更好的是，医保是要重大疾病或住院才可以报销，“小病”是没有报销的。而公务员即使是小病都可以报销。
5.公务员的社会地位比较高，除了物质上的满足外，更容易获得精神上的满足，而现代社会中，精神生活也很重要。
二、缺点
1、工资低
公务员的工资水平比较低，大多数单位是按照职务和专业技术职称来定工资的多少，也有一些单位只按照职务来定，刚毕业的学生工资大约在4000到6000元，不是特别高，也是可以生活的。
但是再加上房贷或车贷，可能温饱都难以解决。那么，年轻人考公务员，不是一个很好的选择，没有好的经济条件，很多事情都只能想想。
2、工作环境沉闷
我们大多数人都是80、90后，而绝大多数机关单位平均年龄在40岁以上，工作环境自然会很沉闷，年轻人进入公务员队伍后，会一时难以适应。
3、发展有限
公务员的发展是有限的，像在市局一级，可能正科级就到顶了，省厅一级，可能正处级就到顶了，如果在县一级，可能副科级就到顶了，这种工作一眼就可以看到未来了，不太符合现在年轻的朋友那种潇洒自由的状态。
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